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      • 學生實習合同

        時間:2024-07-10 09:10:14 合同范文 我要投稿

        學生實習合同4篇【優(yōu)秀】

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的學生實習合同,歡迎大家分享。

        學生實習合同4篇【優(yōu)秀】

        學生實習合同1

          根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排,經(jīng)過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

          1、乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

          2、乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。

          3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備?紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的`長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

          4、乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

          5、學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。

          6、學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

          7、乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權(quán)益。

          8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        學生實習合同2

          為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的功能,加強高校教學、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,更好地為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,同時借助于地方和企業(yè)的優(yōu)勢,為校企合作提供更大空間,以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,江門職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上,同意建立合作關系,并達成如下協(xié)議:

         一、合作原則。

          本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。

          二、甲方的責任與義務。

          1、根據(jù)乙方對人力資源的需求,甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生;在不影響學校正常教學科研的前提下,應乙方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持。

          2、應乙方要求,甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干承擔或參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)援助和學術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的'合作協(xié)議。甲方的科學技術(shù)研究成果,在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。

          3、應乙方要求,可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓車間”和“產(chǎn)品研發(fā)中心”,為乙方提供技術(shù)講座、員工職業(yè)技能培訓、考證、資料翻譯、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

          4、乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學結(jié)合、工學交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置、開發(fā)課程、組織教學,保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

          5、根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求,為乙方提供企業(yè)規(guī)劃、發(fā)展、管理、經(jīng)營和科技信息等方面的咨詢和服務。

          6、甲方在組織教師和學生參與科研合作、專業(yè)實習、人員培訓等活動的過程中,嚴格遵守乙方的相關規(guī)章制度及其他合理要求,嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

          三、乙方的責任與義務。

          1、根據(jù)甲方的教學需要,可在乙方掛牌設立“江門職業(yè)技術(shù)學院校外實訓基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學研合作基地”,為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

          2、乙方應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

          3、應甲方教學改革需要,乙方在條件許可的前提下,選派管理人員、工程技術(shù)人員擔任專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定、教學改革、教材編寫等工作,成果歸雙方共同所有。

          4、應甲方科學研究需要,乙方選派工程技術(shù)人員和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討,科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

          5、乙方應根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展,對甲方的專業(yè)設置、課程設置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議和咨詢。

          6、甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

          四、附則。

          1、為加強溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題。

          2、雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎上另簽協(xié)議;雙方合作過程中因?qū)嵙、培訓、技術(shù)開發(fā)和咨詢、生活安排、勞務等發(fā)生的費用,由雙方本著“平等協(xié)商,互惠互利”的原則加以解決。

          3、本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

          4、本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛,雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成,提交江門仲栽委員會仲栽。

          5、本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

          甲方:____________職業(yè)技術(shù)學院乙方:__________

          簽字代表:__________簽字代表:__________

          __年__月__日__年__月__日

        學生實習合同3

          甲方:___(以下簡稱甲方)

          乙方:___(以下簡稱乙方)

          為保障學生的人身、財產(chǎn)安全和正當權(quán)益,加強學生安全責任意識及安全防范意識,現(xiàn)就學生自主實習期間的安全事宜達成以下協(xié)議:

          第一條甲方在乙方實習之前進行細致、規(guī)范的思想教育和安全紀律教育。

          第二條因乙方違反法律法規(guī)的.規(guī)定,違反公共行為準則,及乙方自主性的危險行為造成的傷害事故,乙方應承擔相應責任。

          第三條乙方在實習期間應嚴格遵守實習單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度,服從現(xiàn)場人員的指揮,不得做與工作無關且有安全隱患的活動。乙方因不遵守規(guī)定或其他個人原因造成個人損失的,由乙方個人負責。

          第四條乙方自離校后,每月須按規(guī)定向系反饋實習情況。

          第五條乙方外出了解社會、購物、逛街等,要注意不要輕信他人,不向他人通報個人信息,家庭地址和電話,不接受陌生人“饋贈”的禮品,以免陷入傳銷組織,或陷入其他陷阱。

          第六條學生應主動、定期與輔導員取得聯(lián)系,記好實習日志,定期匯報實習情況,按要求完成實習報告。否則,可視為該生教學實習成績不合格。

          第七條乙方自主實習必須告知家長,家長要加強與乙方的聯(lián)系和安全教育,以確保乙方安全。

          第八條乙方應注意人身財產(chǎn)安全,配合實習單位做好防火防盜工作;遵守交通規(guī)則,不得無證駕車;不得擅自到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

          第九條乙方應注意校外住宿安全,人走落鎖關窗,應妥善保管好自身財物,貴重物品隨身攜帶。大額錢物存入銀行,要愛惜公共物品和設施。

          第十條凡違反上述規(guī)定的,造成個人人身安全事故或經(jīng)濟損失的,由乙方個人負責,造成集體和國家損失的,視情節(jié)輕重,根據(jù)有關規(guī)定處理。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:___(公章)

          乙方簽字:___

          乙方家長簽字:___

          20_年_月_日

        學生實習合同4

          訂立協(xié)議人:

          甲方:___________

          地址:________

          聯(lián)系人:__

          電話:________

          乙方:__

          地址:________

          聯(lián)系人:__

          電話:______

          甲方委托乙方對__名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練,為保證實習順利進行,特訂立以下協(xié)議:

          一、甲方到乙方實習的學生共__名,其中男生__名,女生__名。

          二、實習時間20__年__月__日

         三、實習崗位。

          部門:_________男生:_________女生:_________。

          四、甲方學生實習結(jié)束,由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

          五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規(guī)章制度,實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理,同時甲方也應做出相應處理。

          六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學生負責,造成經(jīng)濟損失,由違規(guī)者自行賠償。

          七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員,對甲方學生嚴格管理,嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程,保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的.管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故,由乙方承擔責任。

          八、甲方應指派教師不定期到實習現(xiàn)場了解和掌握實習學生的情況,協(xié)助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。

          九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無關。

          十、甲方學生在乙方實習期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責,在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元—400元的實習補貼。

          十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

          十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方代表:_________

          20__年__月__日

          乙方代表:_________

          20__年__月__日

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