貿(mào)易公司崗位職責(zé)(優(yōu)選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)拓展食品、化妝品、日用品、保健類產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的詢價、比價、采購及物流等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)海外采購渠道，提高海外采購達(dá)成率；
5、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；
6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理異常情況，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
7、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，英語六級，有海外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，；
8、3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易采購流程，豐富的`上游采購資源，較強(qiáng)的資源整合能力；
9、具備國際視野，能快速確立采購對象并建立通路；
10、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰；
11、良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力、抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司柜機(jī)正常運(yùn)維服務(wù)類的采購支持和資源開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)柜機(jī)相關(guān)售后維修、專項(xiàng)工單等工作正常開展，及供應(yīng)商日常管理；
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備及云平臺采購管理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于新品補(bǔ)充、現(xiàn)有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，建立供應(yīng)商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；
3、負(fù)責(zé)首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；
4、負(fù)責(zé)庫存藥品的管理以及采購計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn)；
5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的`前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)4
工作的目的'
主要負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對、ar憑證創(chuàng)建、日常支付流程、銀行對賬等。
主要職責(zé)
1) 與客戶緊密合作，定期開具增值稅發(fā)票。
2) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運(yùn)行程序，并準(zhǔn)備銷售報告給相關(guān)bu。
3) 發(fā)票管理。
4) 及時在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行銷售回款，并跟蹤cs。
5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書。
6) 與團(tuán)隊(duì)合作，確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時。
7) 負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。
8) 以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序，推動工藝改進(jìn)。
9) 主動識別ar流程中的不足/風(fēng)險區(qū)域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進(jìn)。
10) 與其他地區(qū)的會計(jì)緊密合作解決會計(jì)問題。
11) 部門經(jīng)理交辦的其他工作。
資格、技能和經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)/財務(wù)相關(guān)專業(yè)
- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有jde工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 要求高度關(guān)注細(xì)節(jié)
- 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，自我激勵能力強(qiáng)
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上，能承受工作壓力
- 流利的英語聽說讀寫能力
貿(mào)易公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的'策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計(jì)、運(yùn)營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進(jìn)銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購工作；
2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類；
3、開發(fā)新的.產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價，提升產(chǎn)品競爭力；
4、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后，與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系；
5、來貨驗(yàn)收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應(yīng)商進(jìn)行對賬，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的開票事宜；
貿(mào)易公司崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作，負(fù)責(zé)采購料異常問題的處理，確保公司利益；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)；
貿(mào)易公司崗位職責(zé)8
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財務(wù)核算等工作；
2、執(zhí)行財務(wù)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)報銷費(fèi)用的'審核、憑證的編制、賬目的核對調(diào)整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務(wù)工作；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)金流量預(yù)測、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測的相關(guān)報告，定期編制各種財務(wù)、稅務(wù)等統(tǒng)計(jì)報表并分別報送有關(guān)部門。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)財務(wù)操作流程，熟悉用友、NC 等財務(wù)系統(tǒng)；
4、品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)9
1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃實(shí)施采購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結(jié)算等；
2、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行市場調(diào)研，選擇、評審、考核供應(yīng)商，建立并完善供應(yīng)商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導(dǎo)采購作業(yè)與價格談判，提高采購績效；
4、做好市場供求信息及價格調(diào)查，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的.需要；
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計(jì)劃和預(yù)算；
6、嚴(yán)格執(zhí)行采購合同管理、監(jiān)督控制及質(zhì)量控制；
7、上級交付的其他任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、 按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會計(jì)報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時；
3、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科以上財務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上從事會計(jì)崗位的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件；
5、較強(qiáng)的分析能力和執(zhí)行能力；
6、具備積極主動的`態(tài)度，細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)11
一、行政方面職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。
3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
5.收集和了解各部門的'工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施。
7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。
10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。
14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。
16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。
5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
8. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機(jī)制。
10.制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)12
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)地區(qū)及項(xiàng)目財務(wù)工作的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)編制地區(qū)及項(xiàng)目年度財務(wù)預(yù)算、年度資金計(jì)劃等；
3、關(guān)注地區(qū)及項(xiàng)目月度指標(biāo)執(zhí)行情況，及時進(jìn)行財務(wù)預(yù)警，確保年度指標(biāo)及整體預(yù)算順利達(dá)成；
4、審核各類成本費(fèi)用開支，確保各項(xiàng)報銷及付款符合公司制度；
5、對接組織地區(qū)內(nèi)公司信息系統(tǒng)上線工作；
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計(jì)劃，組織具體實(shí)施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)；
2、簡歷供應(yīng)商考核，評測體系及標(biāo)準(zhǔn)；
3、月、季、年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇；
4、公司內(nèi)部資料的保管和管理；
5、根據(jù)日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進(jìn)貨時間；
6、制定部門工作計(jì)劃，協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制；
7、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)行預(yù)先采購；
8、采購合同制作，審核，管理及存檔；
9、建立并運(yùn)行配套價格體系，目標(biāo)價格管理；
10、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理，供應(yīng)商匯款的'審查和申報，月采購金額預(yù)算編制；
11、采購物料管理、庫存管理；
12、協(xié)助標(biāo)書授權(quán)，資料提供；
13、銷售，倉庫，財務(wù)，人事部門的協(xié)助；
14、部門員工的管理及培訓(xùn)；
15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的`各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
任職資格
1、財務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證；
2、熟練使用財務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)15
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據(jù)公司發(fā)展主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)和評估，建立合格供應(yīng)商名錄；
3、維護(hù)和發(fā)展關(guān)鍵物料的'戰(zhàn)略供應(yīng)商，進(jìn)行戰(zhàn)略合作；
4、市場信息把控及物料成本控制，監(jiān)督及時進(jìn)行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門一起監(jiān)控供應(yīng)商QCD，建立供應(yīng)商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)；
5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期，做好內(nèi)外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的及時供給，配合生產(chǎn)部門，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整到貨計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；
8、負(fù)責(zé)審核采購部內(nèi)部文件資料、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作；
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