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      • 公司員工處罰通告

        時間:2024-10-17 08:41:04 通告范文 我要投稿

        【優(yōu)秀】公司員工處罰通告范文6篇

        公司員工處罰通告范文1

          處罰通知

        【優(yōu)秀】公司員工處罰通告范文6篇

          近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

          ××公司辦公室

          ×××年××月××日

        公司員工處罰通告范文2

          員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

          為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          特此通知

          北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

          20xx.x.

        公司員工處罰通告范文3

        致:全體員工

          依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規(guī)定,現(xiàn)對以下人員的處理有:

          1。對新員工xxx處理為自動離職。

          2。對袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的`處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

          如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告范文4

          現(xiàn)有公司員工,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的.工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施,經(jīng)研究決定,對李作出以下處理:

         1、扣除當(dāng)月全勤獎金¥200元;

          2、扣除當(dāng)月5天基本工資共XX元;

          3、罰款¥100元。

          請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

          通知人:XXX

          20xx年X月X日

        公司員工處罰通告范文5

        全體員工:

          由:國際企業(yè)行政部

          呈報:劉總

          事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

          所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

          2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

          鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

          給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

          20xx年xx月xx日

        公司員工處罰通告范文6

          經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負(fù)面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

         通知人:XXX

          20xx年X月X日

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