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      • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-07-10 06:57:26 銷售 我要投稿

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

          現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司業(yè)績(jī)和效率負(fù)責(zé);

          (1)制定公司的階段性的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,并組織落實(shí);

          (2)分析業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實(shí)施改進(jìn)。

          2、指定年度,季度,月度銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

          (1)負(fù)責(zé)公司的`團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和人效負(fù)責(zé);

          (2)公司的銷售團(tuán)隊(duì)管理,做好公司人員的評(píng)估、培養(yǎng)、激勵(lì)、溝通及指導(dǎo)。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

          2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

          4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,輔助成交。

          5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

          6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的'各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

          7、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

          任職資格:

          1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

          2、5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功的案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理,銷售管理,渠道拓展,團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),至少帶領(lǐng)過5個(gè)獨(dú)立下屬。

          3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠良好的激勵(lì)下屬,進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對(duì)員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。

          4、懂市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解策劃知識(shí),了解團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

          5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)工作充滿激情。

          6、有專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;

          2、建立案場(chǎng)管理規(guī)定,并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

          3、確保所轄項(xiàng)目的'良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力;

          4、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

          5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

          6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé)

          1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

          2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

          3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

          4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件,維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

          5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略

          6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

          任職資格:

          1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

          2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力

          3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

          4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成下達(dá)的銷售任務(wù)。

          2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

          3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的'完成。

          4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,輔助成交。

          5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體、管理與控制。

          6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

          7、行使和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

          任職資格:

          1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

          2、5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功的案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理,銷售管理,渠道拓展,團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),至少帶領(lǐng)過5個(gè)下屬。

          3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠良好的激勵(lì)下屬,進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對(duì)員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。

          4、懂市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解策劃知識(shí),了解團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

          5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)工作充滿激情。

          6、有專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

          2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進(jìn)與維護(hù);

          3、根據(jù)客戶需求,為其匹配合適的房源,進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

          5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

          6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

          任職資格:

          1、年齡20-38歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;

          2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

          3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的.團(tuán)隊(duì)精神;

          4、無經(jīng)驗(yàn)要求,公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理工作,根據(jù)年度銷售任務(wù)進(jìn)行月度分解,按照計(jì)劃完成銷售任務(wù);

          2、學(xué)習(xí)并且熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),能開展科室會(huì);

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好溝通;

          4、收集市場(chǎng)信息,提報(bào)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

          5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

          6、日常規(guī)章制度踐行,完成周報(bào)、月度、年度總結(jié)及計(jì)劃等工作

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè);熟悉本區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng);

          2、有醫(yī)療器械招商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、熱愛銷售工作,為人正直、具備較強(qiáng)的溝通能力、有創(chuàng)造力和較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性;

          4、綜合素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備開拓市場(chǎng)的能力,能夠在壓力環(huán)境下工作;

          5、能適應(yīng)出差

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

          2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

          3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;

          4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的.日常管理工作;

          5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

          6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

          7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

          8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

          9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

          10、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

          11、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

          12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

          13、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;

          14、參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

          15、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案;

          16、組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;

          17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);

          18、定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議;

          19、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作,并對(duì)營(yíng)銷案提出可行性方案;

          3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

          4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);

          5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的`緊急事件及客戶問題;

          6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控,及時(shí)催收甲方回款。

          任職資格:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備成功項(xiàng)目操作案例;

          3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策略有獨(dú)到見解;

          4、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

          5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;

          6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1、協(xié)助門店店長(zhǎng)管理門店日常經(jīng)營(yíng)、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)講解、及員工遇到的疑難問題處理

          2、接待顧客的.咨詢,了解顧客的需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

          3、協(xié)助管理門店日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成方法措施

          4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)

          5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

          6、協(xié)助門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢和協(xié)助工作

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

          工作職責(zé):

          1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí));

          2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看;

          3、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進(jìn);

          4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達(dá)成業(yè)務(wù)成交;

          崗位要求:

          1、戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18—40歲,不限學(xué)歷;

          2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職;

          3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

          5、要有良好的.心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

          6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

          【崗位職責(zé)】

          1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;

          2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

          3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);

          4、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

          【任職資格】

          1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡在20—40周歲;

          2、誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

          3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;

          4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1.此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

          2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策。

          3.完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡(jiǎn)單跟蹤。

          4. 在提供的、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))。

          5. 此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

          任職要求:

          1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系。

          2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

          3.良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。

          4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識(shí)及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的`優(yōu)先。

          5. 薪資根據(jù)能力具體面談,處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的`占比;

          2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶前期談判;

          3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

          4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);

          5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

          6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂

          7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;

          8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

          匯報(bào)對(duì)象:銷售部總經(jīng)理

          晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總

          任職要求:

          1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

          2、從事過潤(rùn)滑油及潤(rùn)滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)者優(yōu)先;

          3、有潤(rùn)滑油銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車后市場(chǎng)、4s店、快消品行業(yè)等均可;

          4、具備銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外辦公。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

          工作內(nèi)容:

          1.負(fù)責(zé)客戶的'接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

          2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù).

          3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

          任職資格:

          1.年齡在21-48周歲,性別不限。

          2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

          3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

          4.勤奮上進(jìn),吃苦耐勞,掙錢欲望強(qiáng),學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限。

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