建筑設計經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的建筑設計經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑設計經(jīng)理崗位職責1
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī)，執(zhí)行局的各項方針目標和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據(jù)合同對項目實施過程行使全面管理職權。
2、按照合同要求，統(tǒng)一領導和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn)，搞好與建設、監(jiān)理、設計單位和地方政府的關系。
3、組織編制合同段的`指導性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態(tài)和工程進度；協(xié)調所屬各施工單位間的關系，保證計劃任務的完成。
4、做好經(jīng)濟合同管理，認真履行合同規(guī)定的權力和義務，負責統(tǒng)一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設單位和本企業(yè)的管理規(guī)定，結合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規(guī)章制度、管理措施，并組織實施
8、對工程質量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進行監(jiān)督檢查；積極配
合局三標管理體系的內、外部審核；對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實整改。
9、接受建設單位、設計、監(jiān)理單位及當?shù)卣墓ぷ髦笇�。其他回答工作內容：協(xié)助項目經(jīng)理進行工作。
具體負責：測量，放線，定位。
檢查現(xiàn)場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規(guī)范。
對比設計圖紙檢查與現(xiàn)場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術核定。
傳達項目經(jīng)理指令給下面各個施工隊伍。
監(jiān)督施工現(xiàn)場的施工標化是否達到要求。
施工進度計劃的制定。
參加例會，協(xié)調施工現(xiàn)場。
協(xié)調與監(jiān)理的關系。
沒有資料員，質檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現(xiàn)緊急情況和事故能夠獨立處理。
建筑設計經(jīng)理崗位職責2
�。�1）掌握房地產(chǎn)相關專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運營流程，研發(fā)設計專業(yè)項目全過程管控。
�。�2）編制項目研發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成。
（3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業(yè)設計質量及進度符合項目開發(fā)要求。
�。�4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調項目各專業(yè)、分供方及設計院等各相關方的關系。
建筑設計經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設計計劃、專業(yè)設計任務書并組織實施。學習編制項目總體規(guī)劃構思和項目總體實施計劃。
2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關的設計部門順利有效的溝通。
3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標工作。參與協(xié)調外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負責設計變更的'方案設計及可行性論證。
建筑設計經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關的`服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。
建筑設計經(jīng)理崗位職責5
工作職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系
2、負責公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設計任務書
3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量
5、現(xiàn)場技術服務于多工種配合工作
6、組織建筑設計各環(huán)節(jié)的`匯報、評審、方案確認等工作
任職要求:
1、本科以上學歷,設計、美術相關專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經(jīng)驗
2、3-5年設計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設計概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強
6、適應出差,外派
建筑設計經(jīng)理崗位職責6
策劃經(jīng)理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業(yè)顧問有限公司重慶領域置業(yè)顧問有限公司崗位職責:
1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協(xié)調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關專業(yè)
2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的.能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
建筑設計經(jīng)理崗位職責7
1、負責部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業(yè)各階段設成果審核，確保設計質量；
4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質量；
5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業(yè)的工作；
6、負責及時跟進各部門提出的'要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調問題；
11、領導交辦的其他日常工作。
建筑設計經(jīng)理崗位職責8
1、所需新物料的開展工作，包括價格談判、樣品審核等；
2、供應商的開發(fā)，審核、管理、整合；
3、較難異常處理，包括質量、交期、付款等；
4、新項目物需總進度跟進，確認及回復、匯報等計劃匯總；
建筑設計經(jīng)理崗位職責9
1、組織安排本專業(yè)的設計進度，把控設計質量。
2、負責組織本專業(yè)的設計準備工作，參與本專業(yè)的設計工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調。
3、負責本專業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。
4、負責校對本專業(yè)設計各階段圖紙，處理施工過程中的.專業(yè)問題。
5、負責處理本專業(yè)的技術問題和技術投訴事件。
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