設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)[優(yōu)秀15篇]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、主要對(duì)接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)需求，完成設(shè)計(jì)需求；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的.管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；

　　3、要有較強(qiáng)的個(gè)人能力，有能力獨(dú)立高水準(zhǔn)完成大型的站內(nèi)活動(dòng)需求，追求設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺(jué)調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺(jué)趨勢(shì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　5、對(duì)設(shè)計(jì)抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計(jì)中的平衡點(diǎn)，具備成熟的設(shè)計(jì)觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，更有豐富帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)或全過(guò)程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目及業(yè)主需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予出色的'設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意，善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，熟悉設(shè)計(jì)流程；

　　4、出色的設(shè)計(jì)及匯報(bào)能力，良好的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng)；

　　5、全面負(fù)責(zé)管理和跟蹤項(xiàng)目每個(gè)階段，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程把控；

　　6、擁有良好的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；

　　2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃；

　　3、 審核設(shè)計(jì)圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專(zhuān)業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果；

　　5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門(mén)，協(xié)助相關(guān)證照獲�。�

　　6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；

　　3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　4、具有中級(jí)職稱(chēng)或國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)的.崗位職責(zé)8

　　1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析

　　2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚；

　　3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門(mén)人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣，確保新產(chǎn)品的立項(xiàng)、打樣、成本，視覺(jué)，上架

　　5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷(xiāo)量結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核

　　7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

　　8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng)，T隊(duì)建設(shè)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言；

　　2、結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的`商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制；

　　4、探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5、管理協(xié)調(diào)方案部，制定有效的方案計(jì)劃與策略。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)管理和分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工作;跟進(jìn)設(shè)計(jì)任務(wù);

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，培訓(xùn)相關(guān)設(shè)計(jì)技能;

　　3、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設(shè)計(jì);了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀。

　　4、豐富的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)與方法，能帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提升效率并提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的`創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的內(nèi)容、數(shù)字等設(shè)計(jì)產(chǎn)出的質(zhì)量;

　　6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機(jī)制;

　　7、制定團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展和設(shè)計(jì)組協(xié)作、個(gè)人成長(zhǎng)戰(zhàn)略;

　　8、建立部門(mén)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對(duì)外交流的機(jī)制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)css等代碼有一定的了解;

　　2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、良好的審美，對(duì)青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);

　　4、5年以上廣告經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有自己獨(dú)特的創(chuàng)意風(fēng)格，具備提案能力，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強(qiáng)的掌控力;

　　6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對(duì)于項(xiàng)目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準(zhǔn)的把握能力及指導(dǎo)功;

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設(shè)計(jì)類(lèi)作品。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)大型展館項(xiàng)目方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對(duì)部門(mén)項(xiàng)目方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的'把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計(jì)、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意，方案在設(shè)計(jì)上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價(jià)格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報(bào)，與項(xiàng)目經(jīng)理配合完成項(xiàng)目的施工;

　　6、對(duì)部門(mén)工作和人員進(jìn)行有效的管理;

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部人才梯隊(duì)建設(shè)，日常設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作;

　　2、對(duì)廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)有成熟思想與獨(dú)特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強(qiáng)烈的'責(zé)任心與專(zhuān)業(yè)追求，主導(dǎo)公司競(jìng)稿設(shè)計(jì)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目的前期定型設(shè)計(jì)工作，主持公司設(shè)計(jì)部工作;

　　4、合作過(guò)程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤(rùn)分紅(符合以上條件的應(yīng)聘者,面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、參與編制室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃；監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的.工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

　　3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

　　4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

　　5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位描述：

　　1、根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的完成進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度，參與組織圖紙會(huì)審會(huì)簽工作，并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo)；

　　3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ；

　　2、熟悉國(guó)家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)項(xiàng)目的裝修具有獨(dú)特的'思路和品味；

　　3、具良好的成本意識(shí)，熟悉各類(lèi)裝修材料的特性及市場(chǎng)；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；

　　2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率；

　　3、門(mén)店套餐制定、培訓(xùn)；

　　4、已簽未開(kāi)工客戶的管理；

　　5、設(shè)計(jì)問(wèn)題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1 、獨(dú)立完成整體軟裝配飾設(shè)計(jì)方案；給予店面指導(dǎo)意見(jiàn)；為客戶提供專(zhuān)家級(jí)的設(shè)計(jì)咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念，達(dá)成簽約；

　　3 、全程跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施

　　4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力；

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情；

　　3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

　　二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計(jì)方案能力；

　　三、部門(mén)日常管理

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等

　　2、處理部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；

　　4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述篇21

　　1、配合設(shè)計(jì)師在一定的'時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類(lèi)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的.質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項(xiàng)目部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計(jì)時(shí)尚、潮流，對(duì)重要工程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān);

　　8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

　　9.善于針對(duì)不同行業(yè)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門(mén)培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)

【設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-10

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)08-21

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)【熱門(mén)】01-12

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)【精】01-12

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】01-08

【推薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-08

【精】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10

【熱】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10

【熱門(mén)】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10

【薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10