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      • 保安培訓方案設(shè)計

        時間:2024-03-05 07:44:00 設(shè)計 我要投稿
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        保安培訓方案設(shè)計

          為了確保事情或工作有效開展,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編整理的保安培訓方案設(shè)計,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        保安培訓方案設(shè)計

        保安培訓方案設(shè)計1

          根據(jù)目前實際情況,針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

          第一、培訓內(nèi)容

          一、保安管理制度

          1、保安員紀律、職責權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

          2、行為規(guī)范

          3、對講機使用規(guī)定

          4、保安人員獎懲制度

          5、各崗位職責

          二、消防知識

          1、消防安全知識

          2、滅火器及滅火方法

          3、義務_的任務

          4、火警報警程序

          5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序

          三、治安管理知識

          1、物業(yè)管理及治安管理的.要求

          2、正當防衛(wèi)

          3、保安類各種問題的處理方法

          4、保安員交_管理標準作業(yè)規(guī)程

          5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程

          6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施

          四、軍體素質(zhì)

          1、單列考核標準

          2、擒敵應用技術(shù)動作

          五、物業(yè)管理專業(yè)知識

          1、物業(yè)管理的概念

          2、物業(yè)管理的分類

          3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容

          4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

          5、物業(yè)管理的基本原則

        保安培訓方案設(shè)計2

          根據(jù)公司目前實際情況,針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

          一、培訓時間

          培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

          二、培訓地點

          選擇我公司寬闊的地方。

          三、培訓目標

          1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。

          2、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。

          3、 提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)公司前景。

          四、培訓內(nèi)容

          (一)、保安管理制度

          1、保安員紀律、職責權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

          2、行為規(guī)范

          3、對講機使用規(guī)定

          4、各崗位職責

          (二)、消防知識

          1、消防安全知識

          2、滅火器及滅火方法

          3、火警報警程序

          (三)、治安管理知識

          1、物業(yè)管理及治安管理的`要求

          2、正當防衛(wèi)

          3、保安類各種問題的處理方法

          4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程

          5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程

          五、軍體素質(zhì)

          1、單兵隊列考核標準

          六、儀容儀表

          1、 員工必須保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝

          2、 任何時候,在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

          4、 員工應每日修剪胡須,發(fā)不蓋耳遮領(lǐng),不得剃光頭;不做怪異發(fā)型。

          5、 面部、手部必須保持干爽清潔

          6、 保持口腔清潔,上班前不吃異味食物。

          七、行為舉止

          1、 舉止應大方得體,與人交談雙眼應平視對方,不要左顧右盼。

          2、 遇上級領(lǐng)導或有客來訪,應即時起身相迎并問好,先請來訪人員入座后,自己方可坐下;來客告辭,應起身移步相送。

          3、 站立的正確姿勢是:雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上),肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

          4、 注意走路姿勢,在樓道內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)

          5、 進入上級領(lǐng)導或其他部門辦公室前,應先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi);若進去時門是關(guān)住的,出來時則應隨手將門輕輕帶上。

          6、 對客戶或來訪人員提出的詢問、疑難、要求、意見,要耐心傾聽,在不違背保密制度的原則下,有問必答并做到回答準確(對自己無把握回答的應婉轉(zhuǎn)地表示歉意,聯(lián)系有關(guān)人員給予解答,或留下文字記錄,限時予以回復)。

          八、接聽電話

          1、所有來電,務必在三響之內(nèi)接答。

          2、拿起話筒先說“您好,***(單位)!”語氣平和。

          3、通話時,盡量不使用免提鍵。

          4、必要時要做好記錄,將要點向?qū)Ψ綇褪鲆槐椤?/p>

          5、通話完畢后應說“再見”,不得用力擲話筒。

          通過這次培訓,要求全體保安員(除值勤外)全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結(jié)束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安員進行篩選和調(diào)整。

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