需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目移動端h5相關(guān)架構(gòu)設(shè)計和編碼；

　　2、負(fù)責(zé)手機(jī)h5頁面的開發(fā)，精通html5特性和各種js框架，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果；

　　3、優(yōu)化代碼實現(xiàn)，提高產(chǎn)品性能；

　　4、對頁面新功能和已有功能進(jìn)行模塊化的封裝，方便調(diào)用；

　　5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，善于溝通。

　　任職要求：

　　1、精通web前端技術(shù)，包括html。css。javascript。ajax。dom。json等前端技術(shù)；

　　2、熟練跨瀏覽器�？缃K端的開發(fā)，能解決常見pc。移動終端瀏覽器的兼容性適配問題；

　　3、精通android，ios等平臺html5+css3+javascript頁面開發(fā)，熟悉移動端相關(guān)h5框架，如ionic框架；

　　4、熟悉當(dāng)前流行的.javascript類庫，熟悉javascript面向?qū)ο缶幊谭椒ǎ?/p>

　　5、熟悉web標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，html語義化等有一定理解，至少熟悉一種前端mvc框架并且有實際經(jīng)驗（不限r(nóng)eact，vue，angular等）；

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述2

　　崗位職責(zé)：

　　1、技術(shù)部采礦相關(guān)日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；

　　2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的'計劃技術(shù)指導(dǎo)、實施監(jiān)督與檢查工作；

　　3、子公司轉(zhuǎn)階段報告評審工作，探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請工作指導(dǎo)、督促和檢查；

　　4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作；

　　5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

　　任職要求：

　　1、男55歲以下，本科以上，采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉礦山管理流程，有地下、井下經(jīng)驗，有色金屬礦行業(yè)，能接受礦區(qū)工作；

　　3、熟悉國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法；在采礦方面有較高的造詣；

　　4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業(yè)軟件。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述3

　　一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》，協(xié)助總經(jīng)理工作。

　　二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策，指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文。

　　三、按規(guī)定要求，審查批準(zhǔn)工程項目的施工組織設(shè)計（施工方案）、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

　　四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。

　　五、參加公司生產(chǎn)會議，組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的'關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

　　六、參加管理評審，對有關(guān)問題作分析評審。

　　七、積極推廣技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)開發(fā)工作，組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運(yùn)用和推廣工作，領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　九、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述4

　　1、11—80GHz頻段天饋系統(tǒng)指標(biāo)規(guī)劃與產(chǎn)品實現(xiàn)；

　　2、11—80GHz頻段測向天線單元及監(jiān)測天線設(shè)計、仿真與產(chǎn)品實現(xiàn)；

　　3、11—80GHz天線開關(guān)矩陣設(shè)計；

　　4、有5年以上微波天線設(shè)計開發(fā)工程經(jīng)驗；

　　5、具備良好的電磁場與電波傳播、天線原理的.理論知識；

　　6、熟悉通信系統(tǒng)（尤其是接收系統(tǒng)）工作原理和主要指標(biāo)；

　　7、能夠熟練使用至少一種電磁場仿真軟件（如HFSS、CST等）

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述5

　　職責(zé)：

　　1、持續(xù)了解信貸行業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)調(diào)研評估行業(yè)內(nèi)外最新風(fēng)控技術(shù)、產(chǎn)出可行性方案，協(xié)調(diào)資源應(yīng)用于公司內(nèi)部風(fēng)控產(chǎn)品體系建設(shè)中；

　　2、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、需求文檔編寫，與風(fēng)控業(yè)務(wù)、技術(shù)部門緊密配合，管控進(jìn)度及質(zhì)量，確保產(chǎn)品高效落地；

　　3、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)日常需求收集評估；

　　4、負(fù)責(zé)信審相關(guān)系統(tǒng)問題處理定位分析及跟蹤；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控產(chǎn)品/運(yùn)營/實操/開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　2、具有敏銳的`業(yè)務(wù)洞察、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和目標(biāo)導(dǎo)向意識；

　　4、具有良好的產(chǎn)品文檔撰寫及產(chǎn)品原型設(shè)計能力；

　　5、具備良好的項目統(tǒng)籌推動及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述6

　　1、負(fù)責(zé)制定模塊級/系統(tǒng)級的驗證計劃，搭建模塊級/系統(tǒng)級驗證平臺，編寫模塊級/系統(tǒng)級測試用例，完成模塊級/系統(tǒng)級的功能驗證。參與芯片后仿真；

