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      • 員工自離的通告

        時間:2024-09-19 09:16:07 通告范文 我要投稿

        關(guān)于員工自離的通告必備(15篇)

        關(guān)于員工自離的通告1

        公司各部門:

        關(guān)于員工自離的.通告必備(15篇)

          原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          公司全稱(加蓋公章)

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知

          行政部

          xxxxxx月

        關(guān)于員工自離的通告2

        各部門:

          經(jīng)核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責(zé)。

          特此通告

          xx包裝材料有限公司

          三月十五日

        關(guān)于員工自離的通告3

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:

          xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知

          行政部

          xxxx年xx月

        關(guān)于員工自離的通告4

        公司各部門:

          原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的'相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          落款:

          公司全稱(加蓋公章)

          XX 年XX 月XX 日

        關(guān)于員工自離的通告5

        公司各部門:

          尊敬的(崗位名稱)(姓名):您的身份證號碼為:。根據(jù)公司記錄,自x年xx月xx日起,您未經(jīng)允許擅自離開崗位,并未辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司規(guī)定,我們視其為自離狀態(tài)。在此聲明,即日起公司與您終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)任何相關(guān)事務(wù)。同時,您在外從事任何工作或業(yè)務(wù)均與本公司無關(guān),公司也不會承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。特此通知。謝謝!

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          x年xx月xx日

        關(guān)于員工自離的'通告6

        女士:

          經(jīng)過雙方協(xié)商,鑒于您提出個人原因離職的要求,公司同意您離職。請您在20xx年3月31日之前完成所有工作任務(wù),并準備好工作移交清單到辦公室結(jié)算所有費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))。祝您未來一切順利!

          特此通知

        x有限公司人事部

          x年 3月 27日

        關(guān)于員工自離的通告7

        ×××:

          根據(jù)公司記錄,你于××年×月×日加入本公司,但在從××年×月×日至××年×月×日期間,未經(jīng)請假擅自離開。目前,公司無法獲知你的工作狀況和最新情況。根據(jù)公司規(guī)定,你的.行為已構(gòu)成曠工,曠工3天自動視為離職處理。因此,公司將于××年×月×日起與你解除勞動合同。

        ×××部門

          ××年×月×日

        關(guān)于員工自離的通告8

        各部門:

          經(jīng)核查設(shè)計部員工xx于20xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

          xx有限公司

          20xx年6月17日

        關(guān)于員工自離的通告9

        公司各部門:

          原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的`行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          落款:

          公司全稱:(加蓋公章)

          20年xx月xx日

        關(guān)于員工自離的通告10

        xxx:

          你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負責(zé)任的不辭而別,對你負責(zé)的崗位工作造成極大的`影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

          特此通知!

          xx有限公司人力資源部

          20xx年6月17日

        關(guān)于員工自離的通告11

        公司各部門:

          原xxxx(崗位名稱)xxx(姓名),身份證號碼:xxxxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          落款:xxx公司全稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工自離的通告12

        各部門:

          經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責(zé)。

          特此通告!

          xxxx有限公司

          xx月xx日

        關(guān)于員工自離的通告13

        公司各部門:

          原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于員工自離的.通告14

        各部門:

          經(jīng)核查設(shè)計部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

          ******有限公司

          年 月 日

        關(guān)于員工自離的通告15

        公司各部門:

          原xx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

          因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

          特此通告。

          行政部

          20xx年xx月

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