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房地產銷售主管個人職責
房地產銷售主管個人職責1
1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作；
2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛；
4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略；按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作；
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務（如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等）；
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的&39；各類投訴及反饋的.有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作；
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作；
8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理；
9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標；
10、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作；
11、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。
房地產銷售主管個人職責2
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務；
2、負責來訪客戶的.接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務；
4、負責私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
房地產銷售主管個人職責3
1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售工作
2、負責開發(fā)客戶資源，提供良好的.售后服務
3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業(yè)務事宜
4、負責制定銷售計劃和銷售方案
5、負責撰寫市場分析報告等工作
6、負責整理銷售部門文件資料
7、負責銷售部門的日常運營工作
房地產銷售主管個人職責4
職責闡述：
1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來電來訪登記、工作日志等），按時準確完成各項報表；
3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；
4、負責客戶資料建檔、合同初審工作；
5、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的'工作；
6、當銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經(jīng)理；
7、對置業(yè)顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理；
8、協(xié)調置業(yè)顧問之間的關系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；
9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用；
10、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作任務。
房地產銷售主管個人職責5
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的'業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研
房地產銷售主管個人職責6
職位要求：
1、營銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟悉房地產行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產營銷策劃工作經(jīng)驗；
3、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；
4、具有較強的組織協(xié)調本事和管理本事，良好的`職業(yè)道德；
待遇：面議
房地產銷售主管個人職責7
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；
2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編、配備；
4、匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；
5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；
6、關注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理；
7、組織建立完整的`顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；
8、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
9、向直屬下級授權，布置工作；
10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；
11、負責直屬下級工作程序的培訓、執(zhí)行和檢查；
12、參加公司例會和有關銷售業(yè)務會議；
13、處理緊急突發(fā)事件；
房地產銷售主管個人職責8
1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產置業(yè)咨詢服務；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源；
5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；
6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；
房地產銷售主管個人職責9
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓；
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的.&39；處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
房地產銷售主管個人職責10
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的'困難和問題。
房地產銷售主管個人職責11
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產銷售主管個人職責12
1、負責本部門各項業(yè)務如銷售合同按揭催款的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的&39；問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的'各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
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