　　2、編寫驗證自動化腳本，加速驗證過程和提升驗證的自動化；

　　3、解決芯片驗證過程中的'工具和環(huán)境問題。

　　4、參與芯片bring up調(diào)試。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求和功能需求。

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求。

　　3 、整理、分析和引導(dǎo)客戶需求，提出解決方案、按時交付和提高客戶滿意度。

　　4、高質(zhì)量完成上級安排的`工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品需求開發(fā)、需求管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握AxureVisioPowerPointExcelWord思維導(dǎo)圖等工具，善于溝通。

　　3、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和文檔編寫能力；

　　5、郵政行業(yè)、快遞行業(yè)和金融行業(yè)優(yōu)先。

　　6、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如大數(shù)據(jù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、信息管理專業(yè)；了解基本SQL語法優(yōu)先。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項目需求，撰寫需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析，制作頁面原型，組織需求論證說明，編寫需求分析說明書；

　　3、給設(shè)計開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個環(huán)節(jié)的落實，驗證系統(tǒng)的各項產(chǎn)出物與需求一致；

　　4、對需求變更進(jìn)行影響分析；跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項目應(yīng)用推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有保險行業(yè)相關(guān)知識及從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件；熟悉UML、visio、Axure等建模工具者優(yōu)先；

　　3、思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；

　　4、有較強(qiáng)的'理解、溝通能力，表達(dá)能力和文檔編寫能力。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述9

　　1、參加新產(chǎn)品各階段評審，跟進(jìn)不合格整改和風(fēng)險點評估；

　　2、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量控制計劃，并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品質(zhì)量信息，開展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)客訴及內(nèi)部質(zhì)量問題處理，并制定質(zhì)量改進(jìn)計劃，落實糾正和預(yù)防措施；

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和報告。

　　6、負(fù)責(zé)公司市場改善項目年度推進(jìn)方案、評價方案、激勵方案的編制和報批，點檢項目工作開展情況；

　　7、提報月度質(zhì)量例會會議材料并參與組織質(zhì)量例會；

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部內(nèi)部培訓(xùn)工作的'組織策劃及實施。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述10

　　1、負(fù)責(zé)工業(yè)潤滑油品的市場開拓及維護(hù)，收集客戶信息，定期拜訪客戶；

　　2、對客戶在潤滑油的'選用和使用過程中碰到的問題提出建議，解決油品使用中的遇到的問題；

　　3、為客戶提供潤滑油技術(shù)咨詢、使用指導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；

　　5、區(qū)域團(tuán)隊的組建，完成年度區(qū)域團(tuán)隊銷售指標(biāo)。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述11

　　1、存儲系統(tǒng)與虛擬化應(yīng)用VMWare/OpenStack相關(guān)兼容性、可靠性測試、及方案開發(fā)/驗證

　　2、分布式存儲系統(tǒng)、統(tǒng)一存儲系統(tǒng)的虛擬化方向自動化測試/方案驗證體系的`開發(fā)與建設(shè)

　　3、全線存儲系統(tǒng)質(zhì)量保證體系的建設(shè)與維護(hù)

　　4、存儲系統(tǒng)測試方法、測試技術(shù)研究與實踐

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述12

　　工作職責(zé)：

　　—負(fù)責(zé)調(diào)視頻直播業(yè)務(wù)的相關(guān)平臺開發(fā)和維護(hù)

　　—調(diào)研業(yè)界當(dāng)前的`視頻直播技術(shù)架構(gòu)

　　—設(shè)計開發(fā)直播需要的推流服務(wù)，播放器，服務(wù)器等產(chǎn)品

　　—對視頻直播平臺的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化

　　—擴(kuò)展新的直播形態(tài)

　　任職資格：

　　—扎實的c++語言基礎(chǔ)，2年以上視頻直播開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

　　—精通視頻編解碼原理（h264、aac等），精通視頻編碼常用庫（ffmpeg等）

　　—熟悉流媒體業(yè)務(wù)的技術(shù)組成，如（rtmp/rtp/hls，librtmp，ffmepg等

　　—有良好的問題分析解決能力，熟練英文文檔閱讀

　　—良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

　　—有移動端sdk開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

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　　崗位職責(zé)：

　　1、機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)、圖像識別和算法設(shè)計、實現(xiàn)及調(diào)試；

