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網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告（精選5篇）
我們眼下的社會，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告，歡迎閱讀與收藏。
網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告 1
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣安監(jiān)局高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳處置工作，密切配合縣委、縣政府的中心工作，網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳處置工作按照縣委宣傳部的統(tǒng)一部署和要求，服務(wù)大局，努力構(gòu)建和諧社會。
一、成立網(wǎng)宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1.成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室為成員的網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局通過“金堂縣公眾信息網(wǎng)”、“中國·成都”、“政務(wù)微博”等網(wǎng)站，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，凡是符合正面宣傳的法律法規(guī)政策、各種活動、文章、信息等進(jìn)行及時上傳。政務(wù)微博每天都會上傳1-2篇原創(chuàng)信息或圖片，轉(zhuǎn)發(fā)評論2-3篇帖子，積極完成縣上安排的網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。建立了完善的網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人隊(duì)伍，做到了具體落實(shí)網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿情回應(yīng)工作。
2.保障網(wǎng)宣工作的'必要工作經(jīng)費(fèi)，確保了所有電腦都能上網(wǎng)，并給相關(guān)工作人員配備了筆記本電腦及相機(jī)，以方便采集信息圖片和能發(fā)送即時信息。
二、輿情處置
1.局網(wǎng)絡(luò)宣傳工作人員能做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，每天早到晚退，保持手機(jī)24小時暢通，確保不漏掉任何一條宣傳信息和處置一條輿情信息。
2.局網(wǎng)絡(luò)宣傳工作人員能及時發(fā)現(xiàn)涉及本單位的各類民生訴求等信息，在要求時限內(nèi)做出回復(fù)或回應(yīng)，解決合理訴求，確保輿情穩(wěn)定。目前共接收到1條關(guān)于本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情咨詢帖，回復(fù)率和辦結(jié)率均達(dá)到100%，確保了網(wǎng)絡(luò)問政工作的有效落實(shí)。
三、網(wǎng)絡(luò)宣傳
我局積極弘揚(yáng)健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化，做好網(wǎng)絡(luò)輿論工作，利用縣委宣傳部指定的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。要求全年發(fā)表本部門的正面宣傳帖子不少于22篇，當(dāng)前統(tǒng)計本單位共發(fā)帖23條，已提前完成縣委宣傳部的要求。目前，我局微博粉絲數(shù)已達(dá)289人，發(fā)表原創(chuàng)185篇，發(fā)布信息74條，完成省、市、縣安排的網(wǎng)絡(luò)推廣68件，全面完成縣委年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
四、檔案管理
認(rèn)真做好了網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿情處置等方面的資料歸檔工作，包括發(fā)帖、跟帖、轉(zhuǎn)帖、回復(fù)及網(wǎng)絡(luò)信息宣傳等情況的記錄。
五、下一步工作
積極處置《輿情快報》等事項(xiàng)，消除網(wǎng)上不良影響。積極響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，妥善處置重大輿情，注意擴(kuò)大本單位的知名度和處置輿情危機(jī)的方式。
網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告 2
3月9日收悉貴辦關(guān)于群眾反映鎮(zhèn)村存在嚴(yán)重亂砍濫伐現(xiàn)象的網(wǎng)絡(luò)輿情專報，我局高度重視，立即組成了由縣環(huán)林局、縣森林公安局、鎮(zhèn)人民政府參與的專項(xiàng)調(diào)查工作組，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情所反映的情況深入林區(qū)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，現(xiàn)就有關(guān)調(diào)查情況匯報如下：
