化妝品崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的化妝品崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化妝品崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計,方案,打樣,定案,到成品,整個流程的跟蹤和管控;
2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計劃和時間表;
3、制定行業(yè)市場調(diào)研計劃,分析消費者行為及調(diào)研信息,為產(chǎn)品的開發(fā)提供依據(jù);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動新品系列的開發(fā),把控產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計劃和時間表,保證產(chǎn)品按既定計劃上市;
5、成本控制,對包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的.競爭力;
6、提煉新產(chǎn)品特色及賣點,獨立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;
7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況,及時做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項目。
任職要求:
1、市場營銷、化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費品行業(yè)市場工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有化妝品文案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
5、工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),成本意識強(qiáng),作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
化妝品崗位職責(zé)2
一、所屬崗位：
美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：
上級：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。
3、負(fù)責(zé)每月向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的'走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時處理并向本部門主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于部門主管，由此在上報總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)對加盟店美容師進(jìn)行本公司品牌專業(yè)及銷售的培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的提升。
10、負(fù)責(zé)為客戶制作本店每月銷售量。
11、負(fù)責(zé)完成每次下店填寫好工作計劃、工作總結(jié)報表（按照具體表格填寫），返回公司三天后由部門經(jīng)理交到行政部。
12、負(fù)責(zé)在每月底30號以前做好下月工作計劃，在月初3號以前認(rèn)真完成每月工作總結(jié)。
14、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月績效工資的5%)。
15、負(fù)責(zé)完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫扣除當(dāng)月績效工資的5%)。
16、負(fù)責(zé)籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備的（物料、產(chǎn)品名稱、規(guī)格）錯誤以及產(chǎn)生二次運費，造成的一切損失由個人承擔(dān)。
17、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。
化妝品崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)督實施;
2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立;
3.負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)部門費用預(yù)算的制定，上報總經(jīng)理審批;
5.定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等;負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源;
6.負(fù)責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達(dá)成率。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進(jìn)實施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項目的市場推廣。有市場開拓經(jīng)驗，二年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向;
4.熟悉快銷品牌市場各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營銷策劃及項目管理能力;5.有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
6.能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊共同達(dá)成目標(biāo);
7.優(yōu)秀的.市場推廣和品牌建設(shè)能力;
8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
化妝品崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪每日銷售，完成每日每周每月銷售指標(biāo)；
2、熱情、飽滿、具親和力的迎接每位顧客；
3、掌握銷售禮儀，為每位進(jìn)店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4、協(xié)助ASM進(jìn)行店鋪產(chǎn)品進(jìn)出時整理、清點、包裝等工作；
5、負(fù)責(zé)保管店鋪所有物品（產(chǎn)品、物料、各類道具、贈品、試用裝等）安全；
6、了解店鋪每日庫存情況；
7、每月協(xié)助進(jìn)行店鋪盤點工作；
8、根據(jù)公司陳列部要求每周進(jìn)行產(chǎn)品陳列調(diào)換；
9、據(jù)公司陳列部要求每月進(jìn)行2次大型產(chǎn)品陳列調(diào)整；
10、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)店鋪清潔工作，包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫間等，保證無死角；
12、在SM指導(dǎo)下，每日進(jìn)行產(chǎn)品賣點復(fù)習(xí)，化妝及各個妝容練習(xí)，保證銷售說辭專業(yè)化，提升說服力；
13、服從SM安排，按時參加各類店鋪會議及培訓(xùn)；