　　2、技術(shù)管理，包括技術(shù)規(guī)格制定、供應(yīng)商管理、工藝質(zhì)量管控等；

　　3、現(xiàn)場施工安全管理，生產(chǎn)線安裝調(diào)試維護(hù)，工程資料收集整理報驗，技術(shù)指導(dǎo)及設(shè)備調(diào)試。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，自動化、圖像處理、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練運(yùn)用電機(jī)控制算法、圖像和信號處理算法者優(yōu)先；

　　4、熟練掌握光電元件和傳感器的應(yīng)用者優(yōu)先。

　　5、性格開朗，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神，品行端正，有責(zé)任心，不怕吃苦，能夠適應(yīng)長期出差。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述14

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定無人機(jī)項目的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)各分系統(tǒng)的技術(shù)論證和集成工作；

　　2、負(fù)責(zé)飛行器總體的方案設(shè)計與評估工作；

　　3、負(fù)責(zé)飛行器總體方案的氣動、飛行性能工作；

　　職位要求：

　　1、航空航天、飛行器設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

　　2、有無人機(jī)總體方案設(shè)計與評估工作經(jīng)驗，具備扎實的相關(guān)專業(yè)知識（總體設(shè)計，飛行力學(xué)，空氣動力學(xué)等專業(yè)），熟悉飛行器總體的實際流程

　　3、具有三維設(shè)計及建�；�礎(chǔ)；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)和交流能力；

　　5、有較強(qiáng)的分析和解決問題能力

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述15

　　1、熟悉國土調(diào)查生產(chǎn)作業(yè)的各項處理規(guī)范，并能夠整體把控各項目執(zhí)行過程；

　　2、能夠獨(dú)立帶隊開展三調(diào)成果內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)核查工作；

　　3、科學(xué)制定工作計劃，負(fù)責(zé)項目組任務(wù)分配，跟蹤、檢查項目組工作完成質(zhì)量；

　　4、學(xué)習(xí)、發(fā)展新的測繪技術(shù)手段，不斷完善生產(chǎn)工藝和技術(shù)創(chuàng)新，為提高項目生產(chǎn)效率提供技術(shù)支持。

需求分析工程師崗位的.工作職責(zé)概述16

　　職責(zé)：

　　1、熟悉掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能，靈活制定不同業(yè)務(wù)的推廣策略，通過活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等方式策劃并落地項目推廣方案，拓展系統(tǒng)用戶量及影響力。

　　2、熟悉公文寫作，配合完成工作匯報材料的.撰寫及分析報告。

　　3、與企業(yè)及海關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù)，強(qiáng)化合作關(guān)系，維護(hù)好項目參與方的關(guān)系。

　　4、面向進(jìn)出口企業(yè)開展調(diào)研，主動挖掘系統(tǒng)需求，進(jìn)行需求分析，形成調(diào)研報告或業(yè)務(wù)需求報告。

　　5、項目管理相關(guān)工作，包括組織業(yè)務(wù)需求論證、項目立項、進(jìn)度管理等根據(jù)項目管理規(guī)范開展相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷。

　　2、中文、法學(xué)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉公文寫作、文字表達(dá)優(yōu)先。

　　3、具有項目推廣、市場策劃、產(chǎn)品策劃、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、具有進(jìn)取心、團(tuán)隊協(xié)作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、自我管理能力。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)mems芯片cmos集成電路的設(shè)計、開發(fā)；

　　2、參與mems芯片cmos集成電路規(guī)范的制定；

　　3、參與對集成電路的測試和試錯；

　　4、參與和協(xié)助與外協(xié)設(shè)計公司的溝通和合作；

　　5、提供對版圖工程師的`指導(dǎo)；

　　6、參與和ic代工廠的對接和代工服務(wù)；

　　7、參與跟芯片控制和驅(qū)動系統(tǒng)的對接。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述18

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)項目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程

　　2、挖掘數(shù)據(jù)特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合

　　3、搭建數(shù)學(xué)模型，并對模型進(jìn)行檢驗評估

　　職位要求：

　　1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、人工智能等相關(guān)專業(yè)的`碩士或以上學(xué)歷；

　　2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握貝葉斯、隨機(jī)森林、深度學(xué)習(xí)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法；

