企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)
在平平淡淡的日常中，大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)的作用是便于“造勢(shì)”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。你知道什么樣的標(biāo)語(yǔ)才能算得上是好的標(biāo)語(yǔ)嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)1
1、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
2、觀念的超越才是真正的超越
3、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
4、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
5、培訓(xùn)員工是唯一的出路
6、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
7、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
8、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
9、用心做事，方能成就大事
10、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
11、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)
12、多建管理工程，少建管理模式
13、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求
14、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
15、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)
16、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
17、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
18、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
19、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
20、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
21、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
22、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
23、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
24、用心做事，方能成就大事。
25、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
26、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
27、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
28、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
29、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)。
30、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
31、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
32、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
33、設(shè)計(jì)合理的'品質(zhì)，為品保之第一步。
34、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
35、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
36、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
37、管理者要是坐下，部下就躺下了。
38、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
39、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
40、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
41、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
42、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
43、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
44、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
45、改善提高，永無(wú)止境。
46、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)2
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
9、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
13、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
16、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
20、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
27、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
36、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
44、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底
53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
58、對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
61、溝通從心開(kāi)始（中國(guó)移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái)；誰(shuí)有多大貢獻(xiàn)，就給誰(shuí)多少因報(bào)（新飛）。
思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭(zhēng)第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同發(fā)展。
7、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強(qiáng)后做大。
10、以誠(chéng)相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪(fǎng)，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
12、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑�，成功靠大家努力�?/p>
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。
14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
18、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
23、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
26、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
36、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
44、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
53、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
67、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
83、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問(wèn)題）
12、學(xué)會(huì)易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì)更好地解決問(wèn)題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì)成功）
領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
4、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
7、觀念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
10、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
12、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預(yù)防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問(wèn)題的預(yù)防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問(wèn)題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的`助推器；
含義：企業(yè)的成長(zhǎng)主要取決于它未來(lái)擬定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長(zhǎng)”將會(huì)停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒(méi)有人會(huì)珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，哪怕官職再小、獎(jiǎng)品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵(lì)部屬們通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)的手段去獲得。
8、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，強(qiáng)化組織的團(tuán)隊(duì)力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細(xì)節(jié)問(wèn)題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶(hù)第一
含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì)真正地做到客戶(hù)第一，所有的這些都必須發(fā)自?xún)?nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程，所以說(shuō)這是一種 “嚴(yán)肅的愛(ài)”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機(jī)會(huì)越多，以后的成就可能會(huì)越大。
13、執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)
14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團(tuán)隊(duì)精神）
15、你希望員工怎樣對(duì)待顧客，你就怎樣對(duì)待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)為而治”
20、恩威并濟(jì)，面善心惡；
含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對(duì)方，替對(duì)方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。
21、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì)感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時(shí)辯解，等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。
22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會(huì)在下屬那里聽(tīng)到噪音。
23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。
12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
25、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
33、生活態(tài)度--以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn)。
45、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
46、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
49、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長(zhǎng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn);
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!
20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)3
1、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
2、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
3、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
4、管理者要是坐下，部下就躺下了
提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶(hù)最好的方法。
6、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
7、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。
8、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
9、以雙贏為目的，精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。
10、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
整理—區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
13、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
14、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
15、上之所好，下必隨之。
16、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
17、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
18、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
19、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
20、對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
21、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
22、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
23、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
24、想到了+做到了+做好了=100分。
25、觀念決定思路，思路決定出路。
26、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
27、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
28、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
29、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
30、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
32、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
33、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
34、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
35、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
36、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
37、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
38、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
39、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
40、干部怕的就是不知道自己怕什么。
41、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
42、在位要受控，升遷競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
43、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
44、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
45、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
46、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
47、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
48、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
49、你出現(xiàn)最多的.地方，就是工作的重點(diǎn)。
50、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
51、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
52、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證。
53、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
54、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
55、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
56、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。
57、與其說(shuō)人們?cè)敢饨邮苷_的東西，不如說(shuō)人們?cè)敢饨邮茏砸詾檎_的東西。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)4
1、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的.助推器.
