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      • 機構編制情況自查報告

        時間:2024-02-17 08:25:45 報告范文 我要投稿

        [精]機構編制情況自查報告2篇

          隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的機構編制情況自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        [精]機構編制情況自查報告2篇

        機構編制情況自查報告1

          根據(jù)縣委編辦《關于對20xx年機構編制工作進行考核的通知》文件精神,結合我辦工作實際,對機構編制工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一、機構編制基本情況

          1、機構基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月,為縣級正局級機關事業(yè)單位。我辦嚴格按照三定方案內設綜合科、銀行與保險科、資本市場科共三個科室,明確了內設科室職責,并嚴格按規(guī)定的'編制配備領導干部和工作人員,單位正局級編制1個、副局級編制1個,中層干部編制3個。

          2、編制及實有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名,臨時用工編制2名。現(xiàn)有事業(yè)人員11人,臨時用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同,嚴格管理。

          3、領導職數(shù)配備情況。目前,我辦有正局級領導1名,副局級領導1名,中層干部2名,空編1名。

          二、機構編制管理情況

          我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關于機構編制的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制,各類別編制互不占用。嚴格對機關事業(yè)單位在編人員實行實名制管理,按照規(guī)定呈報人員編制、領導職數(shù)增減或調整等事宜,從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內設科室干部等情況,也不存在“吃空餉”的問題。

          三、單位法人登記情況

          嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設立、變更及年度檢驗工作;按照要求開展事業(yè)單位法人培訓;規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

        機構編制情況自查報告2

          按照你辦20xx年9月15日通知要求,我局對機構編制相關情況進行了自查,現(xiàn)將有關情況報告如下。

          一、基本情況

          1、機構沿革情況

          我局成立于20xx年(x編發(fā)(20xx)44號),F(xiàn)內設機構4個(x府辦發(fā)[20xx]4號),分別為辦公室(物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進辦公室),商貿服務市場體系股(服務業(yè)推進辦公室),商貿服務市場體系股(服務業(yè)業(yè)推進辦公室),市場秩序和審批股(整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序辦公室),對外經(jīng)濟貿易股(商務綜合執(zhí)法大隊)。

          2、編制及實有人員情況

          根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定,核定我局行政編制6名,工勤編制1名;x編發(fā)[20xx]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名,F(xiàn)實有人數(shù)14人,其中:行政7人(編制在商務局,人在縣人大工作;退居二線),工勤1人,事業(yè)5人(x20xx年8月4日調入x人社發(fā)[20xx]134號),編外聘用1人(駕駛員)。

          3、領導職數(shù)及實際配備情況

          目前,核定科級領導職數(shù)2正3副;科級非領導1正1副;股級領導職數(shù)4正;現(xiàn)實際配備科級領導職數(shù)2正(其中編制在商務局,人在縣人大工作)2副(沒有配備紀檢組長);科級非領導職數(shù)1正1副;股級領導人職數(shù)4正2副;退二線1人(正科級)。

          二、自查情況

          通過自查,商務局不存在以下情況:

         。ㄒ唬┏瑱C構限額設置機構或者變相增設機構,擅自設立機構或者變更機構名稱、規(guī)格、性質、職責、權限。

          (二)不存在違反規(guī)定增加編制、擅自改變編制使用范圍或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員。

         。ㄈ┎淮嬖谏米猿殧(shù)、超規(guī)格配備領導干部。

         。ㄋ模┎淮嬖谶`反規(guī)定干預下級機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)配備。

         。ㄎ澹┎淮嬖跒槌幦藛T核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金和“吃空餉”情況。

         。┎淮嬖谶`反規(guī)定使用編外人員。

          (七)不存在機構編制“云平臺”、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實際不一致。

          (八)不存在違反機構編制管理規(guī)定的其他行為。

          三、建議

          根據(jù)商務局的職能職責,內設機構由4個核減為2個不科學也不利于工作的需用,建議仍然保留4個股室。

          四、下一步打算

          今后,我局將繼續(xù)認真貫徹落實機構編制管理的相關政策法規(guī),嚴格執(zhí)行機構編制紀律,加強編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。進一步加強宣傳工作,提高領導干部對機構編制工作重要性的認識。結合市、縣機構編制管理要求和借鑒好的`管理經(jīng)驗,建立和完善機構編制管理的各項規(guī)章制度,促進編制管理程序法定化。進一步完善機關、事業(yè)編制實名制管理制度、編制使用計劃管理制度,加強機構編制監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行“三定”規(guī)定,把好編制使用關。