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      • 求職信包含哪些內(nèi)容

        時間:2024-09-28 07:06:46 求職 我要投稿

        求職信包含哪些內(nèi)容

          時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們找工作的日子已悄悄來臨,此時是不是該好好寫寫求職信呢?寫求職信需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的求職信包含哪些內(nèi)容,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        求職信包含哪些內(nèi)容

        求職信包含哪些內(nèi)容1

          求職信的內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定;旧希梢园ㄏ铝袔醉棧

         。、寫這封信的目的或動機:

          通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的`。若此,信中便須提到何月何日的報紙,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的,有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會,毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

          2、個人資料:

          寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。

          3、備詢?nèi)藛T或推薦人:

          正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。

          4、結(jié)尾:

          求職信的結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,因此,信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

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          寫求職信的要點

          公司的老板大多認為,注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹慎行事。一個人做人做事是否謹慎可以從一封求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信,一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此,寫信人非格外留意不可。

          1、紙張的選用:最好使用品質(zhì)優(yōu)良,白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。

          2、書寫:求職者常需用親手寫信,字體要寫得清潔可辯,龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。如果可能的話,使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。

          3、格式:信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉,格式要一致,如采用齊頭式(或斜線式)便需全部一致,不可中途改變

          4、語法、標(biāo)點和拼寫:正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢,錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知,予人壞印象。尤其要注意的是,絕不可把收信人的.姓名或公司名號拼錯了。

          5、信封:信封上面的地址要完整,稱謂要合時宜,信紙的折疊要適當(dāng),大小適合信封。

          6、附件:求職信函通常不須附加推薦信,除非招聘廣告有此要求。遇到這種情形,只須附上復(fù)印件即可。求職函內(nèi)附加郵票或回址信封,強迫對方答覆的作法不足效法,除非對方有此要求。

          信函的內(nèi)容

          求職信函內(nèi)容應(yīng)包括那些?通常根據(jù)所欲謀求的工作性質(zhì)而定;旧,可以包括下列幾項:

          1、寫這封信的目的或動機:通常求職信都是針對報紙上招聘廣告而寫的。若此,信中便須提到何月何日的報紙,有時‘工作機會‘是從朋友或介紹所(如青輔會就業(yè)輔導(dǎo)中心)聽來的,有時是寫信人不知某機構(gòu)、公司有工作機會,毛遂自薦而寫的信,不論是哪一種,求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。

          2、個人資料:寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗或特殊的技能;如無實際經(jīng)驗,略述在學(xué)類似經(jīng)驗亦可。

          3、備詢?nèi)藛T或推薦人:正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的姓名、地址列入信中,推薦人二至三名即可。

          4、結(jié)尾:求職信的。結(jié)尾在希望并請求未來的雇主允以面談的機會,因此,信中要表明可以面談的時間。使用的句子要有特性、避免軟弱、老生常談的濫調(diào)。

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          求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前,這封信就是你們之間的橋梁。文筆流暢,格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象,獲得面試的機會就大增加。求職信的內(nèi)容怎么寫好得慢慢的琢磨!怎樣撰寫求職信呢?撰寫求職信的目的就是要推銷自己,引起雇主的'注意,爭取面試機會。以下是撰寫求職信的一些基本技巧:

          ·自我推銷,盡量突出自己的優(yōu)點和長處與申請職位相關(guān)的資歷,不要夸大其詞,吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄,過分謙卑,以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之,只要態(tài)度誠懇,言之有物便可以。

          ·切勿提及沒用的資料、批評舊公司或上司

          ·事先細心閱讀招聘廣告,搜集有關(guān)資料,針對每一項要求來撰寫

          ·內(nèi)容要精簡到題,段落要分明,每段有獨立主旨,條理簡明,扼要精簡 ·語氣誠懇,不卑不亢,表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度

          ·段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會顯得更易于閱讀

          ·控制在一版紙以內(nèi)

          ·運用簡明,直接的文字

          ·多用短句

          ·注意正確的文法,切勿錯別字

          ·除了格式整齊,求職信最好列印出來,以保持整齊清潔

          求職信撰寫技巧就是這么的,熟練運用的你就成功了一半!

          寫完求職信后,提醒你:

          1使用a4純白色信紙;

          2注意打字/列印質(zhì)素及字體的運用;

          3保留副本以作檢討

          信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。 ·每封求職信在撰寫后,必須反覆檢查,確保無誤才寄出。錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意,沒有誠意。

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