管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部；
2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策；
3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的'溝通能力。
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理：成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。
2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
3、工作仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、跟蹤采購(gòu)、市場(chǎng)收付款情況，核對(duì)并確認(rèn)客戶回款、供應(yīng)商付款的審核工作，及時(shí)編制收款、核銷憑證
2、承擔(dān)對(duì)國(guó)內(nèi)客戶開具的`質(zhì)量索賠等發(fā)票的審核、核銷
3、承擔(dān)對(duì)質(zhì)量索賠、返工費(fèi)、物流運(yùn)輸費(fèi)額外空運(yùn)費(fèi)進(jìn)行備案、年度統(tǒng)計(jì)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本公司的財(cái)務(wù)管理制度。
2、遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3、保守本公司商業(yè)機(jī)密，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，不許泄露公司的會(huì)計(jì)信息。
4、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作。
5、負(fù)責(zé)每天辦理的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入收款工作，每天逐筆核對(duì)收入款的到賬情況，收到款在第一時(shí)間開出收據(jù)并交會(huì)計(jì)開送貨單。
6、出納員直接收到的現(xiàn)金銷售款，要在第一時(shí)間存入公司指定賬戶，不能挪用公款和私自外借，如有以上問題公司將嚴(yán)懲不怠。
7、每天根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。
8、支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。不見會(huì)計(jì)、市場(chǎng)部經(jīng)理的.簽字，出納不得付款。無(wú)論經(jīng)理是否簽字同意，借款要本著前賬不清，后賬不借的原則。
9、負(fù)責(zé)每天清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證賬實(shí)相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款要及時(shí)查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。
10、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、會(huì)計(jì)日常工作，各項(xiàng)憑證報(bào)表的制作；
2、按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)，避免公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、各項(xiàng)票據(jù)，合同等財(cái)務(wù)資料的`審核，整理和保管；
4、與業(yè)務(wù)員對(duì)接往來(lái)賬目的核算，催收，成本管控；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，每天將款項(xiàng)存入銀行，做到日清;
2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢，確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)
3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等
4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;
6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1.依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)制度辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的具體規(guī)定,搞好社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算與管理。
3.建立和健全內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)不得一人兼管,財(cái)務(wù)預(yù)留銀行印章由會(huì)計(jì)與出納分開保管。
4.嚴(yán)禁出租、出借銀行賬號(hào),不準(zhǔn)接受各種來(lái)歷不明的'非本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的款項(xiàng),不得替外單位或個(gè)人轉(zhuǎn)移寄存資金。
5.財(cái)務(wù)人員移交,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他應(yīng)保留的數(shù)據(jù)。
7.主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的檢查和監(jiān)督,及時(shí)向他們報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
8.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、組織全省的財(cái)務(wù)日常、專項(xiàng)檢查工作，撰寫檢查報(bào)告，并跟蹤落實(shí)整改結(jié)果，以使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控制;
2、制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)考核制度，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平的`考核工作，以使機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平得到真實(shí)反映;
3、協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)集中過程中各種問題,以及財(cái)務(wù)集中人力安排;
4、組織全省財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與權(quán)限的設(shè)定工作，以保證相關(guān)工作順暢運(yùn)行;
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的`計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
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1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的`數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；
6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析；
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財(cái)務(wù)專題研究；
5、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會(huì)計(jì)信息化推廣工作；
6、對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)；
7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)；
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查；
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的`考核；
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報(bào)和管理
2、公司日常內(nèi)控控制和測(cè)試
3、與外部律師的溝通、公司證照的維護(hù)以及法務(wù)文檔的歸集
4、廣告費(fèi)用、銷售費(fèi)用的'預(yù)算管理
5、差旅預(yù)算的設(shè)定及控制
6、協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護(hù)
7、香港分公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
8、協(xié)助完成各類項(xiàng)目等
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的'合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
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財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。
二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定，按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的'行為，應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。
三、月底按時(shí)結(jié)賬，月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。
四、對(duì)各項(xiàng)公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
五、復(fù)審一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，賬表清楚整潔、及時(shí)準(zhǔn)確。
六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出合理建議。
七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，保證資金的到位和合理使用，購(gòu)物要力爭(zhēng)價(jià)廉物美。
八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1：對(duì)公司所有來(lái)往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理，申請(qǐng)并開具公司所需的'相關(guān)發(fā)票
2：針對(duì)公司業(yè)務(wù)助理提交的客戶對(duì)賬單核對(duì)并開具相關(guān)發(fā)票，公司采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票督促及時(shí)進(jìn)賬
3：每月對(duì)公司國(guó)稅、地稅進(jìn)行納稅申報(bào)
4：公司稅務(wù)申報(bào)表及時(shí)推送，每月月初出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表(含資金情況，利潤(rùn)情況，納稅情況等)
5：每月裝訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿，公司年檢申報(bào)
6：處理企業(yè)相關(guān)的個(gè)稅，社保公積金，企業(yè)所得稅，增值稅以及年度匯算清繳
7：公司工商注冊(cè)變更，銀行開戶變更等
8：公司稅務(wù)籌劃以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、成本費(fèi)用管理：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的`溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;
5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。
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