銷售總監(jiān)的工作職責精品(15篇)

銷售總監(jiān)的工作職責1

　　職責：

　　1. 全面負責區(qū)域內(nèi)運營商及相關(guān)行業(yè)的市場開發(fā)、項目洽談和執(zhí)行;

　　2. 保持與客戶的良好合作關(guān)系，搜索多方面的`合作機會，定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團隊，對區(qū)域指標、費用全面決策;

　　4. 負責區(qū)域市場信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。

　　崗位要求：

　　1. �？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，不少于1年以上的區(qū)域負責人資歷，有運營商市場前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2. 有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力;

　　3. 有上進心和學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長要求。

銷售總監(jiān)的工作職責2

　　1、管理銷售團隊，完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績目標；

　　2、帶領(lǐng)團隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、負責老客戶的維護和新項目的'挖掘；

　　4、負責客戶需求的處理，根據(jù)客戶要求提供方案等；

　　5、負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源，充分了解客戶的要求；

　　6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護、售后尋找新機會；

　　7、負責本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查，及時上報自己不能解決的問題；

　　8、負責與客戶間在財務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作；

　　9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。

銷售總監(jiān)的工作職責3

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，提升銷售價值，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率

　　2、銷售團隊建設(shè)，建立售前、銷售及項目落地的配合流程，規(guī)范銷售規(guī)則;

　　3、結(jié)合公司要求，制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

　　4、指導(dǎo)銷售完成重點客戶的`開發(fā)、維護以及服務(wù);

銷售總監(jiān)的工作職責4

　　1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團隊成員，積極完成銷售指標；

　　2、充分了解所轄區(qū)域市場的情況，提出合理化建議；

　　3、負責所轄區(qū)域銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、進度和銷售預(yù)算的控制；

　　4、負責所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進及實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)、費用審核、評估實施效果；

　　5、負責區(qū)域內(nèi)人才隊伍的建設(shè)，較強的.銷售培訓(xùn)輔導(dǎo)帶教能力，善于總結(jié)和分享銷售技巧與經(jīng)驗；

　　6、負責并協(xié)助部門戰(zhàn)略性客戶（環(huán)保行業(yè)、代理商等）的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)；

　　7、處理團隊各類突發(fā)事件。

銷售總監(jiān)的工作職責5

　　職責：

　　建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;

　　負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標;

　　深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預(yù)算，分解;總經(jīng)理交辦的.其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

　　在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

　　有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷售總監(jiān)的工作職責6

　　職責：

　　1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

　　3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

　　4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

　　5、負責代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

　　6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強的'學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)的工作職責7

　　職責：

　　1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道;

　　2、渠道銷售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

　　3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷商開發(fā)、管理以及維護工作;

　　4、負責招商后的`跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)問題。

　　5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;

　　6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲，性別不限。

　　2、五年及以上市場銷售經(jīng)驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉招商工作，善于渠道開發(fā)、管理及維護;

　　4、能獨立制作招商方案和開拓市場;

　　5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;

　　6、有團隊建設(shè)、管理能力，能從零開始組建團隊。

銷售總監(jiān)的工作職責8

　　職責:

　　1、制定大區(qū)的銷售目標、銷售計劃與營銷策略，有計劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場外活動銷售、個性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督;

　　2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

　　3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;

　　4、負責黃金體驗店的拓展與經(jīng)營管理;

　　5、負責市場調(diào)研，收集匯總市場情報，建立完善相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)，綜合客戶意見，進行市場需求分析，定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的.改進方案;

　　6、處理客戶的日常投訴、降價、退貨問題;

　　7、負責所轄區(qū)域的商務(wù)對接、安保工作;

　　8、負責所轄區(qū)域的人員配置，對銷售人員進行指導(dǎo)培訓(xùn);

　　9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區(qū)所有員工。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉品牌管理、營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識;了解財務(wù)管理、法律、金融等方面的知識;

　　4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

銷售總監(jiān)的工作職責9

　　1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶，為客戶提供專業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶資源，幫助你前期客戶積累;

　　2.了解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏，負責業(yè)務(wù)跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;

　　3.進行商務(wù)談判，達成成交;

　　4.維護已有客戶，建立良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力，完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;

銷售總監(jiān)的工作職責10

　　職責：

　　1.參與制定企業(yè)渠道策略，規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運營，監(jiān)督檢查渠道策略的執(zhí)行;

　　2.對渠道合作者提供銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后服務(wù)、市場推廣等方面的支持;

　　3.依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發(fā)新的`渠道合作客戶;

　　4.完成本部門的渠道銷售任務(wù)，制定部門渠道開發(fā)策略及部門績效任務(wù)分解;

　　5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預(yù)算、保持與銷售目標的平衡發(fā)展;

　　6.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及指導(dǎo)幫助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1.�？萍耙陨衔幕�程度，市場營銷類相關(guān)專業(yè)

　　2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上渠道管理經(jīng)驗

　　3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀，非常熟悉產(chǎn)品市場渠道營銷渠道開發(fā)與建設(shè)業(yè)務(wù)，有一定社會資源與人脈。