　　4、突出的分析問題和解決問題能力，自我驅(qū)動，并且具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識；

　　5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述19

　　攝影測量工程師河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司，河南省農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)研究院，行如舟農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差；

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感影像的幾何標(biāo)定與校正；

　　3、負(fù)責(zé)遙感影像地面控制點的精度校正。

　　任職資格：

　　1、攝影與測量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握攝影測量技術(shù)的核心算法，包括標(biāo)定算法、平差算法等；

　　3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和質(zhì)量管控；

　　4、良好的`python程序開發(fā)能力和算法實現(xiàn)功底，熟悉c++等開發(fā)工具。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述20

　　fae工程師（開關(guān)電源方向）涂鴉智能杭州涂鴉科技有限公司，涂鴉智能，愛相機(jī)職位描述：

　　1、為客戶設(shè)計電源線路以及提供有效的解決方案；

　　2、幫助客戶審核電路原理圖的合理性，并提出改進(jìn)建議；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持，包括咨詢解答、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等；

　　4、收集客戶反饋意見，完成出差報告，跟蹤客戶意見處理過程及結(jié)果。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子行業(yè)相關(guān)工作3年以上；

　　2、具有豐富的ac/dc經(jīng)驗的'優(yōu)先，熟悉emc相關(guān)安規(guī)要求和對策；

　　3、具有積極主動解決問題能力，具有良好的人際交往能力；

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心及團(tuán)隊合作精；

　　5、英語4級以上，可以日常及書面交流。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述21

　　1、負(fù)責(zé)車身/底盤總布置工作內(nèi)容與計劃的確定，對工作的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　2、帶領(lǐng)車身/底盤總布置工程師完成前期benchmark的數(shù)據(jù)采集，確定整車坐標(biāo)系；

　　3、進(jìn)行車身/底盤總布置設(shè)計，確定總布置設(shè)計硬點；

　　4、負(fù)責(zé)與車身/底盤總布置相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)性分析校核；

　　5、完成內(nèi)外造型的.車身/底盤總布置工程可行性分析校核；

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行車身/底盤總布置dmu檢查；

　　7、繪制整車車身/底盤總布置圖；

　　8、負(fù)責(zé)車身/底盤總布置各種技術(shù)文件的編制；

　　9、識別項目難題和項目風(fēng)險，并及時與分項目經(jīng)理溝通。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述22

　　職責(zé)描述：

　　1、三維重建、傳感器模擬、虛擬場景生成等仿真相關(guān)工作；

　　2、配合自動駕駛各團(tuán)隊，完成各類仿真驗證、訓(xùn)練研發(fā)工作；

　　3、基于數(shù)據(jù)回放的仿真工具開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、軟件及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

　　2、掌握Unreal、Unity等工具或其它類似游戲引擎；

　　3、了解Prescan、Carsim、Vrep等工具；

　　4、熟練C、Python至少一種研發(fā)工具；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

　　6、熟悉Linux優(yōu)先；

　　7、在以下領(lǐng)域有研究或?qū)嵺`者加分：虛擬世界仿真建模、點云處理、圖像生成、三維重建、地圖；

　　8、良好的'溝通表達(dá)和團(tuán)隊合作。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述23

　　職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)管理方向的指標(biāo)統(tǒng)計口徑分析及用戶需求分析相關(guān)工作，并輸出業(yè)務(wù)分析文檔；

　　2）負(fù)責(zé)對新建的數(shù)據(jù)管理類系統(tǒng)或往期建設(shè)成果，進(jìn)行需求調(diào)研、整理，并輸出提升方案；

　　3）負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)管理類系統(tǒng)的模型設(shè)計、建模標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；

　　4）配合項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理完成與金融業(yè)務(wù)人員的溝通、交流、評審等工作；

　　5）配合研發(fā)人員、測試人員，完成整個項目或產(chǎn)品研發(fā)生命周期的業(yè)務(wù)答疑、產(chǎn)品功能交付等工作；

　　6）參與針對項目內(nèi)部開發(fā)人員或公司其它項目組同事，所進(jìn)行的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)輸出；

　　任職要求：

　　1）2年以上的金融軟件或業(yè)務(wù)指標(biāo)需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型數(shù)據(jù)加工類項目的需求分析，或核心功能的研發(fā)工作；

