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      • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-06-26 12:49:30 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 我要投稿

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)錦集(15篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)錦集(15篇)

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1.擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施;

          2.開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展租賃業(yè)務(wù)渠道;

          3.負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評(píng)級(jí),撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開(kāi)展商務(wù)談判;

          4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

          5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)收集市場(chǎng)、行業(yè)及客戶信息;

          6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

          任職要求:

          1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

          2.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

          3.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);

          4.熟悉醫(yī)療行業(yè)、市場(chǎng)和客戶相關(guān)信息;

          5.具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

          6.具有cpa或財(cái)務(wù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣規(guī)劃預(yù)算方案;

          2、組織調(diào)查分析目標(biāo)市場(chǎng)用戶動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷(xiāo)或項(xiàng)目推廣計(jì)劃并實(shí)施;

          3、評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施效果,推進(jìn)持續(xù)改善計(jì)劃;

          4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

          5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目全面管理并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞廣告、文學(xué)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè);

          2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理理論與工具,有較強(qiáng)的方案策劃能力;

          3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有知名品牌推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、兒童科技相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1.策劃推廣計(jì)劃:聯(lián)合內(nèi)外部資源開(kāi)展整合營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項(xiàng)目的`策劃、實(shí)施,并執(zhí)行效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié);

          2.制定推廣計(jì)劃:制定季度/月度產(chǎn)品推廣計(jì)劃,落地實(shí)施并及時(shí)總結(jié);

          3.規(guī)劃活動(dòng)支持:負(fù)責(zé)宣傳物料、活動(dòng)贈(zèng)品、形象貨柜的規(guī)劃及管理,包含策劃、制作、采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、物流等;

          4.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研:通過(guò)市場(chǎng)走訪,對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)品、本品進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷;

          2.3年以上兒童產(chǎn)品類(lèi)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力;

          4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;

          5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力:能調(diào)動(dòng)跨部門(mén)/跨組別積極性,配合完成工作。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

          職位描述:

          作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,面向幾千萬(wàn)候選人,制定公司推廣活動(dòng),以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

          2、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)線上及線下活動(dòng)的策劃和落地,包括但不限于競(jìng)賽、學(xué)術(shù)會(huì)議、沙龍、校招等活動(dòng);

          3、負(fù)責(zé)合作資源的拓展,包括但不限于各類(lèi)學(xué)術(shù)組織、高校、科研機(jī)構(gòu)等;

          4、努力讓我們成為很好的雇主品牌,努力提高我們的團(tuán)隊(duì)招聘效率。

          職位要求:

          1、優(yōu)秀的'溝通、邏輯、學(xué)習(xí)反思、抗壓和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng);

          2、具備較好的創(chuàng)意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、Facebook等科技企業(yè)雇主品牌活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、有海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先(英法德日韓等均可);

          4、對(duì)各類(lèi)新興科技工具、營(yíng)銷(xiāo)模式有較強(qiáng)的敏感度,并勇于嘗試。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部發(fā)展目標(biāo),梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構(gòu);

          2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案;

          3、對(duì)公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);

          4、制定公司市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算;

          5、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門(mén)員工,協(xié)助公司完成績(jī)效考核指標(biāo)。

          其他信息:

          匯報(bào)對(duì)象:副總裁

          下屬人數(shù):0人

          所屬行業(yè): 娛樂(lè)/休閑/體育,房地產(chǎn)開(kāi)...

          所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

          企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

          企業(yè)規(guī)模:10000人以上

          專(zhuān)業(yè)要求:不限

          市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)14

          職責(zé)

          1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

          2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

          3、與銷(xiāo)售人員、客戶服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

          4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;

          5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

          6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

          任職資格

          1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、熟悉包裝印刷行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

          4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)6

          崗位名稱(chēng):市場(chǎng)部經(jīng)理

          上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理;

          下屬崗位:業(yè)務(wù)治理員,市場(chǎng)調(diào)查員;

          崗位性質(zhì):全面主持市場(chǎng)部的工作;

          治理權(quán)限:對(duì)本部職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力;

          治理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

          要緊職責(zé):

          1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售治理工作;

          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和治理工作;

          3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的打算工作;

          4、對(duì)銷(xiāo)售治理方法的研究和改進(jìn);

          5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析;

          6、對(duì)下屬人職員作的考核、評(píng)比、鼓舞;

          7、銷(xiāo)售成績(jī)的'統(tǒng)計(jì)與分析;

          8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

          9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);

          10、定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情形的分析和討論;

          11、半年一次銷(xiāo)售情形的評(píng)判;

          12、有對(duì)下屬的人事舉薦權(quán)和考核、評(píng)判權(quán);

          崗位要求:

          1、具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)治理知識(shí);

          2、具有較強(qiáng)的治理能力和工作和諧能力;

          3、熟悉公司產(chǎn)品和差不多生產(chǎn)情形;

          參加會(huì)議:

          1、參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議;

          2、參加公司每月季的工作和諧會(huì);

