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      • 餐飲業(yè)簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-03-15 08:21:07 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

        餐飲業(yè)簡(jiǎn)歷

          時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占牟惋嫎I(yè)簡(jiǎn)歷,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        餐飲業(yè)簡(jiǎn)歷

          個(gè)人信息

          姓名:xxx

          性別:男

          出生年月:xxx

          聯(lián)系電話:xxx

          學(xué)歷:xxx

          專業(yè):xxx

          工作經(jīng)驗(yàn):5

          民族:漢

          畢業(yè)學(xué)校:xxx

          住址:xxx

          電子信箱:xxx

          自我簡(jiǎn)介

          本人xx年工作,一直從事的是管理工作,分別在工廠、餐飲、酒店業(yè)工作過(guò),在餐飲業(yè)工作近xx年,在工作中我積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)、人員管理經(jīng)驗(yàn),并學(xué)習(xí)掌握了行政、人事、績(jī)效管理等多方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具門(mén)店開(kāi)店工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理個(gè)人職責(zé)事務(wù);本人經(jīng)過(guò)多年的社會(huì)鍛煉,潛心學(xué)習(xí)各種管理知識(shí),具較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),用心做事,用愛(ài)做人,用智慧管理,并充滿激情一直是我的工作理念,也是本人多年來(lái)的心得體會(huì);

          求職意向

          目標(biāo)職位:娛樂(lè)或餐飲管理|賓館或酒店管理

          目標(biāo)行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

          期望薪資:面議

          期望地區(qū):xxx

          到崗時(shí)間:1周內(nèi)

          工作經(jīng)歷

          20xx xx有限公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

          職責(zé)和業(yè)績(jī):

          1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)管理政策、制度的制定、培訓(xùn)、落實(shí)、執(zhí)行;

          2、對(duì)涉及營(yíng)運(yùn)的相關(guān)設(shè)備等進(jìn)行篩選,如收銀軟件、部分設(shè)備等;

          3、重點(diǎn)對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)績(jī)效負(fù)責(zé):兼任xx餐廳店長(zhǎng)期間負(fù)責(zé)門(mén)店整個(gè)營(yíng)運(yùn)管理,具體包括:

         。1)員工管理:?jiǎn)T工招聘、績(jī)效審核、滿意度管理;

         。2)現(xiàn)場(chǎng)管理:現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)前廳與廚房事務(wù)的溝通與處理確保顧客得到101%的超值用餐體驗(yàn),并及時(shí)解決營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品、顧客、員工、設(shè)備等問(wèn)題;

          (3)文化傳遞:通過(guò)各種方式向伙伴傳遞公司的企業(yè)文化,并通過(guò)伙伴向顧客傳遞顧客文化;并監(jiān)督企業(yè)文化的持續(xù)有力執(zhí)行;

         。4)信息傳遞:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理過(guò)程中各種問(wèn)題展現(xiàn)總結(jié)營(yíng)運(yùn)問(wèn)題,提煉營(yíng)運(yùn)細(xì)節(jié)管理,提升公司持續(xù)發(fā)展能力;

         。5)營(yíng)業(yè)額提升:通過(guò)各種方式執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行餐廳營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的完成,并積極尋求企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本的降低方法;

         。6)人員發(fā)展:培訓(xùn)與發(fā)展管理人員、店長(zhǎng)等;

          4、部分餐廳對(duì)外事務(wù)聯(lián)系:如與租方物業(yè)的相關(guān)事務(wù)處理、部分其他外部事務(wù),如餐廳公司指定產(chǎn)品的采購(gòu)、消防、衛(wèi)生部門(mén)工作的協(xié)調(diào);

          5、餐廳成本管理:每天根據(jù)監(jiān)測(cè)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)支出的變化,確認(rèn)餐廳營(yíng)運(yùn)成本,并關(guān)注企業(yè)的成本控制管理,就成本支出提出解決方案,盡量合理減少成本支出;

          20xx—20xx xx店前廳經(jīng)理

          職責(zé)和業(yè)績(jī):

          任值班經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)門(mén)店的值班工作,協(xié)調(diào)門(mén)店各部門(mén)展開(kāi)有效工作以滿足顧客需求,并具體分管工程、保安、餐廳等部門(mén)工作;

          任店副期間主要負(fù)責(zé)協(xié)助店總進(jìn)行門(mén)店內(nèi)部營(yíng)運(yùn)等事務(wù)的管理,確保顧客得到滿意的服務(wù),確保門(mén)店員工的管理流暢,營(yíng)業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;

          20xx—20xx xx有限公司店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī):

          任店長(zhǎng)期間,主要對(duì)整個(gè)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)與顧客滿意負(fù)責(zé),綜合運(yùn)用各項(xiàng)管理工具確保營(yíng)運(yùn)門(mén)店的穩(wěn)定發(fā)展;

          任營(yíng)運(yùn)經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)對(duì)公司xx家門(mén)店的營(yíng)運(yùn)發(fā)展負(fù)責(zé),向營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理匯報(bào)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)、員工發(fā)展、顧客滿意度等,確保門(mén)店持續(xù)的贏利發(fā)展,并參與門(mén)店外部事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理;

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