（熱）區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，執(zhí)行具體方案，確�？蛻粜畔⑹占募皶r(shí)、準(zhǔn)確和完整，不得遺漏采購(gòu)信息，針對(duì)意向客戶尋找合適的合作商，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
2、執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣方案，積極參加銷售會(huì)議、和公司舉辦的各種會(huì)議；
3、合理的分配時(shí)間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶，建立和完善客戶信息檔案；
4、爭(zhēng)取訂單，做好貨物收發(fā)；
5、控制應(yīng)收帳款，保障貨款的準(zhǔn)確，及時(shí)回籠，減少呆帳的發(fā)生；
6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的關(guān)系；
7、協(xié)助客戶服務(wù)部門，保障售后服務(wù)的周到和及時(shí)，使客戶滿意；
8、做好招投標(biāo)協(xié)助工作；
9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`最新動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)調(diào)查；
10、及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)匯報(bào)工作情況，服從上級(jí)的工作安排；積極主動(dòng)的提出合理化建議，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司保密產(chǎn)品在江蘇區(qū)域的銷售及市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作
任職要求:
1、誠(chéng)實(shí)、勤奮、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、良好的公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目;
3、能適應(yīng)頻繁出差;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
一、銷售管理：
1、負(fù)責(zé)兩店聯(lián)動(dòng)銷售及配合市場(chǎng)活動(dòng)；
2、計(jì)劃，組織，實(shí)施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù)；
4、監(jiān)督所有銷售操作職能，確保建立和維護(hù)使顧客舒心的店面環(huán)境；
5、準(zhǔn)時(shí)遞交每周銷售報(bào)告，同時(shí)對(duì)未來銷售增長(zhǎng)提出建議，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
二、客戶服務(wù)：
1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務(wù)，滿足客人對(duì)產(chǎn)品需求；
2、與售后良好協(xié)作，確�？焖偈酆蠓⻊�(wù)。
三、人員管理：
1、維護(hù)公司建立的.各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，挖掘所有員工的潛能，同時(shí)增進(jìn)其新技能；
2、根據(jù)公司確立的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估并提供指導(dǎo)；
3、激發(fā)并培育員工的活力和上進(jìn)心，以確保銷售額增長(zhǎng)；
4、協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問題；
5、同行政人事部合作，負(fù)責(zé)招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先；
3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)指定區(qū)域市場(chǎng)渠道建設(shè)，客戶開拓和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持；
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，簽訂商務(wù)合同；
4.參加國(guó)內(nèi)產(chǎn)品展覽會(huì)；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)；
2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4.可適應(yīng)出差，性格獨(dú)立、主動(dòng)、開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。
6.經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡和學(xué)歷可放寬。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本區(qū)域手機(jī)的渠道銷售及管理;
2)執(zhí)行公司的銷售策略，幫助公司制定本區(qū)域的'銷售方案，完成公司的銷售任務(wù);
3)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)遇到的各類問題;
4)銷售狀況的準(zhǔn)時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;
5)年齡20-30歲，一年以上手機(jī)分銷行業(yè)工作閱歷，能接受出差。
6)此崗位工作區(qū)域?yàn)?黃岡/黃石
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成
5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定，制定促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的.申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的'各種計(jì)劃并執(zhí)行;
5、參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6、完成月度、季度和年區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況;
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，每季度組織評(píng)審，并向上級(jí)匯報(bào)。
2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營(yíng)銷計(jì)劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓(xùn)管理制度和工作流程。
4、與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)的信心，建立暢通的'信息交流平臺(tái)，促進(jìn)公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄銷區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，結(jié)合公司年度銷售目標(biāo)和營(yíng)銷戰(zhàn)略，及時(shí)制訂經(jīng)銷商拓展計(jì)劃，不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量，提升和擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。
6、督導(dǎo)下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)、生動(dòng)化陳列、促銷、推廣等活動(dòng);
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標(biāo)制定,輔導(dǎo)代理商做好年度規(guī)劃;
任職要求:
1、語(yǔ)言表達(dá)能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
3、有正面的`人生態(tài)度,自我的正確認(rèn)知;
4、1年工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店終端運(yùn)營(yíng)管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等;
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進(jìn)度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);
3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;
4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;
6、推進(jìn)、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進(jìn)展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;
7、配合終端門店活動(dòng)推進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉線下零售門店運(yùn)作流程，有百家以上直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較好的銷售管理意識(shí)，有一定的.數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)執(zhí)行力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓;
3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，完成月、季度、年度指標(biāo);
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施工作;
5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;
6、配合營(yíng)銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
7、控制所轄區(qū)域費(fèi)用開支;
8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
9、處理客戶投訴;
10、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;
11、對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。
任職要求
1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn);
2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);
4、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的代理商開發(fā)，并協(xié)助簽約代理商制定本區(qū)域市場(chǎng)開拓 計(jì)劃;
2、對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)提出詳實(shí)的 書面規(guī)劃要求，并對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情做出數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(無線樓宇對(duì)講系統(tǒng)及智能化產(chǎn)品)在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣及B端項(xiàng)目公關(guān)，收集區(qū)域內(nèi)本行業(yè)的信息以及競(jìng)品的.情況，形成文件報(bào)備總部;
4、一票到底執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的銷售策略，協(xié)助合作商做好年度規(guī)劃。
任職要求：
1、 具有三年以上B端產(chǎn)品區(qū)域代理商開拓工作經(jīng)驗(yàn) 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年;
2、 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)變化有洞察力能獨(dú)立作出分析和判斷;
3、能吃苦求進(jìn)步，適應(yīng)短期出差;
4、有門禁對(duì)講系統(tǒng)、智能家居、安防及智能化系統(tǒng)集成等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有過智慧社區(qū)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的直接入取。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、區(qū)域銷售機(jī)會(huì)制定及執(zhí)行;
2、區(qū)域內(nèi)客戶訪問及關(guān)系維護(hù);
3、區(qū)域內(nèi)代理商渠道搭建及管理;
4、代理商培訓(xùn)及指導(dǎo);
5、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品管理、價(jià)格渠道管理等;
6、區(qū)域市場(chǎng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等參加及策劃;
7、區(qū)域終端客戶信息收集。
任職資歷:
1、ivd行業(yè)銷售閱歷3年及其以上;
2、嫻熟把握銷售工具和技巧、ppt演講技巧，具備良好的處理突發(fā)大事的危機(jī)公關(guān)能力;
3、良好的客戶訪問及維護(hù)能力，良好代理商管理能力;
4、誠(chéng)實(shí)守信、樂觀正向、優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、所轄區(qū)域管道檢測(cè)、修復(fù)設(shè)備、工程服務(wù)、信息系統(tǒng)的推廣與銷售工作;
2、公司產(chǎn)品的銷售，目標(biāo)用戶的開拓、維護(hù)和管理;
3、完成公司下達(dá)的'銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶接待和投訴事件的處理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備分析和把握客戶的能力，能夠獨(dú)立拓展客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并善于長(zhǎng)期維護(hù)和提升客戶關(guān)系;
3、具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的親和力和溝通能力;
4、積極、主動(dòng)，適應(yīng)經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標(biāo)，控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用；
2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度；
4、支持經(jīng)銷商銷售活動(dòng)，協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護(hù)公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫(kù)，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r；
7、定期、不定期地開展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告；
8、定期將完工項(xiàng)目的`圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、工民建等相關(guān)知識(shí)；
2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)性強(qiáng)，有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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