【必備】2024年職場的語錄集合99句
成功與借口，永遠不會住在同一個屋檐下。選取成功，就不能有借口。選取借口的人肯定不會成功。下面是小編精心準備的職場的語錄99句,歡迎參考。
1、只有專注于自己的夢想，才會有成功的一天。
2、其實，成功很簡單。只要回到幾年前給自己買幾個房子！
3、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗。
4、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。
5、當你無數(shù)次的在黑暗中掙扎，當你無論如何也看不到希望的曙光，你所要做的就是堅持！堅持！在堅持！
6、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光�？墒�，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。
7、當人沉湎于極端自私的時候，必然在一些微小的行動上，時常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現(xiàn)，那他可能不是極端自私，或者他是一個老練成功的表演家。
8、因為所有成功者在還沒有成功之前，大家都希望澆他冷水。
9、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。
10、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。
11、一個成功的女光棍兒最受不了的就是被另一個女人控制。
12、如果你種下的是刻苦，來年你將收獲一份成功。
13、雨后的花兒別樣紅，風過的藍天是晴空，歲月來去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開心的笑容，幸福溫馨多感動，收獲滿滿的成功。多保重！
14、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經(jīng)成功一半了。
15、通往成功的道路必然不是一帆風順，但是，陽光總在風雨后，相信只要你付出就會有相應的回報。
16、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹�！油�?zhàn)士們，相信自己！標就在面前，成功就在眼前。
17、暫時的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！
18、不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢想，就能看到未來。
19、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
20、努力拼搏出成績，轉(zhuǎn)眼15又過去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒，16又有目標，愿你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。
21、梁鳳儀：恐懼時，父愛是一塊踏腳的石；黑暗時，父愛是一盞照明的燈；枯竭時，父愛是一灣生命之水；努力時，父愛是精神上的支柱；成功時，父愛又是鼓勵與警鐘。
22、時間記錄了你的腳步，業(yè)績證明了你的努力，所有的驕傲和成功只能代表過去，新的一年，還要馬不停蹄，再接再厲，創(chuàng)出佳績，讓我們事業(yè)再上新臺階，創(chuàng)造更輝煌的明天！
23、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記�。簺]有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！
24、高考是個大熔爐，你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’，你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’，愿你考出好成績，金榜題名。
25、為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的人，在做人做事上必定會成功。
26、"失敗是成功之母"是安慰別人好聽的話。"失敗是喪志之母"才可能更接近現(xiàn)實。
27、成功的背后，就是不擇手段。
28、成功者的背后，有太多的辛酸。
29、就算你成功路暢通無阻，也力不足惜背后一場。
30、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說服力。
31、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
32、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。
33、失敗是一種心態(tài)，而不是事實。失敗是一種感到，成功則是一種幻想。
34、時光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運真的是一種很奇妙的東西。
35、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。
36、你遇見了什么人，什么時候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
37、如果你耐不住寂寞，就看不到繁華。
38、古往今來，凡是成功的人，很注意把精力用在一個目標上，專心致志，集中突破。
39、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實，這是職場再常見不過的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場競爭中，她滲透于生活的每個角落。
40、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會動情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛隨行。
41、計利以聽，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在于時時處處致人而不至于人，造勢就是在外部建立優(yōu)勢條件，形成有力的外部競爭環(huán)境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發(fā)展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發(fā)展。
42、員工激勵，必須要考慮員工各種各種的需求，并有針對性地給予激勵。果一名領導者不懂得給予員工適當?shù)募睿敲�，激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求，別人需要什么，我們就給予什么激勵，這樣的激勵才是真正有效的。
43、人生總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎么比得上迎面而來的笑臉。
44、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領導者。
45、要記住，功勞永遠是上司的，苦勞永遠是自己的。上司多吃點甜頭，讓自己多吃點苦，這樣貌似很傻，其實最終獲得收益的是自己。
46、喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場上的一種思維定勢了。
47、關于職場上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人，不可得罪閑人。人忙著業(yè)務上的事情，哪里有閑工夫來計較你？他們早就將你的得罪當做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去；至于閑人，他們也沒什么好操心的，有的是閑工夫，琢磨著怎么報復你。
48、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演與服務，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認同，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認同才是最大凝聚，是力量。
49、嚴介與：一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。
50、"逃避責任"時，"金點子"和"快樂"也跟著溜走……唉，太可惜了！
51、需要學會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。
52、一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
53、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
54、俞敏洪：年輕人進職場都希望先拿高薪再認真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實際上最后真正在職場取勝的，是那些不計較個人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會重用這樣的人。
55、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成為一個高明的應答者。
56、職場男們，是否有時會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因為我是個女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰(zhàn)百勝"，實現(xiàn)良性溝通。
57、生活中，我們每個人都承擔著一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。
58、職場拒升族為了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不，并不是他們?nèi)狈ι线M心，只是不想因為工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發(fā)展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長空間。
59、勇敢地表現(xiàn)自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來，即使工余聚會，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機，硬裝熟絡的話，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會愈來愈深，對你實在太不利。
