綜合辦公室工作職責（通用20篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的綜合辦公室崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合辦公室工作職責 1
1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權力；
2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的建議權；
4.行政辦公用品的`使用監(jiān)督權；
5.固定資產(chǎn)管理權；
6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛?cè)藛T車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
綜合辦公室工作職責 2
1 人員招聘，辦理人員入職 離職 異動手續(xù)辦理及勞動合同簽訂等；
2 月度社醫(yī)保增減員辦理 考勤資料匯編統(tǒng)計等；
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等；
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等；
5 負責公司的`行政人事管理，協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
6 領導臨時交代的其它事務。
綜合辦公室工作職責 3
1.負責做好公司內(nèi)部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業(yè)部內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；
4.負責公司的.相關證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網(wǎng)絡的繳費、系統(tǒng)維護的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
綜合辦公室工作職責 4
1 負責全廠員工考勤更新與異常處理；
2 負責每月初打印全廠考勤提交財務科核算工資；
3 負責處理關于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡書；
4 負責驗廠考勤；
5 負責每月離職申請表的核對；
6 負責每月驗廠請假條的.核對；
7 勞動合同簽訂；
綜合辦公室工作職責 5
1. 負責完成學校領導交辦的行政事務。
2. 協(xié)助領導做好對外聯(lián)絡工作和睦鄰工作。
3. 做好有關領導及來賓來校的接待工作。
4. 負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。
5. 負責各單位印鑒的制發(fā)、收繳、封存和銷毀。
6. 會同相關單位做好學校綜合統(tǒng)計工作。
7．做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。
8. 負責節(jié)假日學�？傊蛋嗍业闹蛋喟才殴ぷ�。
9. 根據(jù)學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協(xié)調(diào)等具體工作。
10. 做好本單位固定資產(chǎn)的管理工作。
11. 負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。
12．做好學校領導外出公務活動的`安排及相關服務工作。
13．負責學校行政領導工作動態(tài)，綜合管理領導每周工作安排。
14．負責常規(guī)接待中禮品的管理工作。
15．負責學校辦公室辦公用品的管理工作。
16．負責學校辦公室內(nèi)務工作。
17．負責信訪工作。
18．負責校內(nèi)通訊有關工作。
19．做好領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責 6
1 負責接聽前臺電話，做好重要記錄和傳達信息給相關人員；
2 負責來訪客戶的'接待，做好接待與引見工作；
3 訂水，快遞收發(fā)等工作，辦公用品的采購與管理；
4 負責員工入職考勤，手續(xù)辦理，員工檔案管理及各類文件的整理管理工作；
5 協(xié)助招聘工作（面試人員通知 接待）及員工離職手續(xù)辦理；
6 負責公司宿舍管理 居住登記等；
綜合辦公室工作職責 7
一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領導做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。
八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內(nèi)部的`指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內(nèi)部給局領導的報告、請示。
九、按局領導的部署，檢查局下屬單位和機關內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公室工作職責 8
綜合辦公室是協(xié)助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務得綜合管理職能結(jié)構。主要職責是：
�。ㄒ唬� 行政工作
1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；
2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；
3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作； 12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規(guī)定；
16、負責公司車輛管理工作。
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1、組織協(xié)調(diào)公司的日�？倓展ぷ�；
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業(yè)口的'會議）會務管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業(yè)技術人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
10、負責公司人員招聘工作；
11、制定員工考核制度，定期組織開展員工考評工作。
（四）完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。
綜合辦公室工作職責 9
1 完成當天訂單的上傳打印；
2 異常掛起訂單的處理；
3 倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4 各問題及時溝通反饋；
5 細心分解異常訂單，匯報每天異常情況；
6 資料匯編當月異常庫存及到貨時效情況。
綜合辦公室工作職責 10
1.負責前臺總機電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3.負責辦公區(qū)6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；
4.負責公司前臺、會議室的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持整潔干凈，及會議室的'使用管理；
5.日常辦公用品入庫、發(fā)放、庫存管理，建立臺賬，每月清點、制作匯總表，年終盤查；
6.負責來信、來函、書、報的訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；
7.負責事業(yè)部圖章、證照的保管、使用登記管理；
綜合辦公室工作職責 11
1 負責公司前臺來訪人員接待引領工作。
2 統(tǒng)計每月考勤報表。
3 負責員工招聘 入職 調(diào)崗 離職等工作手續(xù)的辦理。
4 部門相關合同 文件 員工檔案資料的'管理。
5 公司辦公用品的申購 采買 發(fā)放管理。
6 協(xié)助上級完成公司上級人事行政事務工作。
綜合辦公室工作職責 12
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的`宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。
12、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯(lián)工作；
15、編制匯總?cè)肆Y源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內(nèi)務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
綜合辦公室工作職責 13
1.對各類行政文件的轉(zhuǎn)發(fā)傳遞、文件打印工作負責；
2.對上級及有關部門的通知事項和會議安排的及時傳達負責；
3.對行政辦公類資產(chǎn)的管理負責；
4.對公司相關證照的有效性負責；
5.對公司電話、網(wǎng)絡的正常運行負相應責任；
6.對辦公實施、辦公設備的正常運行負相應責任；
7.對公司車輛的.證照的有效性負責；
8.對公司車輛的正常運行負相應責任；
