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      • 銷售顧問崗位職責

        時間:2024-10-02 09:23:12 銷售 我要投稿

        (實用)銷售顧問崗位職責15篇

          在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的銷售顧問崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        (實用)銷售顧問崗位職責15篇

        銷售顧問崗位職責1

          崗位職責:

          1):熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

          2):負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

          3):了解客戶需求,開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源,進行商務(wù)談判

          4):了解房源信息,陪同客戶看房,促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

          5):陪同協(xié)助,由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

          6):負責公司部分房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

          崗位要求:

          1、要求對樓盤有所熟悉,掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識,為客戶講解區(qū)位圖、沙盤,電話邀約客戶,與客戶進行洽談,簽約等工作。

          2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作,促成樓盤的成交;

          3、負責房源的積累與開發(fā),并與客戶建立良好的`業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

          任職要求:

          1、年齡在25周歲-30周歲之間,男女不限,具有良好的語言表達能力及溝通能力,有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);

          2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn);

          3、有目標,吃苦耐勞,有強烈的掙錢愿望;

          4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        銷售顧問崗位職責2

          崗位職責

          1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

          2、負責整理各車型的銷售資料;

          3、按照公司的`銷售流程,完成車輛銷售目標;

          4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的信息;

          5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。

          任職條件:

          1、中專以上學歷,30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

          3、熱愛汽車行業(yè),有親和力,應(yīng)變能力強,能承受較強的工作壓力;

          5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力;

          6、有駕照者優(yōu)先考慮。

        銷售顧問崗位職責3

          崗位職責

          1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程;

          2、負責向客戶介紹商品車的'性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;

          3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);

          4、維護客戶關(guān)系,尋找潛在顧客;

          5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經(jīng)理反饋;

          6、為客戶提供試乘試駕;

          7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位;

          職位要求:

          1、20-35之間;男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向;

          2、中專以上學歷,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛;

          4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售;

          5、有一定的談判能力;

          6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

        銷售顧問崗位職責4

          1、對客戶推廣銀行金融產(chǎn)品及相關(guān)消費金融信貸產(chǎn)品,解決企業(yè)資金問題

          2、和客戶進行有效溝通,有效獲得客戶信息及與客戶建立可信任的關(guān)系

          3、多種工作方式邀約客戶到公司了解

          4、將收集的有效客戶進行分類跟進和整理

        銷售顧問崗位職責5

          1、協(xié)助銷售組長根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)政策落實和制定招生方案,落實招生計劃,進行市場信息收集與趨勢分析,完成招生任務(wù);

          2、協(xié)助銷售組長拓展招生渠道,開發(fā)并維護本地學校及教育機構(gòu)的'重點聯(lián)絡(luò)人,維護合作伙伴和日常招生渠道關(guān)系,跟進最新的學校政策與校園動向;

          3、協(xié)助銷售組長進行市場調(diào)研、分析目標客戶,根據(jù)公司品牌定位拓展招生渠道,進行品牌維護、市場宣傳推廣、信息收集、匯總等工作;

          4、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,協(xié)助同事完成部門其它項目的實施。

        銷售顧問崗位職責6

          崗位職責

          1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

          2、負責整理各車型的銷售資料;

          3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;

          4、了解車輛的性能和利益,熟悉競爭車型的'信息;

          5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯(lián)系。

          任職資格

          1、有汽車銷售服務(wù)或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有責任心,具有良好的語言表達能力,積極進取者優(yōu)先。

          工作地點:新牌坊或者八公里

        銷售顧問崗位職責7

          職位描述:

          1、為公司業(yè)務(wù)開拓市場;

          2、建立渠道,發(fā)展下游合作商;

          3、開展小區(qū)活動;

          4、開發(fā)加盟商

          5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),工作目標

          崗位要求:

          1、了解客戶心理,懂得客戶的需求。

          2、男女不限,22歲以上~35歲以下,高中學歷以上。

          3、開朗活潑

          4、吃苦耐勞,身體健康,活潑開朗,無不良嗜好。

          5、溝通表達力強,有目標,有方法進行工作。

          崗位職責:

          1、主要負責向中小企業(yè)推廣公司代賬報稅服務(wù)平臺;

          2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,確認客戶是否有需求或初步意向,確認面談時間達成合作。

          任職要求:

          1、高中及以上學歷;

          2、普通話標準,溝通表達清晰,有一定的邏輯思維能力;

          3、對銷售工作有極大地熱情;

          4、有同行業(yè)或1年以上的銷售工作經(jīng)驗。

          職位描述:

          1、負責公司研發(fā)的針對生活服務(wù)行業(yè)的門店管理系統(tǒng)的推廣,銷售和使用培訓;

