房地產(chǎn)銷售主管任職要求

房地產(chǎn)銷售主管任職要求1

　　崗位職責：

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的'整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，年齡

　　23—45歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

　　3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細致耐心；

　　5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

　　7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。工作住址：杭州市

房地產(chǎn)銷售主管任職要求2

　　職位要求：

　　1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　3、有較強的分析能力、策劃能力、表達能力及獨立提案能力；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，良好的'職業(yè)道德；

　　待遇：面議

房地產(chǎn)銷售主管任職要求3

　　崗位職責：

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

　　任職要求：

　　1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，男女不限，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。

　　3、具備良好的溝通能力和學習能力。

　　4、敏銳的.洞察力，較強的抗壓和挫折能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

　　6、熟練運用辦公自動化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織能力。

　　7、較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力和工作責任感強，服務意識好。

　　薪資標準：底薪2500+績效20xx+提成（整體大盤萬分之二至千分之一）+獎金

　　工作住址：遼源

房地產(chǎn)銷售主管任職要求4

　　崗位職責：

　　1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領團隊，幫助客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業(yè)績；

　　3、完成公司安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷、專業(yè)不限，年齡22—30歲之間，形象端莊大方；

　　2、了解房地產(chǎn)市場的`發(fā)展動態(tài)和有關房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務流程；

　　4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應變能力。

房地產(chǎn)銷售主管任職要求5

　　崗位職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的`管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

　　薪資：面議

房地產(chǎn)銷售主管任職要求6

　　崗位職責：

　　1、負責銷售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計劃編寫及執(zhí)行；

　　2、保證組內(nèi)組員的積極性，完成既定的.拓展任務和目標。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，有親和力；

　　2、至少兩年以上一手樓盤銷售經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗尤佳；

　　3、良好的職業(yè)道德及服務意識。

　　薪酬面議！

　　工作地點：云浮市都楊新城

房地產(chǎn)銷售主管任職要求7

　　崗位職責：

　　1、負責年度、半年度、月度銷售指標的執(zhí)行工作；

　　2、負責協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的'市場調(diào)研工作；

　　3、負責協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作；

　　4、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作；

　　5、負責協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力，熟悉各種銷售模式和售后服務管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先；

　　4、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力，具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

　　5、工資面議，工作地點：靈璧