4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
5、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)5
1、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問(wèn)題管理，而不是危機(jī)管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
4、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
5、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
6、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
7、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
8、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
15、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
16、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
17、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
18、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
19、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
20、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
21、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
22、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
23、看不出問(wèn)題是最大的`問(wèn)題。
24、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
25、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
26、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器。
27、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
28、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
29、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
30、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
31、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
32、觀念決定思路，思路決定出路。
33、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
34、如果你或你的部門(mén)沒(méi)有了上升的空間，也將失去生存空間。
35、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
36、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)。
37、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
38、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
39、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
40、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
41、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
42、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
43、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
44、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
45、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
46、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
47、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
48、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
49、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
50、白喝實(shí)在人，明白實(shí)在人。
51、越實(shí)在，酒越香！
52、實(shí)在人，實(shí)在好！
53、好酒實(shí)在，好人平安！
54、要痛快，喝實(shí)在。
55、喝酒只喝實(shí)在酒，做人只做實(shí)在人。
56、喝實(shí)在人酒，酒真情誼重！
57、舉杯邀明月，好酒實(shí)在人。
58、好酒實(shí)在人，濃香一壺春！
59、做實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
60、實(shí)實(shí)在在，喝得痛快。
61、實(shí)在人，中華魂！
62、交實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
63、酒品好，人品自然好。
64、人重道德酒重實(shí)在。
65、酒香濃情義真，實(shí)在酒實(shí)在人！
66、實(shí)在人，酒香濃烈人實(shí)在。
67、實(shí)在人，喝就喝。
68、實(shí)實(shí)在的人，實(shí)打?qū)嵉木啤?/p>
69、說(shuō)句實(shí)在話(huà)，酒香心中掛！
70、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
71、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
72、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。
73、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，利害關(guān)系你我他。
74、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
75、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
76、質(zhì)量意識(shí)在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
77、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，品質(zhì)有保障。
78、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
79、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
80、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
81、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
82、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
83、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，端正質(zhì)量態(tài)度；規(guī)范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
84、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
85、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
86、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
87、重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
88、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們也要做到。
89、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
90、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
91、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
92、自主檢驗(yàn)做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
93、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國(guó)際化。
94、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
95、專(zhuān)心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
96、質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好。
97、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
98、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
99、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
100、進(jìn)料檢查照標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。
101、質(zhì)量是永恒的生命，信譽(yù)是永恒的保證。
102、品質(zhì)就是生命，時(shí)間就是效率。
103、完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程。
104、安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
105、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。
106、提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)。
107、消除安全隱患，保障人身安全。
108、品質(zhì)在心中，安全在手中。
109、增員增組織，增員增期望。
110、人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。
111、你增員我增員，人人增員天地寬。
112、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
113、增員增業(yè)績(jī)，增員增效益。
114、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
115、奇跡靠人創(chuàng)造，機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。
116、有員才有援，有為才有位
117、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jī)。
118、抱團(tuán)打天下合力鑄輝煌。
119、增員是根，活動(dòng)為枝，業(yè)績(jī)是果。
120、眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠。
121、增員是主管壽險(xiǎn)生涯的命脈。
122、價(jià)值化，利益化，潛力化，事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化。
123、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。
124、組織業(yè)績(jī)好，增員不可少。
125、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)的事業(yè)，永久的事業(yè)。
126、齊增員，組織拓展永向前。
127、成功看得見(jiàn)，行動(dòng)是關(guān)鍵。
128、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績(jī)。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)6
1、面對(duì)工作認(rèn)真第一;面對(duì)公司忠誠(chéng)第一;面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一;面對(duì)人生事業(yè)第一;面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一;面對(duì)顧客微笑第一。
2、今天工作不努力，明天努力找工作。
3、用我們真誠(chéng)的微笑，換取客戶(hù)對(duì)我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
4、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
5、為你所想，為你所樂(lè)，為我人生，創(chuàng)造輝煌。
6、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的.營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
12、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)7
1、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
3、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
6、千里之堤，潰于蟻穴。
7、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的.事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
15、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)8
1、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
2、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本
4、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
5、客戶(hù)至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
8、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)
9、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流
10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
11、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
12、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
13、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。
14、體系有效運(yùn)行，銷(xiāo)售蒸蒸日上。
15、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