60、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。
61、有段時間你會特別孤獨，一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺，甚至跨年都是一個人在高速公路上。時候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個人撐過去�？煳覀兌紩䦟W會沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨，未來不見得更好，但我們會更從容。
62、職場如戰(zhàn)場，與古代戰(zhàn)場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力并無絕對優(yōu)勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等手段實現(xiàn)最終的勝利。
63、每個人的心中都有一個別人無法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。
64、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
65、作為管理者，你要是強調(diào)自己的權威，要求別人必須按照你說的來做，這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好，在企業(yè)也好，關鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領導力，激發(fā)員工的積極性，讓員工對公司的目標有一個認同，同時推進整個團隊去達到這個目標。
66、有了好的計劃后，就需要去執(zhí)行，只有管理者具有極強的執(zhí)行力，公司制訂的計劃才能實現(xiàn)，公司才會發(fā)展。執(zhí)行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷發(fā)展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對既定計劃的實施會產(chǎn)生影響。這是很壞的情況，一方面浪費了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動者，要將速度和效果有機地結合起來。
67、在工作中，有很多時候，只要多想幾步，那么事情的結果就會截然不同。但是，有的管理者往往只注重眼前的利益，而不考慮長遠的打算，所以他們總是與失敗為伍。有一句話說得好，"人無遠慮，必有近憂"，如果管理者能夠多看幾步，就必然會未雨綢繆，困難來臨的時候，他們就不會慌張失措，困難也就迎刃而解了。當管理者把多想幾步作為一種習慣時，那么他就是一個無往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁，浮躁就會多費精神，多費精神就稱之為浪費。圣人使自己的精神很安靜，安靜就會少耗費，少耗費就稱之為愛惜。
68、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團隊的士氣，從而使"明星員工"的才能與團隊合作兩者間失去平衡。要避免這個問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵、多一些賞識。
69、團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。
70、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠都只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手�，F(xiàn)在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。
71、能力差一點不要緊，勤能補拙，經(jīng)驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準備好，在領導的眼里，就是大節(jié)，不是一時一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
72、如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任，是通過行動表現(xiàn)的。當上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
73、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。大學生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準確的職業(yè)定位，很多職場問題便會迎刃而解了。
74、有逃避型職場拖沓癥的人因為缺乏自信，而產(chǎn)生逃避心理，又因為逃避，而使得工作進度緩慢。最終，工作干得緊緊張張，工作完成的質(zhì)量也不是很好。如此反復，使得自己的自信心更加受到打擊，面對工作壓力時更加緊張、煩躁。
75、職場就如同一個戰(zhàn)場，除了是能力之戰(zhàn)之外，還有心理之戰(zhàn)。都市白領的工作壓力越來越大，心理也越來越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑郁是白領三大常見疾病。
76、在經(jīng)濟學中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時，才能真正成功。在愛情學中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟學和愛情學本來相通，看來這話不假。
77、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
78、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。
79、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現(xiàn)象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調(diào)動到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進行。
80、職場核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個人商業(yè)價值的重要依據(jù)。頂級就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級規(guī)劃家特訓中提到，一個人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價值的高低而定，商業(yè)價值越高，其薪資就高，商業(yè)價值低，則薪資就低。
81、機會是企業(yè)業(yè)務環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務結構，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機會，但對不同的人和企業(yè)來說，環(huán)境因素的作用是不同的。
82、自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。凡說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸
83、出入職場，要盡快學習業(yè)務知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。
84、假如你盼望成功，以恒心為良友，以教訓為顧問，以警惕為兄弟，以愿望為哨兵。
85、因為你隨波逐流，不思上進，分錢沒有、死愛面子。因為你畏懼父母、沒有主張、你不敢一個人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無本生意，你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒有機遇、機遇來時你又抓不住，因為你不會抓。
86、務必使自己養(yǎng)成精益求精的習慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好，那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。
87、這個少年，將成為藍雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃，斬斷來敵。
88、皮埃爾低下頭，作了肯定的回答當您聽見叩門聲，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹， "維拉爾斯基補充地說： "我祝您敢作敢為，馬到成功。"
89、為自己的夢想，拼搏一場，不要輕言放棄。當你停止了腳步，后面的人一定會趕上你。
90、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。
91、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨�。來年的賽場上，他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。
92、坦誠一點，就會好一點，放棄也是正確的。
93、機遇就是一扇迅速旋轉(zhuǎn)的門，當轉(zhuǎn)到面前時，你必須迅速地擠進去；人生一開始是觀眾，接著是演員，最后是后臺老板；人生可以適當游戲，但不可游戲人生；人生有多少個十年，抓住機遇搏一把，生活才會更多彩！
94、成功者永遠跟成功者學習，跟世界最尖的人士學習。
95、此生無悔入榮耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍《全職高手》
96、始終保持一種盡善盡美的工作，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
97、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄�！妭�
98、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
99、生命是個過程，死亡只是必然的結果，知道時間不可能停留，時間比水流失的還要快，所以想做的事情就去努力，生活本來平淡如水，放一點鹽它就會是咸的，放一點糖它就會是甜的，放一點咖啡它就會是苦的，放一點茶它就會是香的，想調(diào)成什么味道，全憑你自己。
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