銷售經理職責

銷售經理職責1

　　1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

　　2）對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

　　4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　5）根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案；

　　6）組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；

　　7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

　　8）定期主持并參加各種營銷會議；

　　9）對項目銷售員工的.聘用有建議權；

銷售經理職責2

　　職責：

　　1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;

　　2、負責制定完善的`工作流程，確保日常工作有效實施;

　　3、負責客戶關系管理，協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;

　　4、負責客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

　　5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導;

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;

　　7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據(jù);

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理，策劃、營銷、經濟等相關專業(yè)，具備3年以上文案經驗;

　　2、有較強的語言溝通能力及應變力，能獨立協(xié)調及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團隊管理能力，能獨立帶領團隊;

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調研能力;

　　6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

銷售經理職責3

　　本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經理崗位,目前承接東三省、內蒙及國內不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務。

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;

　　2、根據(jù)公司提供的.意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;

　　3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;

　　4、給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;

　　5、完成公司/部門下達的業(yè)績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷(學信網可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗尤佳;

　　2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標經驗尤佳;

　　3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;

　　4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。

銷售經理職責4

　　1、18--28周歲、學歷、性別及專業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

　　2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

　　3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的'工作壓力。

　　4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務;

　　5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

　　6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;

　　7、熟悉計算機和互聯(lián)網絡，有較強服務意識;

　　8、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn);

　　9、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神。

銷售經理職責5

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

　　3、把握公司總體目標和本部門工作重點,負責本部門工作計劃的制定與實施;

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　6、完成公司下達的銷售任務,負責區(qū)域內重點客戶的開發(fā);

　　7、負責區(qū)域內招標工作及整個交易流程與合同簽訂;

　　8、負責醫(yī)療器械的技術支持與商務管理。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,臨床專業(yè)或者有相關醫(yī)學背景;

　　2.5年以上醫(yī)療器械銷售經驗,有銷售管理經驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、有較強的`溝通能力、表達能力、責任心、協(xié)調能力和團隊管理能力;

　　5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有很強的事業(yè)心和上進心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

銷售經理職責6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務范圍開發(fā)客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務；

　　2、負責分析和預測市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供準確的'市場信息。

　　3、負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發(fā)行目標及推廣計劃。

　　4、與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業(yè)及競品信息

　　xxx對行業(yè)的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業(yè)最新動態(tài)及相關知識

　　6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力；

　　7、協(xié)同團隊拓展新業(yè)務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業(yè)能力得到不斷提高；

銷售經理職責7

　　1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

　　2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

　　3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。

　　4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。

　　5、負責已入駐商家的`招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

　　6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

　　7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經理職責8

　　1、制定公司總體的`idc市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標，并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。

　　2、建立全面的idc銷售戰(zhàn)略，負責公司市場拓展業(yè)務，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

　　3、負責組織帶領團隊與客戶溝通、聯(lián)絡、鞏固，對重大項目進行整體管理。

　　4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃。

　　5、負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。

　　6、負責團隊人員培訓、管理及考核。

銷售經理職責9

　　崗位職責：

　　為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。

　　工作內容：

　　通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準客戶進行拜訪及維護工作，為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務；并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

　　業(yè)務范圍：

　　保險業(yè)務：人身保險，車險，家財險，團體險，高端醫(yī)療險，養(yǎng)老金，教育金等；

　　待遇：

　　1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。

　　2·快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；

　　3·無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務員—業(yè)務主任—高級主任—資深主任—經理—總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的`階梯；

　　4·公司基本法，最快6個月晉升業(yè)務主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務經理（平均月收入稅后大于6萬）

　　5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

　　工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。

　　金融銷售經理崗位職責3

　　1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡、信用卡的開戶、存款、信貸業(yè)務等;

　　2、財產保險：車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

　　3、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

　　4、證券業(yè)務及產品：股票、債券、基金;

　　5、信托業(yè)務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃等;

　　6、客戶維護：通過維護平安老客戶，開發(fā)新業(yè)務;

　　7、"平安好房""平安好車"等售樓售車項目;

　　8、P2P平安陸金所產品;

銷售經理職責10

　　崗位職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標；

　　2、收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

　　3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標；

　　3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關系；

　　崗位要求：

　　1、具有相關行業(yè)2年以上行業(yè)經驗，具有1年以上團隊管理經驗；

　　2、具有較強的學習能力、良好的商務談判能力、應變能力；

　　3、具有較強的銷售意識、較強的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的.工作心態(tài)；

　　1、大專以上學歷，1年以上互聯(lián)網行業(yè)工作經驗,1年以上團隊管理經驗；

　　2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強的過程及結果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務

　　3、良好的溝通協(xié)調能力，客戶服務能力強；

　　4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；

　　5、注重團隊建設，有豐厚的組建團隊和管理團隊經驗；

銷售經理職責11

　　1、對所負責集團旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對企業(yè)團體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺做好產品推介，達成協(xié)議合作，開發(fā)拓客渠道。

　　2、維護好所負責市場內的`已有合作的銷售渠道，對需求及痛點問題解決，優(yōu)化雙方合作細節(jié)及效率。

　　3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標達成。

　　4、為所負責市場做好市場及競對的調研分析及預測，為分區(qū)策劃營銷計劃并執(zhí)行實施。

銷售經理職責12

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內各戰(zhàn)隊任務;

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的'貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職條件

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產品知識等方面的培訓;

　　經驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗;

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

銷售經理職責13

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；

　　2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付；

　　3、開展新客戶，維護老客戶關系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；

　　汽車銷售經理工作職責16

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、應變能力強，能承受較強的`工作壓力；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

銷售經理職責14

　　工作職責：

　　1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的.發(fā)展提供建設性建議;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年銷售工作經驗，或有區(qū)域管理經歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

銷售經理職責15

　　1、正確傳達銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負責公司的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃;

　　4、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標;指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

　　6、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標;

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓和指導;

　　11、完成領導臨時交辦的其他工作.

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