16、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的.管理體系。
17、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。
18、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
19、安全做的好，生命有保障。
20、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
21、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
22、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
23、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
24、。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
25、憂(yōu)患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
26、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。
27、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
28、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
29、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
30、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)9
1、有干勁，請(qǐng)灑下汗水；有知識(shí)，請(qǐng)獻(xiàn)出智慧；不具備，請(qǐng)讓出崗位！
2、消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
4、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
5、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪(fǎng)，銘記心中
6、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
7、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
8、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
9、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
10、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
11、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
12、好的領(lǐng)導(dǎo)——工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
13、預(yù)防為主，防微杜漸
14、員工第一，才能客戶(hù)第一
15、你希望員工怎樣對(duì)待顧客，你就怎樣對(duì)待員工！
16、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
17、恩威并濟(jì)，面善心惡；
18、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
19、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
20、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
21、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
22、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
23、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
24、整潔有序是品質(zhì)的保證。
25、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
26、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
27、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
28、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
29、高層管理不等于高高在上。
30、干部怎樣對(duì)市場(chǎng)？創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁。
31、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
32、實(shí)地著腳，虛處立身。
33、心不投契，話(huà)不投機(jī)。
34、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
35、只要合理，怎樣變都可以。
36、凡事都有三種以上的解決方法。
37、銷(xiāo)售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。
38、分析原因要全面，解決問(wèn)題要徹底。
39、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。
40、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
41、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
42、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
43、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
44、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
45、管理者要是坐下，部下就躺下了
46、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
47、以雙贏為目的，精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。
48、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗。
49、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
50、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
51、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
52、上之所好，下必隨之。
53、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
54、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
55、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。
56、管理追求的'是：無(wú)為而至，大智若愚。
57、對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
58、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
59、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
60、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
61、想到了+做到了+做好了=100分。
62、觀念決定思路，思路決定出路。
63、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
64、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
65、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
66、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
67、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
68、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
69、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
70、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
71、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
72、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
73、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
74、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
75、干部怕的就是不知道自己怕什么。
76、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
77、在位要受控，升遷競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
78、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
79、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
80、空談?wù)`事，實(shí)干興邦。
81、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
82、分析原因要認(rèn)真，解決問(wèn)題要徹底。
83、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
84、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
85、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
86、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。
87、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗(yàn)證。
88、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
89、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
90、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
91、一個(gè)人進(jìn)步的速度，往往與他改正錯(cuò)誤的速度成正比。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)10
1. 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
2.改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
3 .零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的'優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
4 .人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
5 .市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
6.我們的策略是以質(zhì)量取勝！
7. 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)
8 .要有好的灌溉，才有好的成果
9. 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
10. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
11.整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
12.整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
13 .清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
14 .清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
15. 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
16. 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
17 .勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
18 .服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
19 .整理整頓做得好，工作效率步步高。
20 .清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
21 .5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
22. 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)11
1、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對(duì)，多聽(tīng)取客觀意見(jiàn)，并仔細(xì)核對(duì)應(yīng)征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
2、批評(píng)是為了讓其做得更好；（糊涂批評(píng)比指名道姓之批評(píng)效果更佳，給對(duì)方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠(chéng)服地改過(guò)自新）
3、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì)產(chǎn)生歸屬感）
4、會(huì)說(shuō)話(huà)的人，必也懂得聽(tīng)話(huà)；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
5、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到；（把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來(lái)，那就是雙贏）
6、在糾正一個(gè)人之前，先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情，這樣，他將比較樂(lè)意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
7、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠(chéng)的贊賞）
8、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的'力量是可觀的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長(zhǎng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒(méi)用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線(xiàn)人員的培訓(xùn);
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!
