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      • 最新金融行業(yè)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-02-19 07:19:00 金融 我要投稿
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        最新金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編整理的最新金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        最新金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本

          甲方(用人單位)

          單位名稱_________________

          經(jīng)濟(jì)性質(zhì)________________

          法定代表人______________

          地址_____________________

          郵政編碼________________

          乙方(勞動(dòng)者)

          姓名_____________________

          性別_____________________

          身份證號(hào)碼_______________

          家庭住址_________________

          郵政編碼_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽____年____月____日起至____年____月____日止。

         。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訽___年____月____日起至________完成之日止。

         。ㄈo固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求

          乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

         。ǘ┘、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為:_____元(人民幣大寫______________)。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,確定工資計(jì)發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括____________等方面。

         。ㄈ┟吭鹿べY支付時(shí)間:_______________。

          (四)工資支付方式及要求:

          1、甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。

          2、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

          3、甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

         。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ê屯晟聘黜(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。

         。ǘ┮曳奖仨氉袷胤、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

         。ㄈ┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┰诤贤谙迌(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

         。ǘ┮曳浇獬贤,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時(shí)通知甲方解除合同。

         。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。

          九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          __________________________________________________

          十、違反合同的責(zé)任

          甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

          甲方的違約責(zé)任_________________________

          乙方的違約責(zé)任_________________________

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十二、其他事項(xiàng)

          本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日

          乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日

          鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日