(精品)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的銷售顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)1
1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請(qǐng)假。
2、在工作時(shí)間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí),必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。
3、每天晨會(huì)期間銷售顧問(wèn)向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。
4、晨會(huì)結(jié)束后,須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場(chǎng)、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。
5、銷售顧問(wèn)按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問(wèn)迎接客戶,必須為客戶開(kāi)門,客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨!苯哟_(tái)的銷售顧問(wèn)必須嚴(yán)格填寫來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表,來(lái)店(來(lái)電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來(lái)源項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。
6、銷售顧問(wèn)應(yīng)技巧性的.向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,銷售顧問(wèn)應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔,不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫(huà)。
7、銷售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪客戶,至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶,跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來(lái)定,同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),客戶跟進(jìn)卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問(wèn)簽名等),無(wú)駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕,試駕時(shí)必須由銷售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕,試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來(lái)進(jìn)行,對(duì)于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問(wèn)應(yīng)停止其試駕;
9、銷售顧問(wèn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報(bào)價(jià),不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10、 銷售顧問(wèn)應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無(wú)關(guān)的話題。
11、 銷售顧問(wèn)交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車,并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。
12、 聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
13、 認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
14、銷售部員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物和安全操作,工作期間因?yàn)閭(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)軟件演示等
2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件,對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對(duì)ERP進(jìn)行仲裁,引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP
7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格
8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的`業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項(xiàng)目的實(shí)施
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域租賃/資管業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)/租賃咨詢服務(wù);
3.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
4.陪同客戶看房,促成租賃業(yè)務(wù);
5.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求:
1.大專(含)以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬條件,年齡18周歲以上;
2.熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.可接受應(yīng)屆生;
4.誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),向客戶宣傳、展示和講解所售產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓和維護(hù),挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶檔案及潛在客戶檔案;
5、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求等市場(chǎng)信息并整理分析,與客戶進(jìn)行洽談及售前的跟蹤;
6、積極配合公司及部門制訂的.各項(xiàng)市場(chǎng)策略,實(shí)施銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);
7、車輛交付,辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;
8、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。
職位要求:
1、35歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
2、有汽車駕駛執(zhí)照,可熟練駕駛;
3、有汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的服務(wù)理念和傾聽(tīng)能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
上班時(shí)間:上午8:30-下午17:30
上班地點(diǎn):荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界(車管所旁)哈弗4s店內(nèi)
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)5
1、研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。
2、充分領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng),總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并督促實(shí)施完成。
3、把握全局,充分利用三方資金,銷售及時(shí)向銀行回款贖證,有效的'為公司創(chuàng)造收入。及時(shí)調(diào)整銷售策略,對(duì)員工灌輸思想,引導(dǎo)消費(fèi)者購(gòu)車,以免造成庫(kù)存車積壓。
3、月初制定每月銷售員任務(wù)及工作目標(biāo),計(jì)劃,并堅(jiān)持實(shí)施末尾淘汰制。(報(bào)總經(jīng)理處)
4、監(jiān)督銷售副經(jīng)理地展廳人員日常行為規(guī)范,衛(wèi)生,員工手冊(cè)工作實(shí)施。
5、督促種子講師對(duì)銷售員定期培訓(xùn),并對(duì)銷售員進(jìn)行考核。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門之間工作配合,及銷售部員工團(tuán)結(jié),配合,協(xié)作。
7、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好二級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),管理及公司形象,產(chǎn)品宣傳。
8、做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)變化做好及時(shí)預(yù)測(cè)及調(diào)整。
9、對(duì)銷售員每日的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如接待客戶記錄、客戶回訪等)。
10、為董事長(zhǎng)當(dāng)好參謀,為銷售的發(fā)展提出合理性建議。
11、掌握銷售員的心理狀況,以便工作的開(kāi)展。
12、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨,以免造成公司損失。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶,定期回訪;
2.通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
5.能夠耐心高效處理解決客戶反應(yīng)的'問(wèn)題。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷(20-45歲);
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
4.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
5.喜歡銷售工作。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、通過(guò)微信平臺(tái)與客戶溝通,解決客戶在化妝護(hù)膚方面的疑問(wèn),對(duì)公司產(chǎn)品(知名護(hù)膚品牌)進(jìn)行銷售及推廣,運(yùn)營(yíng)微信號(hào)和客戶資源由公司提供;
2、維護(hù)良好穩(wěn)定客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶護(hù)膚進(jìn)展,促進(jìn)客戶活躍和持續(xù)購(gòu)買;
3、配合公司要求進(jìn)行朋友圈內(nèi)容維護(hù),開(kāi)展微信活動(dòng)等;
任職要求:
1、性別不限,18—30歲
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷(接受實(shí)習(xí)生,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放低到中專)