14、競品銷售數(shù)據(jù)及品牌動態(tài)活動調(diào)查；
15、完成SM交辦的.其他工作。
任職資格：
1、18—30歲，高中以上學(xué)歷，有美容護(hù)膚品類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
2、身高155cm以上，體重45—55公斤；
3、身材勻稱、相貌清秀、皮膚白皙無暗瘡；
4、有化妝品銷售或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度主動、大方、熱情、口齒伶俐；
6、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律；
7、能用標(biāo)準(zhǔn)的普通話進(jìn)行交流；
8、有一定的化妝技巧，畫淡妝、能自己根據(jù)品牌指定妝容化妝。
9、如近視，需佩戴隱形眼鏡
注：本崗位為兄弟公司代招
上班地址：上海市長寧區(qū)安化路號德必易園x座x室
化妝品崗位職責(zé)5
一、所屬崗位：美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：上級：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。
3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。
7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)（每兩次客戶投訴扣除當(dāng)月業(yè)績的5%）。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無計劃下店扣
除當(dāng)月業(yè)績的5%)。
11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)(每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績的.5%)。
12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫(每一次下店不能認(rèn)真完成表格的
填寫扣除當(dāng)月業(yè)績的5%)。
13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個人承擔(dān)。
14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。
五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動
（一）美導(dǎo)扶持
1、對老客戶：保證每月電話詢訪一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對新加盟客戶：
①首次技術(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。
�、诙畏龀謶�(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。
3、對目標(biāo)客戶（意向客戶）：對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時，美導(dǎo)要及時
出勤協(xié)助。
（二）促銷活動
1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。
2、促銷活動分為三級：
A級：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等），此類活
動需與對方商定活動時間、地點、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動，公司視情提供部分贈品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動需針對大型客戶，且每年最多做1次。
B級：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般
派美導(dǎo)1—2人駐店活動即可，前提是對方要求，或?qū)嶋H需要時才應(yīng)對，平時可做Ｃ級活動。 C級：一般走訪，電話詢訪，定向解決疑難問題。
六、客戶拜訪流程
（一） 電話拜訪流程
1、 拜訪前準(zhǔn)備
�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。
�。�5） 準(zhǔn)備好記錄本。
2、 電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）
�。�1） 選擇合適的時間，說話要點先按順序?qū)懺诒愫炆希瑴?zhǔn)備好所需資料。
（2） 確定對方電話號碼及稱謂后再撥號。
（3） 電話撥通，報上單位名稱及姓名。
�。�4） 確定接聽者身份后，再次報上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>
�。�5） 確定接聽對方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時間，說謝謝、再見。
�。�6） 若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請接聽者轉(zhuǎn)告留言。
（7） 等對方掛上電話，再輕輕的掛上電話。
3、 拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。
（二） 登門拜訪流程：
1、 拜訪前準(zhǔn)備：
�。�1） 明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2） 明確拜訪的對象（例如：XX美容院老板）。
�。�3） 明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4） 明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項政策實施到位）。
�。�5） 電話通知客戶預(yù)約拜訪時間。
�。�6） 準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。
2、 登門拜訪：做好感情鋪墊。
3、 拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時反饋，及時解決問題。
化妝品崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)及進(jìn)度跟催;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控,及時跟進(jìn),確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外包材質(zhì)量問題的跟蹤,及時處理;
4、負(fù)責(zé)各類采購報表數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)采購賬目核對,發(fā)票的整理、核對及應(yīng)款的'暫估、提請;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和評估,簡歷和維護(hù)供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行評級分級,淘汰不合格供應(yīng)商;
7、上級交辦的其它事宜。
化妝品崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店的巡店、培訓(xùn)和客訴問題
