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      • 專業(yè)服裝設(shè)計個人簡歷

        時間:2024-03-21 11:24:52 服裝/紡織/皮革 我要投稿

        專業(yè)服裝設(shè)計個人簡歷范文[合集]

          時間就如同白駒過隙般的流逝,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,這時候可別把簡歷給忘了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編精心整理的專業(yè)服裝設(shè)計個人簡歷范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        專業(yè)服裝設(shè)計個人簡歷范文[合集]

          個人信息

          XXX

          性別:女

          民族:漢族出生年月:19XX年12月11日

          婚姻狀況:已婚

          身高:160cm體重:55kg

          戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:?

          專業(yè)名稱:藝術(shù)服裝設(shè)計畢業(yè)年份:20xx年

          工作經(jīng)驗:四年以上最高職稱:其他

          求職意向

          職位性質(zhì):全職

          職位類別:建筑裝飾工程,文秘/文職人員,行政/后勤

          行政/后勤

          文秘/文職人員

          職位名稱:設(shè)計,文職,教學(xué);

          工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

          待遇要求:3000-4000元/月不需要提供住房

          到職時間:可隨時到崗

          技能專長

          電腦水平:0

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時間所在學(xué)校學(xué)歷

          20xx年9月- 20xx年7月閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院?

          工作經(jīng)歷

          所在公司:莆田才子股份有限公司

          時間范圍:20xx年7月- 20xx年6月

          公司性質(zhì):股份制企業(yè)

          所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位:服裝設(shè)計助理

          工作描述:服裝設(shè)計師助理,直營內(nèi)勤

          離職原因:結(jié)婚生子

          所在公司:福建省佳特市政建筑有限

          時間范圍:20xx年6月- 20xx年9月

          公司性質(zhì):民營/私營公司

          所屬行業(yè):

          擔(dān)任職位:人事部兼投標(biāo)

          工作描述:制作標(biāo)書及投標(biāo),證件申報管理,人員配備建檔,文件書寫整理等相關(guān)事物。

          離職原因:家庭原因

          其他信息

          自我評價:吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)性強,人沒有最好,只有更好,相信我能成為你旗下一名大將!

          拓展閱讀:簡歷寫作中可略去的內(nèi)容

          1、略去日期。

          你的簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新,并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。

          2、略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。

          盡管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷,它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛,你當(dāng)然也可投其所好。例如:佛學(xué)院在招聘工作人員時,恐怕佛教徒更容易入選。

          3、略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。

          4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。

          換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。

          你得到這份工作就會得到這個位置預(yù)定的報酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。

          工資可以討論,它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻。

          在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智,因為你可能低估了自己的潛力。

          雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高,他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資,他可能會覺得可以接受。

          如果某招聘廣告要求提供工資狀況,你可以提供?梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過,在一份強有力的簡歷里,即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

          5、略去證明人。其理由如下。

          雇主在面試之前,只會對你本人感興趣,而不會對證明人感興趣。

          你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。

          在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前,你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。

          當(dāng)然任何有價值的證明還是應(yīng)該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。

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