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及化妝品行業(yè),有意愿在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3、執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)、具有敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向,積極正能量;
5、有電商客服、電話銷售、微商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)到店顧客的接待與銷售工作;
2.店面貨品陳列保管,確保貨品安全、無(wú)損傷,保持店面整潔;
3.負(fù)責(zé)顧客資料整理、跟蹤等,建立與顧客的長(zhǎng)期、良好關(guān)系;
4.服從公司安排,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1.30歲以下,珠寶或營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè);
2.形象氣質(zhì)佳,有親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.性格外向,開(kāi)朗,有較強(qiáng)的`售賣能力;
4.有高檔服裝、化妝品、高級(jí)鐘表等奢侈品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)9
1、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
2、把握銷售機(jī)會(huì),與客戶談判促成合作;
3、執(zhí)行公司的`銷售策略及政策,積極向公司提出意見(jiàn),維護(hù)企業(yè)形象;
4、暢通無(wú)阻、客觀公正的晉升機(jī)制,面向全國(guó)、足以展現(xiàn)你個(gè)人價(jià)值的職業(yè)平臺(tái);
5、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化智慧養(yǎng)老難題解決方案;
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1)承接銷售、渠道、零售運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT需求,對(duì)相關(guān)需求進(jìn)行方案評(píng)估,給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和方案
2)對(duì)已審批的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃或?qū)嵤┯?jì)劃,完成招標(biāo),與實(shí)施方進(jìn)行商務(wù)溝通和談判,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并啟動(dòng)項(xiàng)目
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研和需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線準(zhǔn)備、試運(yùn)行支持等階段性工作,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的`項(xiàng)目配置管理方法保證項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和計(jì)劃達(dá)成
4)關(guān)注系統(tǒng)在運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的不足,對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善,提出建設(shè)性解決方案。
5)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作,配合完成運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)中心的支持工作
任職要求
1)8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),如:零售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等,
2)5年及以上的IT項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),最好管理過(guò)5個(gè)以上的中大型項(xiàng)目(項(xiàng)目投入300萬(wàn)以上)必須有服飾、零售行業(yè)銷售類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3)至少2年以上銷售、渠道、零售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力。
4)熟悉計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)英語(yǔ)詞匯、英語(yǔ)四級(jí)及以上。
5)具備良好的溝通能力及責(zé)任心。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)11
1、及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)我方app注冊(cè)美術(shù)學(xué)生、家長(zhǎng)的用戶需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)意向?qū)W員的跟進(jìn),進(jìn)行顧問(wèn)式答疑、咨詢;
3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
4、用戶全部來(lái)自我司app注冊(cè)用戶,均為美術(shù)生身份,對(duì)公司有認(rèn)知,無(wú)需外出,不需開(kāi)發(fā)資源;
6、用戶全部是學(xué)生。
【職位要求】
1、年齡20-30,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至高中;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的'表達(dá)、溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,對(duì)銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng);
4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)12
職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售及推廣,按公司規(guī)定完成月度、季度、年度銷售指標(biāo);
2、邀約客戶上門;
3、不斷發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、熱愛(ài)市場(chǎng)和銷售工作,有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展能力;
2、有公裝及家裝市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力強(qiáng)者可放寬。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,表達(dá)能力強(qiáng)。敢于跟客戶溝通,能獨(dú)立完成客戶尋找、電話溝通、拜訪、后期跟進(jìn)等過(guò)程;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)
2.掌握蘋果全線產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)
3.客戶維護(hù)
4.店面貨品管理、陳列
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,20-30周歲,形象氣質(zhì)佳
2.具備pc基礎(chǔ)知識(shí),有零售行業(yè)工作意愿,并有志在連鎖零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展
3.語(yǔ)言表清晰,溝通能力強(qiáng),有親和力有服務(wù)意識(shí)
4.適應(yīng)力強(qiáng),能吃苦,工作細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),敬業(yè)
5.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6.有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或品牌專賣店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)蘋果品牌有了解,蘋果愛(ài)好者及數(shù)碼愛(ài)好者優(yōu)先
素質(zhì)模型:
1.忠誠(chéng)、可信、實(shí)干、進(jìn)取
2.具備高度的.責(zé)任心和敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)
3.良好的溝通能力與協(xié)作精神
4.善于思考、善于學(xué)習(xí)、對(duì)工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力
5.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展方向
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)14
銷售技術(shù)員:
1、制度計(jì)劃目標(biāo),定量定質(zhì)的拜訪客戶,挖掘有市場(chǎng)潛力的客戶;
2、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、完成銷售環(huán)節(jié)的報(bào)價(jià)、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、簽訂合同等,協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行;
4、按公司匯報(bào)制度進(jìn)行日常工作報(bào)告登記,及時(shí)反饋客戶需求
任職要求:
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、出色的溝通能力,能自信、成熟的.與客戶交流,身體健康,性格開(kāi)朗,可以適應(yīng)出差;
3、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠承受工作壓力并獨(dú)立計(jì)劃和開(kāi)展工作
4、有銷售外墻保溫材料及懂得相關(guān)保溫材料技術(shù)知識(shí)的優(yōu)先。
銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)15
1.農(nóng)學(xué)科技服務(wù)方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù);
2.根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂;
3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4.積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況;
5.能夠獨(dú)立完成銷售回款任務(wù)。
任職要求:
1.分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷,;
2.性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;
3.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有高通量測(cè)序銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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