20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好！（供應(yīng)商）
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)12
1、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細(xì)節(jié)�！猄ONY公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
4、每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個(gè)細(xì)小的行動(dòng)都是企業(yè)管理工作中的有機(jī)組成部分。只有對(duì)它給予足夠的關(guān)注，修正細(xì)小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)�！譅柆敼�
5、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精
6、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
7、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
11、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)
12、你真的很不錯(cuò)！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì)更好！
13、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
14、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
15、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
16、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄
17、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
18、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)！
19、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
20、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新
21、眾志成城飛越顛峰。
22、相信自己能做到比努力本身更重要。
23、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
24、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
25、需求萬(wàn)變、努力不變
26、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
27、堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
28、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
29、創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。莫道“山窮水盡疑無(wú)路”，留心細(xì)節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
30、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
31、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
32、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
33、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
34、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
35、管理是樹(shù)，品牌是掛在樹(shù)上的果子，細(xì)節(jié)是大樹(shù)的枝葉，放棄細(xì)節(jié)就等于打完大樹(shù)的樹(shù)葉，大樹(shù)再也結(jié)不出美麗的果實(shí)。——JVC公司
36、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
37、用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。
38、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活
39、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
40、賺錢(qián)靠大家，幸福你我他。
41、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
42、我們想要一個(gè)有意義的.公園，一個(gè)使家庭團(tuán)聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
43、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
44、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
45、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
46、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
47、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
48、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。
49、中國(guó)聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
50、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
51、付出一定會(huì)有回報(bào)。
52、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
53、今天的付出，明天的回報(bào)。
54、日事日畢，日清日高。
55、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
56、因?yàn)樽孕�，所以成功�?/p>
57、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗Γ?/p>
58、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
59、放我的真心在您的手心
60、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨
61、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
62、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
63、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
64、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
65、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
66、作為產(chǎn)品，必須一開(kāi)始就表現(xiàn)出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過(guò)夸大的不屬實(shí)的廣告宣傳就能實(shí)現(xiàn)的，真正有效的方法是在細(xì)節(jié)上加以處理�！前涂斯�
67、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
68、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
69、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
70、危機(jī)之中自有良機(jī)�！Ω�
71、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
72、成功決不容易，還要加倍努力！
73、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
74、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)13
1、今天的努力，明天的輝煌。
2、微笑像冬天一樣溫暖，服務(wù)像夏天一樣熱。
3、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，上帝獎(jiǎng)勵(lì)勤奮，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
4、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓新境界。
5、聲音想了想，心也聚在了線(xiàn)里。
6、將苦楚和辛酸留給自己，讓病人幸福和健康。
7、事業(yè)命中注定，靠祝福感恩，堅(jiān)定信念；營(yíng)銷(xiāo)的生活。
8、運(yùn)營(yíng)和建設(shè)戰(zhàn)略，坐言起行。
9、磨練你的技能，為世界服務(wù)。
10、激情成就價(jià)值，使命鑄就未來(lái)。
11、理想的責(zé)任形象，創(chuàng)新和諧向上。
12、自信和自信，一起創(chuàng)造和分享。
13、敬業(yè)專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上，團(tuán)結(jié)一心，惠民為本。
14、走發(fā)展之路，走共贏之路。
15、堅(jiān)持不懈是取得成果的關(guān)鍵。
16、培養(yǎng)良好素質(zhì)，打造團(tuán)隊(duì)實(shí)力。
17、投訴得到迅速處理，顧客感到滿(mǎn)意和高興。
18、如果你一頭扎進(jìn)工作中，你永遠(yuǎn)也達(dá)不到目標(biāo)。