一、調(diào)查核實(shí)情況
經(jīng)過與縣森林公安局、鎮(zhèn)深入林區(qū)開展的排查摸底，鎮(zhèn)村確實(shí)存在盜伐集體商品林、濫伐個人所有的自留山、責(zé)任山林的現(xiàn)象確實(shí)存在。至今鎮(zhèn)、鎮(zhèn)共受理并辦結(jié)林業(yè)行政案件90件、罰款8.23萬元、沒收違法所得0.04萬元、沒收木材60立方米，辦理刑事案件2件、治安案件1件。其中20截止目前已查處鎮(zhèn)村林業(yè)行政案件5件、刑事案件1件、口頭警告1人。
二、存在上述問題的原因
一是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組負(fù)責(zé)管理的集體林，管護(hù)責(zé)任落實(shí)不到位，管護(hù)人員形同虛設(shè)且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想，導(dǎo)致集體林、自留山、責(zé)任山管理失控。
二是林權(quán)制度改革后，林權(quán)已分山到戶，原八十年代栽植的商品林已到輪伐期，加之我對木材采伐利用控制較嚴(yán)，但受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，部分村民變相出售或?yàn)E伐自家自留山上的林木現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
三是市場對木材的需求量增大，成都地區(qū)木材可以自由買賣，木材價格高加之漩映地區(qū)臨界都江堰市，交通便利，特別是地震后村村通水泥路，部分林區(qū)也修通了水泥路，這在給農(nóng)戶帶來快捷交通的同時，也為不法分子偷運(yùn)木材提供了便利。
四是在該地區(qū)，一些微型面包車主受利益驅(qū)使，偷拉盜運(yùn)十分猖獗，部分面包車主甚至結(jié)成團(tuán)伙作案，采取盯梢、跟蹤等方式掌握森林公安、巡山護(hù)林人員行蹤，逃避打擊，藐視國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，蓄意實(shí)施違法犯罪行為。
五是打擊力度不夠。近年來，縣環(huán)林局與縣森林公安局對該地區(qū)破壞森林資源違法犯罪行為，多次組織開展專項(xiàng)打擊活動，雖取得了一定成效，但當(dāng)前形勢依然嚴(yán)峻，問題依然突出。一是通訊手段現(xiàn)代化，違法犯罪分子反偵察能力強(qiáng)，有效打擊難度大。二是在現(xiàn)行法律法規(guī)框架下林業(yè)行政執(zhí)法處罰力度小導(dǎo)致違法犯罪成本低，林業(yè)行政執(zhí)法的威懾作用不強(qiáng)。
三、目前采取的`措施
一是開展全面的清理工作。通過到重點(diǎn)林區(qū)現(xiàn)場查驗(yàn)登記造冊，落實(shí)權(quán)屬所有人；通過走訪群眾，了解盜伐濫伐情況。
二是縣環(huán)林局、森林公安局行政執(zhí)法隊(duì)伍加強(qiáng)路巡路檢工作，從運(yùn)輸環(huán)節(jié)堵截非法運(yùn)輸。
四、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)森林管護(hù)和宣傳引導(dǎo)工作。一是國有林森林管護(hù)人員，在對國有林進(jìn)行管理的同時，協(xié)助鎮(zhèn)、村兩級做好集體林地的管理工作。二是村集體管護(hù)人員應(yīng)充分掌握其管護(hù)環(huán)境，做好管護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府定期召開專題會，聽取護(hù)林員匯報巡山管護(hù)情況，發(fā)動群眾積極提供違法犯罪線索，切實(shí)加強(qiáng)源頭管理。同時，將護(hù)林員工資與監(jiān)管工作掛勾，納入考核后依據(jù)工作開展情況發(fā)放工資。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組要在村民大會(或戶主大會)上宣傳《森林法》、《省集體林地管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，不留盲點(diǎn)，不留死角，做到家喻戶曉。
(二)整合力量集中整治。由縣人民政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，落實(shí)部門責(zé)任，加強(qiáng)部門協(xié)作，多措并舉，形成合力，集中打擊涉林違法犯罪行為。同時，出臺相關(guān)地方性法規(guī)或政策，著重對林區(qū)的亂砍濫伐、偷拉盜運(yùn)、亂墾、亂占林地行為給予嚴(yán)厲處罰。
(三)嚴(yán)格村民自用材指標(biāo)控制。嚴(yán)管村民自用材指標(biāo)，對存在偷拉盜運(yùn)的村組整改到位后，才進(jìn)行審批；加強(qiáng)采伐監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按采前設(shè)計定點(diǎn)定株、采中隨時檢查、采后現(xiàn)場檢尺的原則，進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣環(huán)林局、縣森林公安局進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度和打擊力度。
