（優(yōu)選）建材銷售崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的建材銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。
建材銷售崗位職責1
建材銷售業(yè)務是做什么的?本文提供建材銷售業(yè)務的'崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
崗位職責：
1、負責公司衛(wèi)浴產(chǎn)品（高儀品牌）的銷售；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加銷售渠道；
薪酬福利：
1、高底薪+績效獎金+提成+全勤獎+年終獎金/分紅，行業(yè)高標準；
2、月收入1萬以上不是夢；
3、入職購買五險一金；
4、專業(yè)的崗前培訓（公司介紹、產(chǎn)品知識、銷售技巧、職業(yè)規(guī)劃等）；
5、加入我們，未來不是夢。
建材銷售崗位職責2
職務描述：
1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務工作；
3、做好客戶回款的.風險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實；
4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；
5、組織維護秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；
6、負責銷售費用的合理支配和控制；
7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結會議并上報會議記錄；
8、負責本區(qū)域團隊與文化建設；
9、負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作，提出考核、任用建議。
任職要求：
◆年齡：25歲—35歲；
◆經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限；
◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材銷售崗位職責3
崗位職責：
1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。
2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。
4、負責收集區(qū)域內客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的.合理支配和控制。
7、制訂區(qū)域內周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結會議并上報會議記錄。
8、負責本區(qū)域團隊與文化建設。
9、負責本區(qū)域業(yè)務員的培訓工作,提出考核、任用建議。
任職要求：
◆年齡、25歲-35歲。
◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。
◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材銷售崗位職責4
崗位職責:
1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經(jīng)驗;
2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、具備較強的.人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
建材銷售崗位職責5
崗位職責
1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負責公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
建材銷售崗位職責6
一、崗位職責：
1. 開展石膏建材市場調研，對石膏建材市場需求、產(chǎn)品品類、市場價格等信息進行收集，并對收集信息進行分析，為公司項目開發(fā)提供信息支持。
2.項目完成后，負責石膏建材產(chǎn)品的銷售工作。
二、任職要求：
1.35歲以內，大專及以上學歷，專業(yè)不限（化工工藝及磷石膏開發(fā)與利用專業(yè)優(yōu)先）；
2.至少2年以上石膏建材銷售經(jīng)驗，熟悉石膏建材市場，有一定的建材市場客戶資源；
3.具備一定的.市場分析、判斷、開拓能力，具備良好的客戶服務意識；
4.性格外向、有親和力，具有較好的溝通表達能力及人際交往能力；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力。
建材銷售崗位職責7
職責描述:
1.負責銷售本公司生產(chǎn)的建筑材料,墻體、復合板之類的。
2.跟政府保持聯(lián)系,跟各個企業(yè)交流材料銷售類的'工作。
任職要求:
1.從事過建材銷售的工作。
2.有政府資源、銷售渠道者優(yōu)先考慮。
建材銷售崗位職責8
崗位職責:
1. 在領導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等
2. 根據(jù)公司目標,完成銷售業(yè)績指標
3. 負責銷售訂單的商務洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收
4. 個人用戶業(yè)務的對接
5. 及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)
6. 公司授予的'其他工作
任職資格:
1、中專以上學歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神,尊重制度,服從管理
3、有較強的語言溝通能力和學習能力
4、工作態(tài)度端正、認真刻苦,有較強的事業(yè)心
建材銷售崗位職責9
崗位職責:
1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務整體規(guī)劃;
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);
3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;
4、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、制定階段市場計劃及各階段實施目標;
6、促銷活動的策劃及組織;
7、師傅招募及培訓協(xié)助;
8、線下活動時的維修咨詢;
9、負責銷售業(yè)務制度、工具、管理標準化建設;
10、負責業(yè)務全局性重點關系的開拓與維護;
11、洞察市場情況制定適合的業(yè)務推廣策略提升市場占有率;
12、負責重點項目與緊急業(yè)務的處理;
13、負責與其他部門協(xié)調不斷優(yōu)化完善關聯(lián)的業(yè)務與流程;
14、負責部門內部人員選拔、培養(yǎng)、指導、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機制;
15、建立有效的溝通機制,定時組織各項會議促進業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關專業(yè);
2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;
3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的'專業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;
5、較強的團隊意識,學習和適應能力強。
建材銷售崗位職責10
崗位職責：
1:認真貫徹公司銷售管理規(guī)定和實施細節(jié)，努力調高自身業(yè)務水平，并且能獨立處理和解決所負責的任務。
2:管理客戶關系，完成銷售任務。
3：了解和發(fā)掘客戶需求和購買愿望，把產(chǎn)品的專業(yè)意見告訴客戶
4：收集客戶提供的咨詢，還有做好市場調查。
5：收取應收賬款。
任職要求：
1：中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。
3：性格開朗，方應敏捷，表達能力強，具有較強的`溝通能力及實際技巧，具有親和力。
4：具備有一定的市場分析及判斷力，良好的客戶服務意識。
5：有責任心，能承受較大的工作壓力！
建材銷售崗位職責11
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務;
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
建材銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、聽從領導安排
任職資格:
1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;
3、能適應中長期出差。
建材銷售崗位職責13
銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。
一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度
1、做一個知法、遵法、守法的好公民。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、絕對服從公司的領導和指揮，在確保完成任務的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。
二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務
1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導銷售
人員篩選潛在客戶和建立檔案。
2、幫助和指導銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略
3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。
三、負責銷售部銷售人員的.基礎培訓
1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓
2、幫助和培訓銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。
3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學習和改進銷售人員的銷售能力，
四、參與制定銷售部門的全年銷售任務，結合團隊的力量努力完成部門的全年目標
1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。
2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。
3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟進拜訪。
五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓
1、參與公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續(xù)貫徹會議和培訓中的精神。
2、不斷總結銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。
六、其他
1、與其他部門和同事進行交流協(xié)調銷售相關事宜。
2、完成公司和部門領導安排的其他事宜。
建材銷售崗位職責14
崗位職責:
1.建材類測試項目的銷售;
2.開發(fā)并維護相關客戶;
3.了解市場新動向,開發(fā)熱點檢測項目;
4.負責轄區(qū)內市場信息的收集和競爭對手分析。
任職要求:
1.有較強的自主發(fā)開客戶的.能力;
2.從事銷售相關工作經(jīng)驗2年以上為佳;
3.具備較強的學習能力和溝通能力,能讀懂相關測試標準;
4.有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。
建材銷售崗位職責15
崗位職責：
對公司的建材銷售和工程項目管理負全責，完成公司及個人業(yè)績和指標
任職要求：
1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗；
2、能開車駕駛無不良習慣，獨立處理問題和獨立運營企業(yè)；
3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領導素質及作風；
4、有頑強的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務；
5、有良好的'人脈關系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應的客戶關系；
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