處罰的通告

處罰的通告1

公司各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20____)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的`原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任____150元罰款，班組長朱____100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　———有限公司

　　二〇____年八月二日

處罰的通告2

尊敬的xx：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當(dāng)場打暈，造成受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的.影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告3

全體員工：

　　20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。

　　結(jié)合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤！

　　今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通報。

　　x公司

　　x年xx月xx日

處罰的通告4

全體員工：

　　xxx，公司保安部門員工工作期間，因個人違反公司x規(guī)定，致使商場的x商品被盜，為公司造成直接損失，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x第x之規(guī)定，給予保安部員工賠償損失(或處罰)，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的'通告5

司屬各部門：

　　處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

　　依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次，同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀(jì)律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的`各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告6

全體員工：

　　門員工，于xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的`通告7

各位員工：

　　20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯XX、蔡XX、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

XXX公司

　　20xx年XX月XX日

處罰的通告8

xx家具有限公司：

　　公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中，由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán)，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20__，導(dǎo)致交貨延期，給公司在信譽(yù)上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責(zé)任人離開公司，另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任，主要表現(xiàn)在平時的`工作監(jiān)管不力，導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰；給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓(xùn)，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發(fā)生。

　　特此通報

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告9

全體員工：

　　裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司一名員工于去年12月30日在車間內(nèi)發(fā)生了不當(dāng)行為，大聲敲打桌椅，并使用言語進(jìn)行恐嚇行為，且無視經(jīng)理的身份。盡管該員工隨后向主管道歉，但該行為已對公司形象產(chǎn)生不良影響。為維護(hù)公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，該員工被處以記大過處分。

　　希望我們所有的員工能夠深刻領(lǐng)會公司制度的重要性，并切實遵守。只有嚴(yán)格要求自己，才能提高工作紀(jì)律，不斷提升工作技能。讓我們一起努力，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也為自己贏得嘉獎的`機(jī)會。

xxx

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告10

全體員工：

　　按照國家工商總局、國家稅務(wù)總局清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的部署和要求，我局在清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“萬眾電器有限公司”等31戶公司、“實業(yè)有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機(jī)械制造廠”等24戶個人獨資企業(yè)連續(xù)兩個年度未依法報送年度報告、未進(jìn)行納稅申報，且經(jīng)現(xiàn)場檢查，在其登記的住所或經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系，xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日報》《時報》刊登公告，督促上述企業(yè)在年報截止日期(6月30日)前補(bǔ)報年報，但上述公司、分公司以及個人獨資企業(yè)仍未補(bǔ)報年報。其行為屬于《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理條例》第八十條、《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為，我局已作出處罰決定，吊銷上述企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。

　　如不服處罰決定，可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的復(fù)議機(jī)關(guān)申請復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的.人民法院提起行政訴訟。

　　公司被吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動，由股東組織清算組清算;自清算結(jié)束之日起三十日內(nèi)，由清算組織依法申請注銷登記。其設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動，并在三十日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的通告11

xxx：

　　經(jīng)查高二（17）班同學(xué)，不能嚴(yán)格自律，紀(jì)律觀念淡漠，經(jīng)常遲到、曠課，行為出格；且目無尊長，頂撞老師，不能虛心接受批評教育，在同學(xué)中造成不良影響。為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育本人，依據(jù)《關(guān)于處分違紀(jì)學(xué)生的條例》，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予同學(xué)行為處分。

　　望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步，爭做品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

處罰的`通告12

全體員工：

　　1，我司員工倪在擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù)時，經(jīng)客戶及供應(yīng)商揭發(fā)在公司工作期間冒充供應(yīng)商，協(xié)同競爭對手拜訪客戶。嚴(yán)重違反職業(yè)道德及公司規(guī)范，根據(jù)《勞動管理條例》予以開除。

　　2，經(jīng)多家客戶反應(yīng)并證實，在開除后此人還對不知情的客戶謊稱自己是上海機(jī)電設(shè)備有限公司的'老板，要客戶聯(lián)系他新開的公司。我司對因此對客戶造成的困擾表示歉意，并希望客戶能謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，不要與沒有誠信，沒有職業(yè)道德的人合作。

　　______________有限公司

　____年____月____日

處罰的通告13

xx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　xx部門

　　20xx年x月x

處罰的通告14

　　________年__月__日上午九點三十七分，__班______在______樓二樓樓道對______進(jìn)行毆打，造成______至今還在醫(yī)院治療。上述__名的違紀(jì)行為，事實清楚，情節(jié)惡劣。嚴(yán)重違反校規(guī)、校紀(jì)。

　　給學(xué)校正常的教育教學(xué)活動帶來嚴(yán)重沖擊，影響極壞。為嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，教育本人，警示他人，依據(jù)______中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例，經(jīng)過校委會研究決定，本著幫助教育的原則，給她們一個改正錯誤的機(jī)會，決定給予以上__名同學(xué)開除學(xué)籍，留校察看一年處分。

　　受到紀(jì)律處分的五名同學(xué)在處分沒有撤銷前，不能評為"三好學(xué)生"，若是學(xué)生干部的要撤銷其職務(wù)，留校觀察的紀(jì)律處分將填入本人的`學(xué)籍檔案，作為參加黑龍江省普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價一項內(nèi)容，所產(chǎn)生的后果全部由被處罰學(xué)生自己負(fù)擔(dān)。

　　________

　　____年____月____日

處罰的通告15

各學(xué)校：

　　現(xiàn)將《丹鳳縣教育體育局關(guān)于節(jié)約糧食反對浪費工作檢查》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們，請對照檢查階段，結(jié)合各校實際和實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，認(rèn)真開展自查活動，加強(qiáng)師生愛惜糧食，節(jié)約糧食的意識，切實做好節(jié)約糧食、反對浪費工作。

　　x部門

　　20xx年xx月xx日

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