(四)做好相關(guān)政策爭取。積極爭取在建立木材交易市場，繼續(xù)爭取州林業(yè)局同意使用商品林采伐指標(biāo)，有序推進(jìn)該區(qū)域商品林采伐和換代更新。在充分尊重群眾意愿的前提下，積極向省林業(yè)廳協(xié)調(diào)將部分區(qū)域商品林調(diào)整為國家級重點(diǎn)公益林，享受森林生態(tài)效益補(bǔ)償政策。
網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告 3
一、引言
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為公眾表達(dá)意見和情緒的重要渠道。網(wǎng)絡(luò)輿情不僅反映了社會心態(tài)，也對政府決策和社會治理產(chǎn)生重要影響。本次調(diào)查旨在深入分析一起關(guān)于鎮(zhèn)村亂砍濫伐現(xiàn)象的網(wǎng)絡(luò)輿情事件，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析，了解輿情背后的社會問題，并提出相應(yīng)的對策建議。
二、背景介紹
近日，有網(wǎng)民通過社交媒體平臺曝光了某地存在嚴(yán)重的亂砍濫伐林木行為，引起了廣泛關(guān)注。該信息迅速傳播開來，在短時間內(nèi)形成了較大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)討論。鑒于此情況，我局（此處指代負(fù)責(zé)處理此類事務(wù)的具體部門）高度重視，立即組織專項(xiàng)工作組前往現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察，并結(jié)合線上數(shù)據(jù)分析開展全面調(diào)查工作。
三、調(diào)查過程
信息收集：通過網(wǎng)絡(luò)爬蟲等工具抓取相關(guān)帖子、評論及轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù)；同時調(diào)閱歷史檔案資料，了解該地區(qū)林業(yè)資源管理現(xiàn)狀。
實(shí)地走訪：走訪當(dāng)?shù)卮迕�、村干部及相關(guān)政府部門工作人員，聽取他們對于此次事件的看法以及平時遇到的問題。
數(shù)據(jù)分析：利用文本挖掘技術(shù)對收集到的信息進(jìn)行關(guān)鍵詞提取、情感傾向分析等操作，以期更準(zhǔn)確地把握輿論焦點(diǎn)所在。
四、調(diào)查結(jié)果
經(jīng)過綜合研判后發(fā)現(xiàn)：
存在部分村民非法盜伐集體林木和個人私有林木的情況；
當(dāng)?shù)亓謽I(yè)監(jiān)管部門存在監(jiān)管不力的問題，導(dǎo)致違法行為未能及時制止；
一些群眾因缺乏法律意識而參與其中，也有部分人則是出于經(jīng)濟(jì)利益考慮。
五、原因剖析
法律法規(guī)宣傳不到位：部分地區(qū)居民對國家關(guān)于森林保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)了解不足，不知道自己的行為已經(jīng)觸犯了法律。
經(jīng)濟(jì)壓力大：近年來由于各種因素的影響，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨一定困難，部分農(nóng)戶為了增加收入不惜采取非法手段。
監(jiān)管體系不健全：現(xiàn)有監(jiān)管機(jī)制存在漏洞，難以有效遏制非法砍伐活動的發(fā)生。
六、對策建議
加強(qiáng)法制宣傳教育：通過多種方式普及森林法等相關(guān)知識，提高民眾守法意識。
完善監(jiān)管體系：建立健全覆蓋全鏈條的.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加大對重點(diǎn)區(qū)域的巡查力度。
推動綠色發(fā)展模式：鼓勵和支持發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)民提供更多合法增收途徑。
建立長效管理機(jī)制：定期開展專項(xiàng)整治行動，形成常態(tài)化管理模式。
七、結(jié)論
此次針對鎮(zhèn)村亂砍濫伐現(xiàn)象引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件為我們敲響了警鐘。只有從根本上解決好人民群眾關(guān)心的實(shí)際問題，才能真正實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。未來我們將繼續(xù)密切關(guān)注此類事件動態(tài)，不斷優(yōu)化和完善相關(guān)政策舉措，努力營造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告 4
一、輿情事件概述
20xx年3月，某地區(qū)群眾通過社交媒體及政務(wù)平臺反映，鎮(zhèn)村存在嚴(yán)重亂砍濫伐現(xiàn)象，涉及集體商品林、自留山及責(zé)任山林。輿情引發(fā)公眾對生態(tài)保護(hù)及基層治理的廣泛關(guān)注，部分網(wǎng)民質(zhì)疑地方政府監(jiān)管不力，甚至出現(xiàn)“林權(quán)改革后管理失控”等負(fù)面評論。
二、輿情傳播與擴(kuò)散分析
傳播平臺：輿情主要在本地論壇、短視頻平臺及政務(wù)留言板擴(kuò)散，其中短視頻平臺占比達(dá)65%，網(wǎng)民通過拍攝林區(qū)現(xiàn)狀視頻引發(fā)關(guān)注。
