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廣告公司試用期勞動(dòng)合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的廣告公司試用期勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：____年____月____日
__________廣告有限責(zé)任公司
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方：___________
注冊(cè)地址：________________
第二條 乙方 性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日
家庭住址 郵政編碼
在郴居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為試用期兼職職工勞動(dòng)合同。
本合同于____年____月____日生效，試用期至____年____月____日止。試用期滿(mǎn)能勝任本職工作再簽訂固定期勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為郴州市范圍內(nèi)。
第六條 乙方工作應(yīng)認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，完成甲方合理分配的工作任務(wù)，工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)依照本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方如達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求或不能完成本職工作任務(wù)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 乙方為兼職員工，自行安排工作休息時(shí)間，但必需完成甲方的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方在第2月初以貨幣形式支付乙方試用期間上個(gè)月底薪工資，月工資底薪為人民幣 元正。業(yè)務(wù)提成按純利潤(rùn)(除稅)后的20%提成，乙方確保業(yè)務(wù)款項(xiàng)到甲方帳戶(hù)后，甲方在一個(gè)月之內(nèi)支付乙方業(yè)務(wù)提成費(fèi)，個(gè)人所得稅由乙方自付，業(yè)務(wù)發(fā)生所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方不再享受其他的福利補(bǔ)貼。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、試用期間，被證明不符合錄用條件；
錄用條件為：
�、贅I(yè)務(wù)指標(biāo)：未完成甲方下達(dá)任務(wù)指標(biāo)
②身體狀況：健康
�、蹌趧�(dòng)技能：具有能勝任本職崗位工作的勞動(dòng)技能
�、芷渌赫嗡枷牒�，品德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)
2、嚴(yán)重違反了甲方依法制定的規(guī)章制度；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露或其他形式侵犯甲方商業(yè)秘密、重要信息、決策，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、因乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正；
5、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思下訂立或變更本合同；
6、被依法追究刑事責(zé)任，或因違法行為受法律法規(guī)處罰造成惡劣影響的。
第十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益；
3、因欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思情況下訂立或變更本合同；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議或其他未盡事宜，當(dāng)事人應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以在法定的時(shí)效內(nèi)向郴州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有相同的法律效率。
甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名)
法定代表或(委托代理人)：____________(簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
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