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      • 員工離職通告

        時(shí)間:2024-08-04 13:13:45 通告范文 我要投稿

        員工離職通告(合集15篇)

        員工離職通告1

        尊敬的_____:

        員工離職通告(合集15篇)

          茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于_____年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無(wú)權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的'一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要,請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

          _____

          20_____年_____月_____日

        員工離職通告2

        公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

          茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

          公司名稱(chēng)

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告3

        公司全體員工:

          C組員工李xx在工作期間,經(jīng)常遲到、請(qǐng)假或曠工,已經(jīng)多次得到組長(zhǎng)、主管的批評(píng)和勸退。這種行為嚴(yán)重影響了小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度。最近,公司已經(jīng)同意李xx的辭職申請(qǐng)。但是,在20xx年6月10日上午上班期間,李xx卻擅自離開(kāi),沒(méi)有向任何人請(qǐng)示,這種行為不僅無(wú)視公司的'規(guī)章制度,也無(wú)視了車(chē)間管理人員。這種惡劣的行為對(duì)公司的生產(chǎn)造成了嚴(yán)重?fù)p失。鑒于此,公司決定對(duì)李xx作出以下處罰:

          1、對(duì)此次擅離職守行為處以罰款Xx元;

          2、另行計(jì)算曠工扣款(每天曠工罰款xX元)。

          特此通告全體員工,希望大家引以為戒。同時(shí),我們也希望即將離職的員工調(diào)整好心態(tài),認(rèn)真履行最后一班崗位的職責(zé)。公司會(huì)按照制度結(jié)清工資。我們不允許消極怠工或混時(shí)間的行為,任何違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為都將受到嚴(yán)懲。

        深圳市xX有限公司

          xx年6月10日

        員工離職通告4

        尊敬的客戶(hù):

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話(huà):

          特此通告!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        員工離職通告5

        各部門(mén):

          原我公司技服部員工已于xxxx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解!

          特此公告。

        通知人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告6

        公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

          茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)xxx)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

          公司名稱(chēng)

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告7

        各位:

          大家好!

          原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

          同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

          特此公告

          XXXX有限公司

          20xx年1月11日

        員工離職通告8

        傳世各位同仁:

          公司原副總經(jīng)理xxx因個(gè)人原因已于xxxx年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王xx負(fù)責(zé)處理,客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王xx負(fù)責(zé)對(duì)接。xxx在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn),公司對(duì)此表示感謝!

          特此通告!

          深圳市xxxx企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司

          xxxx年6月10日

        員工離職通告9

          原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:

          20xx年X月X日

        員工離職通告10

        XX各位同仁:

          公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁XX負(fù)責(zé)處理,客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理XX負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn),公司對(duì)此表示感謝!

          特此通告!

          XXX有限公司

        員工離職通告11

        各部門(mén):

          xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

          xxx公司人事部

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告12

        尊敬的.客戶(hù):

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxxxxxxx電話(huà):xxxxxxxxxx

          特此通告!

          xx

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告13

        xx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xx于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

          xx公司人事部

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告14

          原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于xxx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

          特此公告!

          xx有限公司

         xxxx年xx月xx日

        員工離職通告15

        尊敬的客戶(hù):

          非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的'信賴(lài)與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營(yíng)銷(xiāo)員xxx小姐(常用業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà):xxxx qq:xxxx),已于20xx年xx月xx日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自xxx與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請(qǐng)理解。xxx離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁xxx先生負(fù)責(zé)(電話(huà):xxxxx)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾,還請(qǐng)諒解!并深致歉意!真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

          特此函告,敬請(qǐng)查證。

          并頌商祺!

          xx市xxx建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)

          總裁:xxx

          20xx年xx月xx日

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