　　4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發(fā)、團隊建設(shè)與管理相關(guān)專業(yè)知識;

　　5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

銷售總監(jiān)的工作職責11

　　1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

　　2、負責面向機構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標;

　　3、負責機構(gòu)以及高端客戶的`日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構(gòu)企業(yè)，拓展機構(gòu)項目業(yè)務(wù);

　　4、建立和維護與各金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系

銷售總監(jiān)的工作職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司渠道政策體系，負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷商/代理商分銷網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團隊完成公司指定的分銷業(yè)績考核;推進公司產(chǎn)品在各個黨政企行業(yè)的應(yīng)用;

　　2、建立健全所在區(qū)域分銷團隊，主動開拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營，打造高粘性社群;

　　3、通過專業(yè)化的`渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準，及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進方案。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷商/代理商開拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強;

　　3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

　　4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

銷售總監(jiān)的工作職責13

　　職責：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國經(jīng)銷商策略，落實年度與月度工作計劃，尋找意向經(jīng)銷商;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點開拓經(jīng)銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道，完成年度的銷售任務(wù);

　　3、在經(jīng)銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷售團隊，達到銷售突破;

　　4、深入了解經(jīng)銷商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長期合作關(guān)系;

　　5、完成全國相關(guān)重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展，尋找合作機會;

　　6、支持全國經(jīng)銷商推介工作的組織和執(zhí)行;

　　7、支持全國經(jīng)銷商開發(fā)下游渠道;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化、物流，市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上工作，五年以上的`經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，三年以上的銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具有工業(yè)自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷商資源;

　　4、從無搭建過經(jīng)銷商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　5、了解國內(nèi)外自動化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進技術(shù)，有工程類非標項目或產(chǎn)品銷售的成功案例;

　　6、具有較強的的市場業(yè)務(wù)感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強的規(guī)劃能力及團隊管理模式。

銷售總監(jiān)的工作職責14

　　銷售總監(jiān)是公司銷售活動的負責人，負責制定和執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督銷售團隊的工作，確保銷售目標的實現(xiàn)。以下是銷售總監(jiān)的職責和工作內(nèi)容。

　　一、職責

　　1.制定銷售策略

　　銷售總監(jiān)需要根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場情況，制定相應(yīng)的銷售策略，包括銷售目標、銷售渠道、銷售計劃等。同時，需要針對不同的客戶群體和市場環(huán)境，制定相應(yīng)的銷售策略，確保銷售活動的.針對性和有效性。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊

　　銷售總監(jiān)需要領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估銷售人員。需要制定銷售人員的考核標準，監(jiān)督銷售人員的日常工作，確保銷售團隊的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場

　　銷售總監(jiān)需要關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的情況，積極拓展市場，尋找新的商機和客戶群體。需要制定市場推廣計劃，提高公司的品牌知名度和市場占有率。

　　4.客戶關(guān)系管理

　　銷售總監(jiān)需要與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶的需求和反饋，及時解決客戶的問題和投訴。需要建立客戶滿意度調(diào)查機制，收集客戶的意見和建議，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)。

　　5.財務(wù)管理

　　銷售總監(jiān)需要關(guān)注公司的財務(wù)狀況，包括銷售收入、成本、利潤等。需要制定財務(wù)預(yù)算和成本控制計劃，確保公司的財務(wù)穩(wěn)定和盈利能力。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.分析市場情況和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略和計劃。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，確保銷售團隊的工作效率和質(zhì)量。

　　3.拓展市場和尋找新的商機，提高公司的品牌知名度和市場占有率。

　　4.與客戶建立良好的關(guān)系，及時解決客戶的問題和投訴，提高客戶滿意度。

　　5.關(guān)注公司的財務(wù)狀況，制定財務(wù)預(yù)算和成本控制計劃。

　　6.制定銷售人員的考核標準和激勵機制，提高銷售人員的積極性和工作效率。

　　7.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保銷售活動的順利開展。

　　8.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷售技巧和方法，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　總之，銷售總監(jiān)需要具備全面的管理能力和業(yè)務(wù)能力，領(lǐng)導(dǎo)和管理好銷售團隊，積極拓展市場和提高公司的品牌知名度，實現(xiàn)公司的銷售目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

銷售總監(jiān)的工作職責15

　　1、負責制定區(qū)域內(nèi)項目總體和分階段的市場定位、銷售方針、策略和實施方案及市場推廣并有效執(zhí)行，對目標達成承擔責任；

　　2、負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告；

　　3、根據(jù)當期可售資源及前期銷售情況，整合營銷資源，市場營銷成本及費用的.整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施；

　　4、負責渠道合作與渠道管理，銷售的相關(guān)活動設(shè)計、分析研究渠道模式，探索渠道銷售新方式；

　　5、負責集團內(nèi)項目聯(lián)動銷售工作；

　　6、負責部門內(nèi)日常管理及其他工作。

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