          3、參加公司年度工作評(píng)比會(huì);市場(chǎng)調(diào)查員

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;

          2、參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材;

          3、參與數(shù)據(jù),各類(lèi)材料的.校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持;

          4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;

          5、協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;

          6、對(duì)部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案并確保有效的執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況調(diào)研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶管理工作;

          3、與政府主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)和電力部門(mén)建立和維護(hù)良好的關(guān)系;

          4、開(kāi)拓、建立、維護(hù)與重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,提出客戶跟進(jìn)建議,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

          5、協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售成本的預(yù)算和控制;

          6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成客戶的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,五年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),深度了解并把握市場(chǎng);

          2、接觸的客戶合同體量一般為千萬(wàn)級(jí)以上;

          3、具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源(電力、教育、石化、政府),熟悉各種資源的`優(yōu)劣勢(shì),有非常豐富的人脈資源,

          4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、談判能力、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9

          工作職責(zé):

          1、 協(xié)助分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理落實(shí)銀行營(yíng)銷(xiāo)方針,確保完成上級(jí)下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

          2、 管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,年齡在35歲以下;

          2、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉北京市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ;

          4、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī) ;

          5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)內(nèi)部檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理要求進(jìn)行管理;

          2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理相關(guān)公文事項(xiàng);

          3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

          4、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的組織、協(xié)調(diào)工作;

          5、完成銀行后臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它日常事務(wù)類(lèi)工作。

          任職要求:

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取)

          2、形象端正,舉止大方得體;

          3、工作認(rèn)真踏實(shí),富有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11

          1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標(biāo)計(jì)劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施;

          2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

          3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

          4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

          5.組織建立客戶分級(jí)管理制度,督導(dǎo)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開(kāi)發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

          6.費(fèi)用管理:根據(jù)公司費(fèi)用政策,指導(dǎo)下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn),評(píng)估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

          7.部門(mén)內(nèi)部管理:合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿意度。組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成即定的銷(xiāo)售目標(biāo);

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)向下分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

          2、根據(jù)市場(chǎng)需要,協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)組織及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整;

          3、定期分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

          4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶,協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo);

          6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的管理及考核激勵(lì);

          7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理工科背景,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可適應(yīng)出差。

          2、具有主機(jī)廠或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷(xiāo)售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過(guò)程、對(duì)質(zhì)量管理、銷(xiāo)售常識(shí)都有一定了解。

          4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,有相當(dāng)強(qiáng)的說(shuō)服別人的能力;有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的.能力;有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力以及商務(wù)談判能力,有一定的抗壓能力

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向,特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

          2、完善營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

          3、根據(jù)會(huì)所實(shí)際優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)客源的需求制定廣告策略。

          4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

          5、確定銷(xiāo)售策略、建立銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。

          6、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將進(jìn)展情況及時(shí)反饋給董事長(zhǎng)。

          7、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見(jiàn)和建議,不斷完善工作。

          8、董事長(zhǎng)交辦的'其它工作。

          任職要求

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;

          3、 30周歲以上,有相關(guān)行業(yè)渠道及客戶資源。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助組織對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行(或委托進(jìn)行)可行性研究,提出項(xiàng)目的'市場(chǎng)定位策略,指導(dǎo)地塊研判及指導(dǎo)前期定位報(bào)告撰寫(xiě);

          2、協(xié)助制定總體營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,并統(tǒng)籌計(jì)劃的實(shí)施,組織擬定項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格方案;

          3、統(tǒng)籌案場(chǎng)日常銷(xiāo)售及策劃事宜;

          4、協(xié)助組織收集房地產(chǎn)行業(yè)土地市場(chǎng)的供求信息,定期制定公司土地儲(chǔ)備,中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和投資價(jià)值分析,為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù);

          5、組織進(jìn)行房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查研究,并形成專(zhuān)題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo);

          6、協(xié)助橫向各部門(mén)的溝通以及部門(mén)內(nèi)部管理工作。

          任職資格:

          1、全日制第一批本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、年齡:30—35歲,6年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管控能力。

        市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站推廣,在國(guó)外主流社區(qū),論壇,博客對(duì)公司進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)推廣,擴(kuò)大公司知名度;

          2、負(fù)責(zé)多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問(wèn)有效IP;

          3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站在各大搜索引擎收錄和排名的提升,獨(dú)立開(kāi)拓網(wǎng)站外部鏈接,保證網(wǎng)站google排名;

          4、對(duì)網(wǎng)站排名和流量變化進(jìn)行分析,并提出優(yōu)化方案。

          任職要求:

          1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,英文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)CET6以上;

          2、熟悉搜索引擎(特別是Google),經(jīng)常使用Google的.相關(guān)服務(wù);

          3、熟練的使用英文用E-mail,電話等方式跟合作單位進(jìn)行溝通;

          4、深厚的文字駕馭功底,領(lǐng)悟力和邏輯思維能力強(qiáng);

          5、對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力;

          6、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

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