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷活動的執(zhí)行請,將相關(guān)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地上報業(yè)務(wù)人員和銷售總監(jiān)。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的貼柜培訓(xùn)、銷售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷售情況的了解及上報
4、負(fù)責(zé)每日所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)的上傳,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性。
5、貨品到貨信息,根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務(wù)人員保證店鋪庫存的.合理性,有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充,商品售后的跟進(jìn)。
6、對轄區(qū)店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個人業(yè)績,陳列技巧)培訓(xùn),并協(xié)助店鋪老板定期給促銷員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、培訓(xùn)考核及提高員工工作熱忱。
7、信息反饋及促銷活動總結(jié)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責(zé)8
店長就是店鋪的中流砥柱，崗位很關(guān)鍵工作很重要。果素堂在這里和大家分享一下化妝品專賣店店長需要做哪些事情。
一、人員管理
管理的核心是管人心，店長要完全掌握每一個員工的個性特點，采取不同的管理方式與激勵方法。創(chuàng)造公平公正的工作環(huán)境讓員工信服，店長能力超群讓員工佩服，思路超前讓員工折服，身先士卒領(lǐng)先一步讓員工心服，用知識引導(dǎo)思想與店鋪保持一致，物質(zhì)獎勵激勵員工勤奮敬業(yè)，榮譽(yù)升華提升員工的思想境界，采取因人而異的管理原則須永遠(yuǎn)遵循。
二、店務(wù)管理
商品陳列整齊整潔，造型美觀，易于觀看方便顧客挑選，顧客挑選后馬上去整理，隨時保持整齊整潔。
三、收集客戶信息：
顧客的消費信息，顧客的.需求與好惡掌握非常清楚，消費的層次與消費能力如何，大約多長時間光顧店鋪掌握規(guī)律做好服務(wù)。
四、促銷板塊
促銷是永遠(yuǎn)的主題，天天做活動不怕沒有銷售，促銷活動必須遵循義利結(jié)合，虛實結(jié)合與目標(biāo)顧客結(jié)合的原則，捆綁組合，特價組合，贈品組合是促銷的三大法寶。
五、分析競爭對手
品牌影響力，顧客結(jié)構(gòu)，促銷活動的內(nèi)容，對本店鋪的影響，采取的對策與手段。
化妝品崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店檔期活動銷售跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)。
3、促銷活動銷售跟進(jìn)與完成。
崗位要求：
1、有化妝品銷售或督導(dǎo)經(jīng)驗，具備良好的化妝品專業(yè)知識和銷售技巧、溝通能力；
2、有終端銷售經(jīng)驗，進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)。
3、責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項事務(wù)，服從管理、可以接受省內(nèi)外出差；
4、良好的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點：重慶、四川、貴州
化妝品崗位職責(zé)10
1、每位導(dǎo)師必須熟練掌握各項工作技能，品牌相關(guān)知識，培訓(xùn)技巧，銷售技巧，管理技能，策劃能力等。
2、每位導(dǎo)師必須具備專業(yè)的培訓(xùn)和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責(zé)。
4、具備美容導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、每位導(dǎo)師針對老客戶每月巡店一次，將每月的促銷方案帶給客戶，并監(jiān)督客戶將它實施好，重點老客戶做促銷提前10天與售后部客戶部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計劃書，同時與美容院溝通前期的準(zhǔn)備工作。
6、每位導(dǎo)師平息化解美容院內(nèi)部矛盾，以及客戶與公司的矛盾。
7、每位導(dǎo)師必須培訓(xùn)美容院員工，提高其素質(zhì)，糾正錯誤的經(jīng)營觀念。
8、每位導(dǎo)師必須每星期認(rèn)真填寫《導(dǎo)師周工作報表》和兩天電話溝通一次。
9、每位導(dǎo)師定期幫助所管區(qū)域的`客戶庫存清理，以免造成貨品積壓。
10、每位導(dǎo)師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書面月工作總結(jié)及下個月工作計劃，同時按質(zhì)量完成當(dāng)月任務(wù)。
11、每位導(dǎo)師到出差地與離開時，用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費不予報銷。
12、每位導(dǎo)師在入職前五個月必須自購公司統(tǒng)一工作服，滿一年公司給于報銷。
13、每位導(dǎo)師在離職時，須提前2個月向公司提出書面報告，并在1個月內(nèi)向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續(xù)，風(fēng)險金在一個月內(nèi)退還。
14、每位導(dǎo)師下店時積極解決店內(nèi)出現(xiàn)問題，如解決不了必須及時向公司部門主管反映解決。
15、每位導(dǎo)師下店回公司后把店內(nèi)情況向下一次到店的其他導(dǎo)師詳細(xì)說明做好工作銜接。
16、每位導(dǎo)師下店前做好工作計劃，下店后按計劃執(zhí)行。
17、每位導(dǎo)師下店把本月公司的銷售計劃和優(yōu)惠政策給到院長商討后并嚴(yán)格執(zhí)行。
18、每次下店針對美容師進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)考核，根據(jù)她們掌握情況加以補(bǔ)充。
19、每次下店要針對美容師的興趣點進(jìn)行新技術(shù)和專業(yè)知識培訓(xùn)包括一些生活中的美容小常識。
20、針對產(chǎn)品的銷售技巧重點培訓(xùn)、人人過關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷售技巧。
21、美導(dǎo)離店時根院長做好工作交接并安排后續(xù)工作。
22、離店后第3天必須電話回訪店家后續(xù)工作進(jìn)展。
化妝品崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌、市場需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、制作產(chǎn)品效果圖、包裝效果等
2、根據(jù)品牌特性，對產(chǎn)品造型及外包裝等提供有創(chuàng)意、有采納性的.創(chuàng)意意見；
3、解決設(shè)計過程中的問題，參與各階段設(shè)計評審，調(diào)整、修改設(shè)計等技術(shù)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上化妝品產(chǎn)品包裝設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、具備良好的美術(shù)素養(yǎng),能敏銳捕捉并定位產(chǎn)品風(fēng)格