19、創(chuàng)新的時(shí)代，永不言敗。
20、千帆賽長(zhǎng)江，萬(wàn)冠聚新大陸。
21、因?yàn)槊\(yùn)我們?cè)谝黄�，成功取決于每個(gè)人的努力。
22、創(chuàng)造無(wú)休無(wú)止，造就了美好的一天。
23、成精彩約，成功魅力無(wú)限。
24、風(fēng)和云，每個(gè)人出來(lái)，翻找，訪(fǎng)問(wèn)積極。
25、用心才能創(chuàng)新，用心才能競(jìng)爭(zhēng)，用心才能發(fā)展。
26、只有擁有同樣的`心，我們才能走得更遠(yuǎn)；只有擁有同樣的美德，我們才能走得更近。
27、服務(wù)客戶(hù)，播種金錢(qián)，增加信任，穩(wěn)定持續(xù)收獲。
28、我樂(lè)于助人，因?yàn)槲业目腿硕际桥笥选?/p>
29、創(chuàng)造滿(mǎn)意窗口，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。
30、從小事做起，展望未來(lái)。
31、水源清水清，影子直體正則。
32、誠(chéng)信匯聚精英，智慧創(chuàng)造精彩。
33、照顧好自己的心和胃，吃得越多越好吃。
34、快節(jié)奏的生活，全新的健康享受。
35、創(chuàng)業(yè)承載夢(mèng)想，創(chuàng)新發(fā)展未來(lái)。
36、不怕客戶(hù)雜，只怕不調(diào)查。
37、激發(fā)精神，拓展成、凝聚、樹(shù)外形象。
38、與君一同創(chuàng)造，依然品味世界。
39、努力思考，努力攀登，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造收入。
40、這食物有一種特別的味道，因?yàn)樗芴貏e。
41、匯聚一流人才，打造一流品牌。
42、攻防兼?zhèn)�，充分行�?dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
43、創(chuàng)業(yè)不怕累，無(wú)怨無(wú)悔。
44、精心創(chuàng)造完美，合作成就超越。
45、堅(jiān)定立場(chǎng)，為成功而挑戰(zhàn)。
46、不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
47、質(zhì)量來(lái)自細(xì)心，信任就是一切。
48、力量不是問(wèn)題，關(guān)鍵是力量。
49、生命因奮斗而存在，奮斗因生命而永恒。
50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
51、創(chuàng)造生活，快樂(lè)贏得未來(lái)。
52、百折不撓，專(zhuān)業(yè)無(wú)疆，通達(dá)天下百川。
53、不來(lái)一次是你的錯(cuò)，來(lái)一次是我的錯(cuò)。
54、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，專(zhuān)業(yè)贏得信任。
55、完美的個(gè)人，無(wú)敵的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)14
1、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
2、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)正確的方法少說(shuō)空話(huà)。
4、想到了做到了做好了=100分。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
7、好的領(lǐng)導(dǎo)——工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
8、品質(zhì)態(tài)度——堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
9、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
10、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
12、正確指導(dǎo)強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
13、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
14、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
15、會(huì)議原則——會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
17、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
18、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
19、有好思路不付諸行動(dòng)=0，有好制度不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作不督促檢查=0。
20、沒(méi)有平常心，易做失常事
21、沒(méi)有想法，就沒(méi)有辦法沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路
22、努力造就實(shí)力態(tài)度決定高度
23、神話(huà)都是可以打破的奇跡都是可以創(chuàng)造的
24、珍惜你的工作：當(dāng)今社會(huì)不是工作需要你，而是你需要工作
25、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
26、用錯(cuò)誤去掩蓋錯(cuò)誤，只能是錯(cuò)上加錯(cuò)
27、放箭對(duì)準(zhǔn)靶，做事對(duì)正目標(biāo)
28、敢于否定現(xiàn)在的成就，敢于挑戰(zhàn)他人所不能做到的事情挑戰(zhàn)自我的極限，登上頂峰
29、高度是一種競(jìng)爭(zhēng)力
30、自我維修自我約束達(dá)成個(gè)體零缺陷
31、積極樹(shù)——收獲22種積極的碩果
32、思考，決定你行動(dòng)的方向
33、機(jī)會(huì)，都是自己創(chuàng)造出來(lái)的！
34、以積極的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)每個(gè)困難昂首，躍起，挑戰(zhàn)眼前的一切困難
35、保持自己的奮斗心
36、成功與否取決于你的態(tài)度
37、沒(méi)有不能克服的困難，世上無(wú)難事只怕有心人
38、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：工作主動(dòng)性、工作的思考性、工作的配合性。
39、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的角色扮演。
40、注解：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性方案由點(diǎn)子大王，百事通和評(píng)價(jià)者完成，然后在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的組織下，由協(xié)調(diào)者、執(zhí)行者和完成者相互配合實(shí)現(xiàn)方案。
41、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
42、最偉大的精神是團(tuán)隊(duì)精神
43、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城
44、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量
45、團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié)
46、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，管理其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
47、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿(mǎn)水。二、只要這個(gè)木桶里有一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿(mǎn)的。
48、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�(jiān)
49、心愿一致，情同手足，彼此協(xié)調(diào)，合作共贏
50、和是贏的條件，財(cái)是和的結(jié)果
51、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是每一位成員努力的結(jié)果
52、一朵櫻花并不美麗，一樹(shù)櫻花、漫山遍野的櫻花，才會(huì)美麗
53、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
54、管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)融洽的感情
55、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
56、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
57、高效率的工作，需要多方面的配合
58、同心同德，同舟共濟(jì)
59、成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)
60、狼性團(tuán)隊(duì)！
61、成功不是一個(gè)人的力量，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體的力量，智慧的凝聚將把這種力量推向無(wú)限
62、狼一般的團(tuán)隊(duì)
63、狼群的默契配合，是它們成功的決定性因素，分工明確，果斷迅速，使得它們是自然界具有強(qiáng)大威脅力的團(tuán)隊(duì)
64、夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想
65、管理提高效率，團(tuán)隊(duì)書(shū)寫(xiě)輝煌
66、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金，眾志成城，飛越巔峰
