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交互設(shè)計工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的交互設(shè)計工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
交互設(shè)計工作總結(jié)1
一、良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
四、團隊精神
一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的`精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸�？鞓�!
交互設(shè)計工作總結(jié)2
學(xué)習(xí)過程中，我們經(jīng)常是作為一個“輸入”的角色，即老師說什么，我們就聽什么、學(xué)什么。這樣的學(xué)習(xí)乍一看并沒有什么問題，但從長遠角度來說，會讓你的知識汲取“變窄”。
舉個例子，在講到UI界面設(shè)計的課程時，會經(jīng)常苦惱一件事情——是否需要帶教一個完整的UI設(shè)計案例？如果不帶教，那學(xué)生將前期學(xué)到的方法論、規(guī)范應(yīng)用于實踐時難度會有所增加（間接可能導(dǎo)致學(xué)生的積極性下降）；如果帶教呢，完全可以預(yù)見的是，全班同學(xué)提交的設(shè)計方案都會長得很像（比如圖標(biāo)設(shè)計我用的2pt描邊粗細，于是所有人的描邊粗細都可能是2pt）。
那有什么解決辦法呢？讓學(xué)生學(xué)會積累輸出！
阿多比設(shè)計學(xué)院一貫的做法是，讓學(xué)生養(yǎng)成日常積累、采集的習(xí)慣，比如講完圖標(biāo)設(shè)計課，每個人便自己去收集各式各樣風(fēng)格的圖標(biāo)，然后讓學(xué)生轉(zhuǎn)變“輸入者”的身份，當(dāng)一回“輸出者”。晨講分享，學(xué)生輪流對自己的采集進行分析，分享自己的`收獲、感受，這個過程中，學(xué)生為了做好分享，必須認(rèn)真地去進行總結(jié)、復(fù)盤，久而久之，他們的總結(jié)復(fù)盤能力和自主學(xué)習(xí)能力都會有很大提升！
我們不僅要讓學(xué)生能從阿多比設(shè)計學(xué)院順利地走出去，還要讓他們在自己的職業(yè)生涯中走得更遠！
這個過程還會鍛煉學(xué)生的語言表達能力。因為知道一件事，和說清楚一件事，是兩種能力。沒有誰天生就擅長表達，講的多了，應(yīng)變能力、總結(jié)能力、表達能力都能提上來。
交互設(shè)計工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間，來到遠洋科技已經(jīng)三個月了，雖然時間不算長，但是這三個月讓我在遠洋學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多朋友，這是我的收獲。也讓我更加熱愛這份工作。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨新的設(shè)計任務(wù)時，因為覺得自己的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字、圖片)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到肯定時，便是工作中的快樂!充滿了快意。
一、工作總結(jié)：
二、工作中的不足：
雖然通過三個月的努力，技術(shù)水平有所提高，但是還是存在很多不足的地方，因為基礎(chǔ)打的不夠好，很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力，不停的.問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足，使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂，感覺不知道從哪里開始學(xué)起，無從下手，浪費了不少時間。
三、新一年的目標(biāo)：
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠洋，所以對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
交互設(shè)計工作總結(jié)4
當(dāng)我們做完一個設(shè)計方案，給PD、開發(fā)等同學(xué)看之前，需要對自己設(shè)計的方案進行簡單快速的自我檢驗，一方面防止出現(xiàn)低級錯誤，另一方面提高溝通效率，展現(xiàn)專業(yè)性。那么應(yīng)該如何自我檢驗：
1.把頁面中的每個元素都檢查一遍，包括它的狀態(tài)和上下文。
頁面中任何元素都要有存在的理由，不要做多余的設(shè)計。這是最直接有效的方案自我檢驗方法。任何元素都要有存在的'理由，做交互設(shè)計一定要嚴(yán)謹(jǐn)和理性；不要做多余的設(shè)計，減少干擾減少不必要。我一直很喜歡設(shè)計得很簡潔的產(chǎn)品，如無印良品極簡的設(shè)計風(fēng)格產(chǎn)品，也一直信奉“少即是多”這樣的黃金設(shè)計原則。
2.利用《About Face3》中的交互設(shè)計原則來檢驗。
相信很多人都看過這本經(jīng)典書籍，雖已過去很多年但里面的原則仍然適用于指導(dǎo)當(dāng)下的設(shè)計。
交互設(shè)計工作總結(jié)5
20xx年很快就會過去了，掐指一算，來到xx已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、個人工作總結(jié)
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，不斷提升自身的`素質(zhì)與才能。
