【熱門】員工曠工處罰通告

員工曠工處罰通告1

　　生產部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

員工曠工處罰通告2

　　市場部員工xx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】、xxx【身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxx】，于xxx年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑒于xx、xxx已連續(xù)曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關規(guī)章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

　　xx市xxx網絡科技有限公司

　　xx年3月13日

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