          2、拜訪客戶并進行產(chǎn)品演示、解答咨詢,促成交易,完成與客戶相關(guān)的商務(wù)事宜;

          3、發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機會、執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù); 。

          4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)培訓和服務(wù);

          5、搜集市場信息,調(diào)查客戶需求,自主制定銷售策略和行動計劃;

          6、按照公司或團隊要求,執(zhí)行各項銷售管理制度和政策

          7、銷售渠道的開發(fā)和支持。

          崗位要求:

          1、性格開朗、形象氣質(zhì)佳、有親和力。有優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;

          2、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

          3、無銷售經(jīng)驗,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先

          任職要求:

          1.基本要求:21-30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限;

          2.素養(yǎng)要求:性格開朗,責任心強,工作勤奮,具有團隊合作精神和奉獻精神;

          3.能力要求:溝通能力和應(yīng)變能力強、對營銷工作有濃厚的興趣;

          4.經(jīng)驗要求:相比經(jīng)驗,我們更看重態(tài)度,相比過去,我們更愿意相信未來;

          5.培訓安排:公司安排正規(guī)崗前培訓,可以使沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的你在全新的行業(yè)邁開成功第一步。

          如果您符合下列情況,將獲得優(yōu)先工作機會:

          1.有知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者;

          2.有保險、房地產(chǎn)中介等電話銷售工作經(jīng)驗者。

        銷售顧問崗位職責8

          職責描述:

          1、依據(jù)個人制定的目標提前做好實施計劃,確保個人業(yè)績目標的達成;

          2、全面掌握公司產(chǎn)品和項目的相關(guān)知識、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢、效果等;

          3、負責店家有效的培訓計劃與實施,確保店員對培訓內(nèi)容的掌握;

          4、負責所屬服務(wù)店家大客戶整合分析及客戶銷售,協(xié)助店家達成目標業(yè)績;

          5、能有效、準確的.回答客戶提出的問題。

          任職要求:

          1、男女不限,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳;

          2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項目的操作及服務(wù)經(jīng)驗,或有高端私人會所等相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,目標感強;

          4、能夠獨立對目標店進行培訓、促銷活動的執(zhí)行;

          5、工作勤奮、踏實、品行端正、執(zhí)行力強;

          6、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪;

          銷售顧問市場崗位

        銷售顧問崗位職責9

          崗位職責:

          1、接待來店客戶,對有關(guān)商品車知識進行解說介紹,包括精品、按揭保險在內(nèi)等,促成交易;

          2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù);

          3、定期對客戶進行回訪、客戶關(guān)系維護等。

          職位要求:

          1、全日制中技以上學歷,汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗;

          3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展,了解一定的汽車銷售相關(guān)知識技巧;

          4、有1年以上汽車整車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,也可接受有相關(guān)實習經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

          5、具備良好的'客戶溝通技巧及應(yīng)變能力,服務(wù)意識強。

          6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的形象品牌店,能接受者歡迎投遞。

          福利待遇:

          1、有飯補住宿補貼;

          2、公司提供不定期員工培訓;

          3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等;

          4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金;

          5、月休5—6天,如部分崗位節(jié)假日需值班,可以申請假期補休或者補貼。

          公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機制,為員工提供培訓機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工與公司共成長。

          公司面試地址:地址:廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓

          地鐵7號線員崗站下車f出口出來,坐番56,番53,番52,70,75b,302a,30,公交車到官堂萬達站下車。

        銷售顧問崗位職責10

          職位描述

          崗位要求

          1.大專以上學歷,專業(yè)不限;

          2.1年以上門店管理經(jīng)驗或3年以上房地產(chǎn)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

          3.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),掌握房地產(chǎn)一二手知識、地產(chǎn)金融知識;

          4.具備一定的管理能力,有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,較強的溝通和應(yīng)變能力。

          崗位職責

          1.負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核工作;

          2.負責按照公司培訓培訓計劃對新人進行業(yè)務(wù)培訓,幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標;

          3.督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

          4.負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

          5.對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況;

          6.督促加強與經(jīng)紀人的`溝通交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊戰(zhàn)斗力;

          7.組織設(shè)計門店例會,帶領(lǐng)團隊積極參加公司的各項活動;

          8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風險管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗,個人業(yè)務(wù)能力突出;

          9.嚴格執(zhí)行公司制度,做好上傳下達的工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

        銷售顧問崗位職責11

          1.根據(jù)公司品牌服裝產(chǎn)品的特點開發(fā)相應(yīng)的'品牌服裝客戶群體;

          2.了解品牌產(chǎn)品的風格屬性及合作模式;

          3.熟悉服裝銷售流程,能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;

          4.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護;

