(合集)離職通告

離職通告1

尊敬的'客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xxx科技有限公司

　　xx年3月20日

離職通告2

尊敬的客戶：

　　您好！我公司業(yè)務(wù)部xxx因個(gè)人原因于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員xx負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：xxxxx，給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。

　　愿保持合作，共謀發(fā)展。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職通告3

公司全體員工：

　　xx部員工xxx，入職時(shí)間：xxx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xx條規(guī)定：員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但xx不聽勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xx之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無關(guān)，同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

　　特此通告

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告4

公司全體員工：

　　xx組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的'生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。

　　請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職通告5

尊敬的客戶：

　　首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其個(gè)人的原因，我公司原銷售部業(yè)務(wù)員：尹興松（男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號：1343073xx91；）已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)，本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的`業(yè)務(wù)往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)（聯(lián)系方式：手機(jī)18925xx7；公司地址：

　　我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

此致

敬禮！

　　xxx

　　年月日

離職通告6

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：___（工號）、于______年______月______日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于______年______月______日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知。

　　_________

　　20______年______月______日

離職通告7

先生/女士：

　　你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　×××部門

　　20××年×月×日

離職通告8

　　東莞市廣強(qiáng)建筑基礎(chǔ)工程有限公司營銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶：非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因，我司原營銷員袁麗云小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：13712802629 qq：157414901 )，已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)?業(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)(電話：13902645588)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來困擾，還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　特此函告，敬請查證。

　　并頌商祺!

　　xx市xx建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)

　　總裁：

　　20xx年12月12日

離職通告9

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘xx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　x年xx月xx日

離職通告10

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知

　　行政部

　　20xx年xx月xx

離職通告11

尊敬的.客戶：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理___，因個(gè)人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下：手機(jī)：________電話：___________

　　特此通告！

　　_______有限公司

　　______

離職通告12

各部門：

　　原保安部__于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：______

　　20__年__月__日

離職通告13

各部門：

　　原我公司研發(fā)部員工 已于20 年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起， 對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672 聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此通告

　　有限公司

　　20 年1月11日

離職通告14

　　姓名：林

　　原本公司業(yè)務(wù)人員林先生于__年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。

　　聲明：即日起以上同志對外進(jìn)行的任何經(jīng)營活動(dòng)，發(fā)生的`業(yè)務(wù)往來均于本所無關(guān)。

　　敬請相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持！

　　____人才市場人事部

離職通告15

各位同事

　　原保安部 ，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按 花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：

　　20 年 月 日

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