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財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生求職簡歷模板
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機(jī)會(huì)，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？以下是小編精心整理的�?cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生求職簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生求職簡歷模板1
姓 名：
性 別： 女
出生年月：
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 20xx年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 黑龍江科技學(xué)院
所修專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理專業(yè)
居 住 地： 黑龍江省 哈爾濱市 南崗區(qū)
籍 貫： 山東省 煙臺市
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 黑龍江科技學(xué)院 財(cái)務(wù)管理專業(yè) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
20xx年3月 - 20xx年5月 超市 促銷員
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
20xx年3月 二等獎(jiǎng)學(xué)金 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
20xx年10月 “先進(jìn)個(gè)人”稱號 黑龍江科技學(xué)院
20xx年3月 優(yōu)秀學(xué)干 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
20xx年9月 校園文化建設(shè)標(biāo)兵 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
20xx年10月 - 20xx年11月 院系學(xué)生會(huì)體育部副部長 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手 機(jī)：
QQ/MSN：
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 1500-20xx元
期望地點(diǎn)： 黑龍江省 哈爾濱市 ，遼寧省 沈陽市 ，天津市
期望職位： 財(cái)務(wù)管理方面 人力資源 會(huì)計(jì)
意向概述： 與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的工作，人力資源的工作或者銀行方面的'工作。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)生求職簡歷模板2
基本資料
姓名：XXX
國籍：中國
目前住地：民族：漢族
戶籍地：身高體重：
婚姻狀況：年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：經(jīng)理/主管/、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：財(cái)務(wù)主管/主辦會(huì)計(jì)、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：業(yè)務(wù)
工作年限：職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州佛山
工作經(jīng)歷：公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)主管
工作描述：
1、公司全盤財(cái)務(wù)制度制定和實(shí)施指導(dǎo)。
2、往來款項(xiàng)的核對及收支安排。
3、金蝶K3網(wǎng)絡(luò)版的進(jìn)銷存及財(cái)務(wù)模塊的應(yīng)用和推廣。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制和成本核算。
5、全盤總帳的處理。
離職原因：希望離家近一點(diǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：主管
工作描述：獨(dú)立執(zhí)行工廠的全面業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)理工作，處理所有財(cái)務(wù)、涉稅事宜及客戶的聯(lián)絡(luò)溝通，訂單簽訂，生產(chǎn)安排，交期確定，貨款催收、溝通協(xié)調(diào)等工作。
離職原因：需要更廣闊的空間，希望有新發(fā)展
公司名稱：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：主辦會(huì)計(jì)、ISO輔導(dǎo)員
工作描述：
1、和經(jīng)理一起做好工廠的`全面財(cái)務(wù)管理工作，包括資金調(diào)度安排，財(cái)務(wù)人員的錄用培訓(xùn)，財(cái)務(wù)制度的規(guī)范制定。對財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行審核及系統(tǒng)分析并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
2、擔(dān)任ISO管理推行小組成員，和廠部領(lǐng)導(dǎo)一起執(zhí)行5S管理，對相關(guān)部門工作進(jìn)行審核驗(yàn)收，促進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)工作。
離職原因：希望回廣州市發(fā)展
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