二、與同事相處
到了xx以后，要感謝的人真的很多…
在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
交互設(shè)計工作總結(jié)6
20xx年，是我離開大學(xué)校園，步入工作崗位的第一年，也是我人生的重要轉(zhuǎn)折點，來到公司時間雖然不長，沒有幕墻方面的工作經(jīng)驗，但我積極請教資深的其他工作人員，現(xiàn)在，在工作中我積極做出自己的努力和貢獻。
在公司這個大家庭里，同事們都能和睦相處。雖然剛剛踏出學(xué)校的大門，但是同事們并沒有另眼看我，對于我的求解，同事們也都仔細的給我講解。主管xx也讓我參與到了xx的項目中，在這個項目中我要慢慢的提升自己的工作素養(yǎng)，不能讓所有關(guān)心我的人失望。
日常的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部規(guī)定，積極圓滿的完成了各項工作任務(wù)，自我感覺工作即忙碌又充實，現(xiàn)將實習(xí)期間的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不足之處請批評指正。
根據(jù)我所掌握專業(yè)知識結(jié)合實際，我的工作是繪制幕墻的大樣與立面圖。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從上班開始，我就接觸幕墻圖紙的繪制內(nèi)容，在x工的指導(dǎo)下，對我來說從未接觸過幕墻方面的工作，這個任務(wù)是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的學(xué)習(xí)，我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾xx的工作的前提，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于幕墻方面的知識，以便更好的做好工作。
綜合學(xué)習(xí)和工作，我深刻認(rèn)識到需要在各個方面完善自己，補充自己的知識空缺，提高自己的工作能力，還需要投入大量的精力和時間去了解這個行業(yè)，解決工作中的各種可能與出現(xiàn)的問題。但無論多么艱難，我也會再接再厲，在以后的'工作中積極進取，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，以更大的熱情，更多的耐心，發(fā)揚敬業(yè)精神，奉獻，服務(wù)精神，進行踏實細致的工作，不斷積累經(jīng)驗，堅持學(xué)習(xí)與進步，進一步提高，鍛煉，完善自己，從而更好的勝任這項工作。同時，我也會繼續(xù)發(fā)揚“踏實苦干，銳意進取”的精神，像周圍同事學(xué)習(xí)。
在這為期一個半月的工作學(xué)習(xí)中，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動性發(fā)揮的還不夠，在實際工作中，感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的。對于20xx年主要會做以下幾個方面的努力：
1.強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。
2.加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。
交互設(shè)計工作總結(jié)7
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�社會人，自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
短短三個月的時間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，開心的`工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
交互設(shè)計工作總結(jié)8
光陰如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20xx年己結(jié)束，xx年的美好時光伴隨著我們疾馳而去，回顧20xx年還不能畫上完美句號，常言到;有總結(jié)才有進步與提高。無論愿意或不愿意。工作中總有這樣或那樣的不足。反思20xx工作中的不足。作為公司一員，我深知自己在設(shè)計上還存在很多幼稚和不成熟的地方，當(dāng)然也有收獲。通過對這些不足與收獲的總結(jié)，我堅信在以后的工作中一定能取得更大的進步。優(yōu)秀作品的設(shè)計師最開始也是行動與學(xué)習(xí)并進的一個結(jié)果。我知道光有想法還不行，正真需要的是精通的操作軟件和獨特的設(shè)計構(gòu)思及己有成熟設(shè)計的多多借鑒。我了解自己對于這個差距還有很長距離，但我會從一點一滴做起，積累經(jīng)驗。在此新舊交替之際，為了20xx年能做得更好，總結(jié)20xx年度工作收獲與不足是十分之必要。我對個人在設(shè)計中出現(xiàn)的問題做了一個總結(jié)。下面是我對20xx年獲得的體會：
1、細節(jié)決定成敗，在設(shè)計過程中一個數(shù)字就可能成為你設(shè)計中的敗筆，所以在設(shè)計過程中一定要細心。
2、手繪功底差，因為在學(xué)校對手繪這方面接觸的不是很多，因此在很多時候我想的到都用手繪表現(xiàn)不出來，在這個缺點上我會多看一些手繪畫冊，平常多實際操作練習(xí)。
3、構(gòu)思感不夠強，因為經(jīng)驗不夠豐富，閱歷不夠深切，導(dǎo)致了現(xiàn)在的局部思想。在今后的設(shè)計過程中我會多看一些室內(nèi)設(shè)計方面的書籍和看一些大師的作品，來提高自己的審美能力。從前輩那里學(xué)習(xí)、研究，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事，有對比才有創(chuàng)新嘛!
