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      • 員工開除通告

        時間:2024-03-18 12:01:05 通告范文 我要投稿

        員工開除通告15篇【經(jīng)典】

        員工開除通告1

        xxx先生/女士:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

        xxxxx股份有限公司

         20xx年xx月xx日

        員工開除通告2

        xxxx員工:

          您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。

          我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。

          特此通知。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        員工開除通告3

          車間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

          特此通告!

          xx公司

          20xx年xx月xx日

        員工開除通告4

        xx:

          鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

          于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究一切法律責(zé)任的.權(quán)利。

          特此通告。

          xxxx股份有限公司

          xx年xx月xx日

        員工開除通告5

          茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

          該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx(人名),xxxx處分。

          特此通知

          xxxxxx廠辦

          xxxx年xxxx月xxxx日

        員工開除通告6

        xxx先生:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的`規(guī)定,決定予以除名。

          請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

        xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工開除通告7

          全體員工:

          20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費人民幣4000元。

          葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:

          1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

          2. 葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔(dān)。

          3. 開除葉倩、李鳳英。

          望全體員 工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結(jié)友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的`工作環(huán)境。

        員工開除通告8

        尊敬的客戶:

          首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的一貫支持!

          我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

          離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

          自動化有限公司

          20xx年3月1日

        員工開除通告9

        ____小姐

          你好!

          你于20____年__月__日口頭提出辭呈__月__日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的`勞動合同于20____年__月__日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

          特此通知。

          ____公司

          日期:20____年__月__日

        員工開除通告10

        ____:

          鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的`規(guī)定,決定予以除名。

          于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通告。

          ________股份有限公司

          ____年____月____日

        員工開除通告11

          鑒于xxx在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,xxx的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的`處理。

          請xxx于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

          本酒店將保留追究xxx的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通告。

          20xx年x月xx日

        員工開除通告12

        XX部員工:

          鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

          特此通知。

        XXX

          XX年X月XX日

        員工開除通告13

        尊敬的客戶:

          我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開 山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

          本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

          ______電子科技有限公司

          ______年___月___日

        員工開除通告14

        xx員工:

          您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

          特此通知

        xx

          20xx年xx月xx日

        員工開除通告15

        xxx先生:

          鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

          請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

          特此通知。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

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