　　2）熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；豐富的客戶（及內(nèi)部）溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點；

　　3）有向更深入的業(yè)務(wù)方案、咨詢專家崗位發(fā)展的愿望和潛力。在業(yè)務(wù)方向領(lǐng)域有自我學(xué)習(xí)、完善知識儲備的愿望和能力；

　　4）對金融信息化有一定的了解和關(guān)注，有較好的歸納分析能力，學(xué)習(xí)總結(jié)能力強(qiáng)。對指標(biāo)數(shù)據(jù)敏感或熟悉VBA編程者優(yōu)先；

　　5）具有較好的口頭、書面表達(dá)能力，能夠高效、高質(zhì)量地編寫清晰、規(guī)范的各類方案、需求文檔；

　　6）有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實，能夠承受一定的工作壓力。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述24

　　1、根據(jù)客戶的`應(yīng)用環(huán)境及需求，能獨(dú)立完成整體項目實施；

　　2、創(chuàng)建相關(guān)的技術(shù)實施方案，并在實施過程中提供技術(shù)支持；

　　3、能獨(dú)立設(shè)計demo系統(tǒng)進(jìn)行測試；

　　4、獨(dú)立進(jìn)行客戶巡檢服務(wù)；

　　5、在售后服務(wù)體系中提供現(xiàn)場支持工作。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述25

　　1、對存在重大底盤零部件技術(shù)質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，提出整改措施、落實攻關(guān)工作，確保質(zhì)量問題按時完成。

　　2、開展底盤零部件優(yōu)化改進(jìn)工作，應(yīng)確保產(chǎn)品可靠、合理，符合標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化要求，并滿足用戶日益增長的`需求。

　　3、開展或協(xié)助研究院將底盤零部件技術(shù)圖紙及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)發(fā)，落實到生產(chǎn)過程中，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實施情況。

　　4、開展底盤零部件新產(chǎn)品、改進(jìn)零部件樣件的評審、確認(rèn)、試驗工作，以確保新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)批量使用。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述26

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與部門業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)收集、整理、追蹤相關(guān)的行業(yè)趨勢等信息和資料；

　　2、收集、整理分場景用戶畫像/用戶痛點等信息及材料，并有針對性的進(jìn)行研究分析，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會點；

　　3、配合團(tuán)隊完成前瞻性的用戶和趨勢專題調(diào)研，以及內(nèi)部產(chǎn)品創(chuàng)新項目的用戶定義/場景定義調(diào)研，包括與外部供應(yīng)商的對接，項目的方案設(shè)計，項目執(zhí)行訪談，以及報告撰寫；

　　4、組織并主持內(nèi)部基于技術(shù)/用戶為導(dǎo)向的'產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷或以上，至少5年的市場研究經(jīng)驗，有定性主持/深訪經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、在互聯(lián)網(wǎng)公司、智能硬件板塊擁有豐富經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對產(chǎn)品創(chuàng)新的全流程有深入理解，有客戶方研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、思維開闊，積極主動，富有創(chuàng)造性和能夠吃苦耐勞；

　　5、良好的邏輯思維及問題分析能力。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述27

　　崗位職責(zé)

　　1、電器成套設(shè)備一次接線和二次接線的'設(shè)計。

　　2、電氣成套設(shè)備工藝流程制作和改進(jìn)。

　　3、成套車間人員技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以及質(zhì)量檢驗。

　　4、成套設(shè)備報價和圖紙審核指導(dǎo)。

　　崗位要求

　　1、三年以上的低壓配電箱（非標(biāo)箱，動力柜，工地臨時配電箱，戶內(nèi)照明配電箱，電表箱）成套設(shè)計工作經(jīng)驗。

　　2、會熟練應(yīng)用autocad等繪圖軟件進(jìn)行箱體（三箱）及電氣原理圖設(shè)計；

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述28

　　1、負(fù)責(zé)公司核心部件有限元仿真；針對核心部件工作過程，仿真分析關(guān)鍵動作節(jié)點的接觸應(yīng)力與變形，分析失效原因，給出優(yōu)化方案或設(shè)計指標(biāo)；

　　2、針對不同模塊或工藝過程的失效問題，從力學(xué)角度分析問題原因，給出優(yōu)化方向或指標(biāo)參考；

　　3、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)升級工作，給予力學(xué)分析方面的`支持；

　　4、其它關(guān)鍵結(jié)構(gòu)件仿真與優(yōu)化工作。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述29