          5.開發(fā)庫存銷售渠道,跟進銷售效果,找到適合公司的渠道;

          6.了解公司庫存,對公司庫存銷售進行合理的分配。

        銷售顧問崗位職責12

          崗位職責

          1、負責在公司網(wǎng)絡(luò)平臺上對顧客介紹產(chǎn)品,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解;

          2、進行銷售產(chǎn)品在線上的日常盤存管理,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;

          3、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。

          任職資格

          1、皮膚好,形象佳,反應(yīng)靈敏、口齒伶俐;

          2、熟悉化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學、美學知識,有較強的營銷能力者優(yōu)先;

          3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性;

          4、具有較強的語言表達能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。

          根據(jù)公司提供的'優(yōu)質(zhì)客戶資源,負責在互聯(lián)網(wǎng)線上銷售(客戶是主動的,通過微信與我們聯(lián)系)。根據(jù)客戶的身體狀況或者疑問,提供專業(yè)的解決方案,解答客戶疑問同時,引導(dǎo)客戶消費。

          2、熟悉微信的運營,有相關(guān)的線上銷售經(jīng)驗;

          3、為客戶提供專業(yè)的體咨詢服務(wù);

          4、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品;

          5、維護好老客戶,及時解決顧客的咨詢。

          任職資格:

          1、口齒清晰,語音富有感染力;

          2、對銷售工作有較高的熱情;

          3、具備較強的學習能力和溝通能力;

          4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

          5、打字速度30字/分鐘以上。

        銷售顧問崗位職責13

          一、是否了解顧客的隱形需求

          1、是否展示了了解顧客需求的動作

          2、需求分析技巧——提問技巧

          a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關(guān)鍵信息。10個關(guān)鍵信息可以任選提問,在需求分析過程中需全部問完!

          (1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?

          (2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

          (3)車輛主要用途?(家用、商用)?

          (4)購車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

          (5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

          (6)意向車型?(MG6、550)

          (7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

          (8)付款方式?(一次性、按揭)?

          (9)關(guān)注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

          (10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?

          b)是否運用了5W2H進行需求分析。結(jié)合上面10個關(guān)鍵信息點,進行分析?

          When/why/which/where/who?

          how long/how much?

          二、需求分析技巧——傾聽技巧

          1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經(jīng)常

          有回應(yīng)的?

          2、是否與顧客有眼神的交流。

          3、需求分析的引導(dǎo)性

          1)在需求分析中,是否主導(dǎo)與顧客的`談話?

          2)是否具備影響顧客需求的能力?

          三、主動根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

          1、是否根據(jù)用戶需求主動推薦車型?

          2、是否主動向顧客詢問付款方式?

          四、總結(jié)顧客需求能力

          1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結(jié)束時能夠?qū)︻櫩托枨筮M行總結(jié)并確認?

          五、對顧客需求詳細記錄并分級別

          1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?

          2、是否能根據(jù)顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標準進行正確分級?

          3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細記錄?

          4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅(qū)使動機。能夠詳細敘述顧客購車關(guān)注的各項需求?

          5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

        銷售顧問崗位職責14

          崗位職責:

          1、接待上門顧客,向他們介紹和推薦產(chǎn)品,取得相關(guān)信息和聯(lián)系方式,以便后期跟進;

          2、開發(fā)、維護設(shè)計師客戶,通過其渠道推廣我們產(chǎn)品;

          3、跟進顧客(家庭業(yè)主、工程甲方、施工方等),配合客戶提供服務(wù),以促成定單;

          4、定單成交后對客戶的跟蹤服務(wù)。

          任職要求:

          1、有豐富的進口木地板(實木復(fù)合)銷售經(jīng)驗;

          2、熟悉與木地板相關(guān)的知識,例如基礎(chǔ)知識、行業(yè)狀況、施工指導(dǎo)、售后解決等;

          3、有帶隊/管理木地板銷售團隊者優(yōu)先;

          4、具有良好的.待人接物意識和團隊合作精神;

          5、能用粵語溝通者優(yōu)先;

          6、能力為上,學歷不做硬性要求;

          7、歡迎沒有專業(yè)銷售經(jīng)驗者踴躍加入。

        銷售顧問崗位職責15

          1、 依托公司提供的意向?qū)W員,運用多種營銷形式(電話、網(wǎng)絡(luò))與主動咨詢學員溝通;

          2、 根據(jù)意向?qū)W員的需求,推薦合適的`培訓課程,提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

          3、 無需開發(fā)客戶,無需外出,成單快,周期短;

          4、 顧問式營銷,有無經(jīng)驗均可(公司提供崗前帶薪培訓,一對一輔導(dǎo)及崗后入組幫帶迅速提升)

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