3、熟練使用CorelDraw、Photoshop，AI等設(shè)計軟件及Excel、word、PPT等辦公軟件；
4、團(tuán)隊協(xié)作意識較強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。
化妝品崗位職責(zé)12
工作職責(zé):
1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列;
2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息,回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議;
3、對自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳,以提升產(chǎn)品的月銷量;
4、及時對產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨,愛惜貨品;
5、服從店經(jīng)理的工作指示;
任職資格:
1、高中/中�；蛞陨蠈W(xué)歷,形象好,皮膚細(xì)膩,親和力強(qiáng);
2、良好的`溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識;
3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn), 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗為佳;
4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮;
5、誠實正直。
化妝品崗位職責(zé)13
一、上班前、下班時
1、準(zhǔn)時上、下班，不能遲到早退；
2、上班之前必須穿戴干凈、整齊，確保自己是按照營業(yè)部指定的服裝標(biāo)準(zhǔn)著裝，達(dá)到公司的形象禮儀要求；
3、上、下班走員工通道；
4、下班時，整理好自己管理內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，檢查好電源、倉庫、貨柜等是否關(guān)閉，垃圾是否清理；
5、下班時主動接受防損員的臨時檢查。
二、營業(yè)中
1、每班交接班或上班時應(yīng)及時清點貨品，確保貨品數(shù)量準(zhǔn)確無誤，如有誤由當(dāng)班者承擔(dān)責(zé)任；
2、在工作過程中，不能隨意走動、串柜、聊天，也不能大聲喧嘩或嘻笑、打鬧，工作中不許做與工作無關(guān)的事情；
3、大方熱情的對待每一位顧客，不得與顧客爭吵，顧客有疑問時，應(yīng)主動耐心回答，促使顧客達(dá)成交易；
4、應(yīng)積極主動與顧客交流，很有成效地向顧客宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌知名度，提高顧客購買欲；
5、促銷期間主動派發(fā)商品各種宣傳單，使用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買欲望，增加專柜營業(yè)額；
6、自覺保持專柜及周圍三米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，看到果皮紙屑立即清理，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，積極熱情地向顧客推薦產(chǎn)品，以幫助其做出正確的'選擇。
7、收集顧客信息，做好定期回訪，穩(wěn)定老顧客，開發(fā)新顧客，促進(jìn)消費；
8、完成每日、周、月的庫存報表等填寫工作，及時上交給主管；
9、自學(xué)按排班表上班，不得私自調(diào)班，如遇特殊情況需要調(diào)整，需提前一天經(jīng)過店長同意，并在其他同事愿意換班的情況下才能調(diào)換。否則上班時間沒到作曠工處理，罰雙倍工資，并如有丟失貨物需全部承擔(dān)；
10、不得將柜臺商品、試用品、贈品私自帶回家，如有偷拿貨品者，將視情節(jié)輕重予以罰款。
11、服從上級安排，積極完成店長及其它上級主管交辦的各項工作，并堅定地實施商店的各項零售政策。
三、不斷提升自己的專業(yè)知識水平
1、導(dǎo)購員要嫻熟自己產(chǎn)品的成份、特點、規(guī)格、價格及使用方法；
2、掌握豐富的美容知識，包括皮膚構(gòu)造、分類、鑒別及護(hù)理；
3、要對自己的產(chǎn)品有百分百的自信心，自信大方的把產(chǎn)品介紹給顧客。
化妝品崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、配合主管開發(fā)產(chǎn)品線創(chuàng)新型有競爭力產(chǎn)品,并對進(jìn)入衰退期老產(chǎn)品進(jìn)行生命周期重塑;
2、了解產(chǎn)品性征,改善產(chǎn)品功效。
3、掌握各類促銷信息,參與研擬產(chǎn)品促銷活動;
4、對產(chǎn)品異常點進(jìn)行分析并改善;
5、主動對市場競品信息進(jìn)行常態(tài)調(diào)查;
6、文宣品規(guī)劃-設(shè)計、材質(zhì)、尺寸及打樣確認(rèn);
7、產(chǎn)品包裝與設(shè)計、包材規(guī)劃處理及追蹤;
8、產(chǎn)品線新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)和上市方案策劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,精細(xì)化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、對化妝品行業(yè)有濃厚的興趣;
3、熟悉快消品渠道操作、市場與競爭信息搜集、消費者行為分析;
4、視覺和嗅覺敏感,思維活躍、富有創(chuàng)造力.
化妝品崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、 建立健全公司營銷渠道;
2、 制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計劃及營銷計劃，不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運營流程;
3、 結(jié)合行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)平臺特點，制定提出產(chǎn)品開發(fā)建議，拓展產(chǎn)品線，同時制定促銷方案;
4、 對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運營計劃;
5、 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃公司銷售、電子商務(wù)，合理設(shè)置部門崗位及流程;
6、 具有電子商務(wù)平臺包括b2b/b2c直接負(fù)責(zé)運營計劃、實施執(zhí)行的.實際工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃;
2、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)、善于溝通，具團(tuán)隊合作精神;
3、 3年或以上同等職位工作經(jīng)歷，有化妝品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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