　　1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)規(guī)范，相關(guān)文檔管理

　　2、負(fù)責(zé)公司項目管理工具的管理

　　3、管理公司服務(wù)器及虛擬機(jī)的使用和分配

　　職位要求

　　1、熟練gitlab—ce的部署、備份等工作

　　2、熟練使用markdown，進(jìn)行文檔規(guī)范化管理

　　3、熟悉openstack集群的搭建和使用

　　4、對數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、云計算有一定的了解，具有技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先

　　5、較強(qiáng)的.主動學(xué)習(xí)能力和接受能力

　　6、對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述30

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)總體方案設(shè)計、布局及性能分析評估驗證；

　　2、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)平臺各分系統(tǒng)技術(shù)要求的論證、設(shè)計與協(xié)調(diào)；

　　3、按照設(shè)計開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計輸出、評審及技術(shù)歸檔；

　　4、負(fù)責(zé)旋翼無人機(jī)系統(tǒng)的'總體設(shè)計、集成、試驗。

　　職位要求：

　　1、具備旋翼無人機(jī)研發(fā)經(jīng)驗、3年以上產(chǎn)品總體設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、能夠獨(dú)立快速準(zhǔn)確完成新機(jī)型總體參數(shù)確定、性能結(jié)算；

　　3、熟練掌握飛機(jī)總體設(shè)計、飛行動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；

　　4、具備無人機(jī)總體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有航空航天領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述31

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與項目客戶溝通和交流需求，進(jìn)行需求過濾和反饋，組織溝通會議，進(jìn)行客戶需求的撰寫和確認(rèn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求收集、競品分析和整理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編寫需求說明書，制作需求原型，以及需求確認(rèn)；

　　4、向開發(fā)、設(shè)計、測試團(tuán)隊傳達(dá)需求，確保需求傳遞的準(zhǔn)確性和及時交付，以及進(jìn)行需求驗證；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析及其他事務(wù)性工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，3年以上需求分析經(jīng)驗；

　　2、理解面向?qū)ο笏枷耄�承�?dān)過需求分析和設(shè)計工作，有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力；

　　3、了解軟件需求工程的基本理論，掌握需求分析過程的方法論、工具，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模、需求把控能力，可以獨(dú)立進(jìn)行需求開發(fā)（需求獲取、需求分析、需求分析文檔、需求驗證）和需求管理過程，能獨(dú)立編寫需求分析、設(shè)計文檔；

　　4、熟練使用XMind、Visio、AxureRP等產(chǎn)品原型設(shè)計軟件；

　　5、具備良好的`溝通表達(dá)、分析、理解和解決問題的能力。

　　6、英語能力強(qiáng)優(yōu)先，有參與過競標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析工程師崗位的工作職責(zé)概述32

　　第一條風(fēng)場專工負(fù)責(zé)本風(fēng)電場安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，協(xié)助風(fēng)場場長做好風(fēng)場運(yùn)行管理工作。

　　第二條及時完善修編運(yùn)行規(guī)程、做好值班人員技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。

　　第三條認(rèn)真對異常設(shè)備和事故進(jìn)行分析，按照“四不放過”的原則，查明原因、明確責(zé)任、落實防范措施，消除安全生產(chǎn)隱患。

　　第四條深入現(xiàn)場，做好風(fēng)場值班人員的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，對“兩票”的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并提出考核建議。

　　第五條檢查現(xiàn)場規(guī)章制度執(zhí)行情況，參與較大范圍的停、送電工作和較復(fù)雜的倒閘操作。

　　第六條負(fù)責(zé)本風(fēng)場各種設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、管理工作，建立技術(shù)檔案和設(shè)備臺帳。

　　第七條隨時掌握設(shè)備的.運(yùn)行狀況，分析運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，保證安全運(yùn)行。

　　第八條編制本風(fēng)場所轄設(shè)備的改造方案，并對方案的可行性負(fù)責(zé)。

　　第九條配合風(fēng)場場長組織安全活動，落實各項反事故措施，及時填寫、上報事故報告。

　　第十條參與新建、擴(kuò)建、改建工程的設(shè)計審核，參與基建擴(kuò)建工程的驗收和停、送電工作。

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