酒店托管協(xié)議樣本

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的酒店托管協(xié)議樣本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　本著公平、公正、真誠合作的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方協(xié)助甲方管理酒店的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：____________

　　一、合作方式：

　　二、合作時(shí)間

　　自 年 月 日至 年 月 日，合作期為 年。

　　三、工資及管理費(fèi)用支付：

　　1. 甲方需支付乙方以下費(fèi)用：

　　乙方所派廚房人員工資：(大寫) 元每月；前廳人員工資總額：(大寫) 元每月；管理費(fèi)(大寫) 元每月；三項(xiàng)合計(jì)：(大寫) 元每月。

　　2.甲方每月提前

　　日支付乙方全體人員完稅后工資，由乙方進(jìn)行分配。工資不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔(dān)。(滯納金按10%每日計(jì)算)

　　3.乙方所派管理及技術(shù)人員到酒店指導(dǎo)工作時(shí)，往返交通及住宿費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，乙方所派出第一批員工的交通費(fèi)用應(yīng)在人員到達(dá)的當(dāng)天甲方給予報(bào)銷。

　　四、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　(1)甲方無償為乙方所派人員提供適當(dāng)?shù)幕锸骋约氨匾�的住宿、生活設(shè)施等，并享受甲方人員同等的勞動(dòng)保障待遇。

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)酒店實(shí)際營業(yè)狀況與乙方代表商議人員的統(tǒng)配。

　　(3)合作期間，乙方所派出的管理人員執(zhí)行總經(jīng)理、前廳經(jīng)理、廚師長的話費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為：每月每人100元)及交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)，在店其余管理人員每年報(bào)銷一次往返路費(fèi)。(標(biāo)準(zhǔn)為火車硬臥及公共汽車)。

　　(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方所派技術(shù)人員或管理人員水平提出異議，經(jīng)雙方協(xié)商，可由乙方負(fù)責(zé)另行調(diào)配。

　　(5)乙方所派人員在工作崗位發(fā)生工傷事故，由甲方依照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

　　(6)乙方總經(jīng)理定期或不定期對(duì)甲方酒店進(jìn)行指導(dǎo)，差旅、食宿均由甲方安排。

　　(7)甲方負(fù)責(zé)為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　　2、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　(1)乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營的制定和市場定位。

　　(2)乙方負(fù)責(zé)酒店菜品的定位、開發(fā)及制作過程的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

　　(3)乙方負(fù)責(zé)前廳服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

　　(4)乙方負(fù)責(zé)酒店員工的技能培訓(xùn)。

　　(5)乙方有權(quán)掌握酒店準(zhǔn)確、詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。

　　3、雙方共同的權(quán)利、義務(wù)：

　　(1)甲乙雙方共同負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳、收集市場信息反饋等。

　　(2)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以雙方配置人員進(jìn)行增減。

　　(3)方案1、乙方運(yùn)作期間甲方每月應(yīng)付管理____元，每月總營業(yè)額應(yīng)達(dá)到 萬元，超出總營業(yè)額10萬元以內(nèi)(含10萬)的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成；超出20萬元(含20萬)以內(nèi)的乙方提取超出營業(yè)額的15%；超出30萬元以上的乙方提取超出營業(yè)額的18%作為提成。管理費(fèi)每半年提前支付一次。

　　方案2、乙方運(yùn)作前三個(gè)月甲方正常交納管理費(fèi)，三個(gè)月以后乙方每月總營業(yè)額應(yīng)達(dá)到 萬元，乙方不收取管理費(fèi)，按照總營業(yè)額提取提成作為管理費(fèi)；總營業(yè)額達(dá)到 萬元以內(nèi)提取總營業(yè)額的2%作為乙方管理費(fèi)；總營業(yè)額達(dá)到 萬元至 萬元內(nèi)按照總營業(yè)額提取2.5%作為管理費(fèi)；總營業(yè)額達(dá)到 萬元以上按照總營業(yè)額提成3%作為乙方管理費(fèi)。(甲方可根據(jù)實(shí)際情況選擇方案1或方案2)

　　五、本協(xié)議期滿，雙方有意繼續(xù)合作并對(duì)協(xié)議內(nèi)容無異議，應(yīng)提前三個(gè)月簽定合同，協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。如有一方退出合同必須提前三個(gè)月通知對(duì)方。

　　六、若因不可抗力造成雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議時(shí)，本協(xié)議自行終止。

　　七、違約責(zé)任：若雙方有違反本協(xié)議的行為，則違約方向?qū)Ψ街Ц兑曳饺藛T兩個(gè)月工資共計(jì)大寫： 元。

　　八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________(簽章)

　　乙方：___________(簽章)

　　年______月______日

　　年______月______日

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