4、了解色彩搭配，在色彩搭配上，我覺得這是我的一個死角，所以今后多看作品和這方面的書籍，看別人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。
5、多實踐，首先我先把操作軟件操作熟練。利用下班時間和平常的休息時間抽出幾個小時來練習(xí)我的操作能力，因為我的操作速度還不是那么的`理想。
6、多觀察，平常多觀察生活中的任何事物，設(shè)計來源于生活嘛!
7、心態(tài)要放好，我覺得前面的幾點都是襯托，最重要的就是心態(tài)，如果心態(tài)沒有放好即使再有才華，也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切。
自從加入到我們的隊伍，確實讓我學(xué)到很多東西，我會好好珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機會的。我對公司不定時的培訓(xùn)非常滿意�？傊視眯牡淖龊梦业墓ぷ�，把以前的不足慢慢提高，好的繼續(xù)發(fā)揚，壞的讓它退場。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧，陽光總會常亮的。
交互設(shè)計工作總結(jié)9
很多設(shè)計師都在抱怨在項目中沒有話語權(quán)，一開始我也是如此，我在阿里做的第一個項目，由于對開發(fā)知識不是很了解，方案更多考慮的是追求好的用戶體驗?zāi)繕?biāo)導(dǎo)致在方案評審會議上，發(fā)現(xiàn)技術(shù)上實現(xiàn)不了一些功能，所以砍掉了很多要素，體驗落差很大。當(dāng)時內(nèi)心是很憋屈的，覺得自己花了很多精力做出來的方案就因為技術(shù)原因（很多是因為開發(fā)時間問題，并非是實現(xiàn)不了）而要變得“面目全非”。從那以后我就下決心要學(xué)一些開發(fā)知識來提高自己的話語權(quán)�？偟膩碚f，除了技術(shù)知識外，想要把握主動權(quán)還應(yīng)注意以下幾點：
1.有想法，別輕易妥協(xié)
做第一個項目時，開始的幾個方案版本有很多自己的想法，然后與PD溝通后修改了很多地方（剛接觸沒敢太堅持自己的想法），后來找?guī)熃銣贤ㄌ岢龅暮芏帱c其實自己有想到過，這就說明自己思路被PD帶亂了，這樣的話會一直跟著PD的思路走，最終變成一個只會畫圖的美工，而不能在項目中發(fā)揮設(shè)計師自己的專業(yè)技能。所以應(yīng)該多堅持自己的想法，不能輕易妥協(xié)，有時候爭論是為了產(chǎn)出更好的產(chǎn)品。
還有一些PD喜歡在PRD文檔中放一些視覺稿，我當(dāng)時做的.這個項目的PRD文檔中就已有視覺稿了，很容易被干擾被束縛。這時候設(shè)計師要發(fā)揮自己的能力就要獨立思考，不要被干擾。
2.方案評審前的準(zhǔn)備工作（摘自《破繭成蝶》一書）
�。�1）事先考慮所有可能的方案；不錯過更好的方案，評審時反駁他人疑惑，用于支撐這個方案是最好的
�。�2）準(zhǔn)備各種設(shè)計依據(jù)；調(diào)研結(jié)果、支撐數(shù)據(jù)、競品分析等
�。�3）做好會議邀請工作。
總之，PD偏重大方向、商業(yè)目標(biāo)、業(yè)務(wù)功能業(yè)務(wù)等；交互設(shè)計師偏重邏輯、細節(jié)、情感、創(chuàng)意、界面等。我們在與PD的溝通過程中，大家的目標(biāo)是為了達成一致，即權(quán)衡商業(yè)目標(biāo)與用戶目標(biāo)。
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