傳播路徑：輿情初期由村民匿名爆料引發(fā)，經(jīng)地方自媒體轉(zhuǎn)載后形成熱點(diǎn)，隨后被省級媒體關(guān)注，推動輿情升級。
關(guān)鍵詞：核心詞包括“盜伐”“林權(quán)改革”“監(jiān)管漏洞”“生態(tài)補(bǔ)償”等，網(wǎng)民情緒以憤怒和質(zhì)疑為主。
三、輿情態(tài)勢分析
情感傾向：負(fù)面情緒占比78%，網(wǎng)民普遍認(rèn)為地方政府對林業(yè)資源保護(hù)存在失職行為。
關(guān)注度變化：輿情在曝光后48小時內(nèi)達(dá)到峰值，隨著官方回應(yīng)及專項(xiàng)調(diào)查啟動，熱度逐漸下降，但部分網(wǎng)民對調(diào)查結(jié)果持觀望態(tài)度。
輿論焦點(diǎn)：
林權(quán)改革后集體林管護(hù)責(zé)任落實(shí)不到位；
木材運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)管缺失，微型面包車偷運(yùn)現(xiàn)象猖獗；
林業(yè)行政執(zhí)法處罰力度不足，違法成本低。
四、問題成因與應(yīng)對措施
問題成因：
集體林管護(hù)人員形同虛設(shè)，存在“多一事不如少一事”思想；
林權(quán)改革后，部分村民受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，變相出售或?yàn)E伐林木；
交通改善為偷運(yùn)木材提供便利，微型面包車結(jié)成團(tuán)伙作案；
林業(yè)行政執(zhí)法威懾力不足，通訊手段現(xiàn)代化導(dǎo)致違法分子反偵察能力強(qiáng)。
已采取措施：
成立專項(xiàng)調(diào)查組，深入林區(qū)核實(shí)案件，20xx年已查處林業(yè)行政案件5件、刑事案件1件；
加強(qiáng)路巡路檢，從運(yùn)輸環(huán)節(jié)堵截非法木材運(yùn)輸；
開展全面清理工作，落實(shí)權(quán)屬所有人并登記造冊。
下一步計劃：
強(qiáng)化管護(hù)與宣傳：協(xié)助鎮(zhèn)、村兩級完善集體林地管理，將護(hù)林員工資與監(jiān)管績效掛鉤；
整合力量集中整治：由縣政府牽頭，聯(lián)合多部門開展專項(xiàng)打擊，出臺地方性法規(guī)嚴(yán)懲涉林違法犯罪；
嚴(yán)控村民自用材指標(biāo)：對存在偷運(yùn)行為的村組整改后審批，全程監(jiān)督采伐過程；
爭取政策支持：推動建立木材交易市場，協(xié)調(diào)將部分商品林調(diào)整為國家級重點(diǎn)公益林。
網(wǎng)絡(luò)輿情專報情況調(diào)查報告 5
一、輿情事件概述
20xx年8月，某企業(yè)新員工在社交媒體曝光，自己在入職聚餐中因拒絕領(lǐng)導(dǎo)敬酒遭扇耳光及辱罵。事件迅速引發(fā)公眾對“酒桌文化”“職場霸凌”的激烈討論，相關(guān)話題登上熱搜榜，企業(yè)形象遭受重創(chuàng)。
二、輿情傳播與擴(kuò)散分析
傳播平臺：微博、微信及短視頻平臺為主要傳播渠道，其中微博話題閱讀量超5億次，短視頻平臺相關(guān)視頻播放量達(dá)2.3億次。
傳播路徑：事件由新員工個人微博曝光，經(jīng)大V轉(zhuǎn)發(fā)后形成熱點(diǎn)，隨后被主流媒體報道，推動輿情升級。
關(guān)鍵詞：核心詞包括“酒桌文化”“職場霸凌”“企業(yè)回應(yīng)”“員工權(quán)益”等，網(wǎng)民情緒以憤怒和譴責(zé)為主。
三、輿情態(tài)勢分析
情感傾向：負(fù)面情緒占比82%，網(wǎng)民普遍認(rèn)為企業(yè)存在管理失范問題，要求徹查并追責(zé)。
關(guān)注度變化：輿情在曝光后6小時內(nèi)達(dá)到峰值，企業(yè)回應(yīng)后熱度有所下降，但部分網(wǎng)民對回應(yīng)內(nèi)容不滿，質(zhì)疑其誠意。
輿論焦點(diǎn)：
企業(yè)是否存在系統(tǒng)性“酒桌文化”問題；
涉事領(lǐng)導(dǎo)是否涉嫌職場霸凌及違法；
企業(yè)員工權(quán)益保障機(jī)制是否健全。
四、問題成因與應(yīng)對措施
問題成因：
企業(yè)內(nèi)部管理松散，對“酒桌文化”缺乏有效約束；
涉事領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力濫用，缺乏對員工基本尊重；
企業(yè)危機(jī)應(yīng)對能力不足，回應(yīng)內(nèi)容缺乏誠意。
已采取措施：
涉事領(lǐng)導(dǎo)停職調(diào)查，企業(yè)公開致歉并承諾整改；
開展內(nèi)部自查，排查是否存在類似問題；
設(shè)立員工權(quán)益保護(hù)熱線，暢通投訴渠道。
下一步計劃：
完善制度建設(shè)：修訂《員工行為規(guī)范》，明確禁止“酒桌文化”及職場霸凌行為；
加強(qiáng)培訓(xùn)教育：開展管理層及員工培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識及職業(yè)道德；
建立長效機(jī)制：定期開展員工滿意度調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
強(qiáng)化輿情監(jiān)測：引入專業(yè)輿情監(jiān)測工具，實(shí)時掌握輿情動態(tài)，及時回應(yīng)公眾關(guān)切。
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