9.對本部門財務借支、費用核銷負責；
10.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。
綜合辦公室工作職責 14
1.文件起草負權；
2.部門工作計劃的制定及執(zhí)行權；
3.對監(jiān)督檢查中存在的隱患負有責令整改權；
4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監(jiān)督、跟進會議決定事項的落實情況的權利；
5.有權監(jiān)督檢查各各部門日常制度的'執(zhí)行，并對違反制度的個人或員工作出處罰；
6.對公司部門經(jīng)理級以下人員有行政處罰權，對經(jīng)理級以上人員有建議處罰權；
7.對直接下屬人員有考核權、指導權、分配權、獎懲權、任用權、解聘權；
8.對低值易耗品、辦公設備采購的計劃權、審查權；
9.對公司行政類相關文件的審查權；
10.部門費用的審批決定權和其它總經(jīng)理授權范圍內(nèi)的費用審批權；
11.總經(jīng)理賦予的其他權利。
綜合辦公室工作職責 15
1、組織協(xié)調(diào)公司的日常總務工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的'各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
綜合辦公室工作職責 16
1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權力；
2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的建議權；
4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權；
5.固定資產(chǎn)管理權；
6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的'建議權；
7.對駕駛?cè)藛T車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
綜合辦公室工作職責 17
1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領導下，組織完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2.根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排事業(yè)部例行辦公會及其他有關會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。
3.貫徹落實辦公室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
4.負責本企業(yè)介紹信、公章、證照和領導印章的辦理、保管、使用管理；
5.負責公司檔案管理制度、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實所有紙質(zhì)檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作；
6.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)助參與管理制度的培訓工作；
7.負責組織辦公用品、用具、設備設施的的采購、供應工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；
8.負責公司行政辦公類資產(chǎn)的購置、登記、維護、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作；
9.車輛、駕駛員管理，維修、加油、審驗安排等；
10.考察、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機制，為營銷提供物流保障。
11.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行評價考核；
12.參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的'討論；
13.組織匯總年度料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。
及時編寫總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行公文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
14.建立各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進行企業(yè)文化培訓；
15.掌握公司主要活動情況，為領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
16.負責負責企業(yè)參與的重大活動、會議的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作，來賓的接待安排；
17.負責組織全公司員工大會的工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；
18.負責組織娛樂文化活動、公益活動，活躍和提高員工工作熱情；
19.協(xié)調(diào)處理公司與上級主管部門、政府等有關部門的外事聯(lián)系；
20.完成公司領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公室工作職責 18
1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進度、任務執(zhí)行情況的責任；
3.組織規(guī)劃，調(diào)動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規(guī)定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯(lián)及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質(zhì)量負責；
9.對總經(jīng)理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協(xié)調(diào)公司各部門關系，促進公司高效運轉(zhuǎn)負責；
11.負責公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的執(zhí)行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據(jù)總經(jīng)理的.指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經(jīng)理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。
綜合辦公室工作職責 19
1、來訪人員接待 引見，負責來訪人員乘坐電梯指引。
2、面試人員登記 接待，面試人員填寫資料指引；聯(lián)系面試人員應聘部門面試負責人進行專業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長助理進行人資面試；
3、指引入職人員辦理相關入職手續(xù)：資料填寫 證件掃描或復印 考勤系統(tǒng)錄入 辦理飯卡 電梯卡 工牌；做好入職人員信息登記并及時更新在職人員花名冊；整理入職人員信息資料及時上交行政人事經(jīng)理；
4、每月員工考勤打卡統(tǒng)計 整理 補簽卡，整理后資料及時上報行政人事經(jīng)理；
5、做好行政辦公低值易耗品的'出入庫登記和定期清點工作；
6、每周查詢車輛違章情況，并及時上報行政人事主管；
7、做好每日訂餐服務，保證休息日在崗員工訂餐需要，統(tǒng)計整理每月食堂伙食費 水電費 房租，及時上報行政人事主管審核；
8、部分報銷憑證錄入，及時錄入系統(tǒng)；
9、做好辦公區(qū)巡查工作：保證公共辦公區(qū)燈光開啟；下班后保證無人辦公區(qū)關燈并確認電腦主機和顯示器關閉；
10、維護好前臺衛(wèi)生，文件資料要分類整理擺設好，保持區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔；
11、飲水機定期維護保養(yǎng)工作；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責 20
1、協(xié)助人事經(jīng)理進行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間（入職 培訓 轉(zhuǎn)正 調(diào)動 晉升 離職 辭退等）的人事手續(xù)辦理。
3、負責員工勞動合同及其相關附件的`簽訂。
4、負責收集 整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整 真實 可靠 規(guī)范。
5、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集 登錄 更新維護，確保員工基本信息的準確 真實 全面。
6、負責公司人力資源的數(shù)據(jù)分析 統(tǒng)計。
7、做好人事保密和員工關系管理工作。
8、人事經(jīng)理安排的其他工作。
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