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      • 幼兒園教師聘用合同書

        時間:2024-04-28 09:11:56 教師 我要投稿

        幼兒園教師聘用通用合同書

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師聘用通用合同書,希望對大家有所幫助。

        幼兒園教師聘用通用合同書

        幼兒園教師聘用通用合同書1

          甲方(聘用單位):____

          法人代表(負責人):___

          乙方(受聘教師):____

          身份證號:________

          為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:____本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。

          合同執(zhí)行完畢,經雙方協商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權利和義務:____

         。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務:_

          1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

          2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

          3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4、根據乙方的`工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬900元人民幣(三險一金包括在900元工資內),寒暑假無工資;

          5、根據乙方的39;崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

         。ǘ┮曳降臋嗬土x務:_

          1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

          3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

          4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

          5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

         。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

         。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內嚴重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。

          如需中途終止合同,須經雙方協商解決。

          未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

          如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。

          甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同于從________年____月____日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

          甲方:___________(蓋章)乙方:___________(簽字)

          甲方法定代表人:(簽字)

          ________年____月____日

        幼兒園教師聘用通用合同書2

          一、聘方(甲方):

          法人代表(負責人):___

          應聘方(乙方):_____

          住址:__________

          身份證號碼:________

          聯系電話:_________

          二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日(________年)

          三、聘請待遇:______

          1、每月(____元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          2、獎金:按園教師考評方案兌現、

          四、其它事宜:______

          1、甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事______________________________工作。

          乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經濟損失的.30%,乙方承擔70%。

          2、押金:乙方一個月工資80%

          3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

          4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

          5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效、

          6、甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。

          7、期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8、本協議自____________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:___________(簽字或蓋章)

          乙方:___________(簽字或蓋章)

          合同簽定日期:________年____月____日

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