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      • 公司元旦活動的主題方案

        時間:2024-03-18 07:57:56 元旦 我要投稿

        公司元旦活動的主題方案通用

          為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的公司元旦活動的主題方案通用,歡迎閱讀與收藏。

        公司元旦活動的主題方案通用

          活動主題:

          xx是我家,騰飛靠大家

          活動目的

          促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

          活動內(nèi)容:

          1、評選“xx年度xx有心人”

          2、“團(tuán)隊就是力量”拔河比賽

          組織機(jī)構(gòu):

          主辦方:董事長辦公室

          協(xié)助部門:所有部門

          活動對象:

          xx公司全體在職員工

          活動地點(diǎn):

          1、“有心人”評選:公司所有部門

          2、拔河比賽:公司籃球場

          活動時間:

          1、“有心人”評選:xx年12月11日~xx年12月27日

          2、拔河比賽:xx年12月28日~xx年12月31日兩天中午

          活動流程:

          宣傳階段(12月11—12月13):

          1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)通知;

          2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

          3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

          4、發(fā)郵件到每個公司員工信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;

          5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

          活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施:

          xx年度xx有心人評選活動(12月13—12月27):

          身邊榜樣,前進(jìn)力量——XX上海xx“有心人”評選活動

          宣傳通知:

          在即將過去XX年里,公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異成績離不開廣大員工辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)董事長辦公室研究決定將在公司內(nèi)開展“XX年度上海xx有心人”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

          1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

          基本條件:

         。1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

         。2)本年度無任何形式違紀(jì)評比和處罰。

          (3)具有較強(qiáng)工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成本職工作。

          (4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

         。5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性建議。

          (6)具有團(tuán)隊精神,在工作中于他人融洽合作。

          評選標(biāo)準(zhǔn):

         。1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

         。2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中疏漏并能及時糾正。

         。3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

         。4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

          2、評選部門劃分

          根據(jù)公司五個系統(tǒng)特征和員工崗位多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人;銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務(wù)部、企管部、采購部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

          3、具體流程:

          1、針對此次活動制定出合理評選制度和相關(guān)獎勵事項(xiàng);

          2、制作出合理調(diào)查表(附“有心人”選票),并全數(shù)打印出來;

          3、溝通聯(lián)系好各個部門負(fù)責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

          4、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

          5、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

          6、從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計,選出較好合理化建議與獲票數(shù)最多員工(對于票數(shù)相同員工再進(jìn)行摸底調(diào)查,按定好名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人);

          7、對兩個大系統(tǒng)分別選出6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進(jìn)行收集資料,并把他們個人事跡通過網(wǎng)絡(luò)(oa)和公司食堂、車間板報等進(jìn)行宣傳;

          8、宣傳兩天后,針對選出6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票員工務(wù)必兩天內(nèi)到投票箱前投票;

          9、主辦方收回投票箱并進(jìn)行統(tǒng)計,選出票數(shù)最多前兩名作為xx“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。

          4、獎項(xiàng)及獎金設(shè)置:

          比賽共設(shè)8個獎項(xiàng),最后評選出兩名“有心人”根據(jù)他們工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,并分別頒發(fā)1000元獎金;入圍候選人其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵;并把從調(diào)查表中選出最合理化建議員工2名分別頒發(fā)300元獎金。

          經(jīng)費(fèi)預(yù)算:8個獎項(xiàng)獎金:4600元;工作人員每人發(fā)放50元補(bǔ)助費(fèi)(約600元);橫標(biāo)費(fèi)用與其他制作費(fèi)用:800元;大概經(jīng)費(fèi)約:6000元。

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