67、快：指工作的節(jié)奏要快，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的反應(yīng)要快
68、強(qiáng)：指隊(duì)伍的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力要強(qiáng)
69、新：是指創(chuàng)新，指隊(duì)伍要有不斷創(chuàng)新的精神
70、嚴(yán)：是指對(duì)工作要求要嚴(yán)，管理工作要嚴(yán)
71、實(shí)：指要有求實(shí)的精神，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)
72、細(xì)：指要細(xì)化各項(xiàng)工作，將各項(xiàng)工作做細(xì)
73、凝聚，團(tuán)結(jié)，相信團(tuán)隊(duì)的力量
74、齊心，協(xié)力，我們共同奮斗前進(jìn)的目標(biāo)
75、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人
76、放大鏡原理：鎖定目標(biāo)。全力以赴
77、前進(jìn)的道路有你我同行會(huì)更加精彩，豐收的碩果有大家共嘗會(huì)更有滋味
78、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
79、整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
80、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
81、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
82、清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
83、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
84、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本
85、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠(chǎng)為家，共同發(fā)展。
86、服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
87、整理整頓做得好，工作效率步步高。
88、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
89、5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
90、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
91、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
92、客戶(hù)至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先
93、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本
94、客戶(hù)是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶(hù)越多，企業(yè)越興旺
95、客戶(hù)至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
96、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
97、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
98、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)
99、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流
100、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
101、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
102、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。
103、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。
104、體系有效運(yùn)行，銷(xiāo)售蒸蒸日上。
105、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。
106、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
107、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。
108、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
109、安全做的好，生命有保障。
110、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。
111、未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者
112、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
113、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
114、優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來(lái)。
115、憂(yōu)患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
116、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。
117、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
118、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。
119、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
120、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
121、全力以赴永不放棄堅(jiān)持到底直至成功
122、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭
123、提高抗壓能力理念：當(dāng)工作中面對(duì)超強(qiáng)壓力時(shí)，逃避是無(wú)法解決問(wèn)題的，要敢于頂住壓力
124、不斷發(fā)揮潛能，超越自身極限
125、呼入“爭(zhēng)氣”，吐出“生氣”
126、給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造精彩的。人生。
127、學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒
128、平凡中的不平凡
129、如果事情要改變，首先必須改變自己。
130、與其衡量自己，不如改變自己
131、欲望以提升熱忱，毅力以磨高山
132、有志者事竟成，我行動(dòng)我定能
133、要用正面的積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)挫折
134、看傷口目標(biāo)模糊看目標(biāo)傷口不痛
135、明確目標(biāo)全力沖刺
136、成功的人就是因?yàn)樗葎e人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗(yàn)
137、每天堅(jiān)持改造一小步邁進(jìn)成功人生一大步
138、先追隨成功者再成為成功者
139、優(yōu)秀的員工：不要怕錯(cuò)誤，不要放過(guò)錯(cuò)誤，不要重犯錯(cuò)誤
140、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
141、面對(duì)工作認(rèn)真第一；面對(duì)公司忠誠(chéng)第一；面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一；面對(duì)人生事業(yè)第一；面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一；面對(duì)顧客微笑第一。
142、今天工作不努力，明天努力找工作。
143、用我們真誠(chéng)的微笑，換取客戶(hù)對(duì)我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
144、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
145、為你所想，為你所樂(lè)，為我人生，創(chuàng)造輝煌。
146、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
147、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
148、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。
149、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。
150、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
151、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
152、沒(méi)有不好的客人，只有不好的`服務(wù)。
153、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
154、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
155、超越優(yōu)秀追求卓越。
156、創(chuàng)造一個(gè)新的局面，你有意識(shí)的貢獻(xiàn)
157、如果你沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，你就會(huì)被淘汰
158、奉獻(xiàn)——專(zhuān)業(yè)的堅(jiān)持和卓越
159、推廣經(jīng)驗(yàn)有三個(gè)步驟：先僵化，再固化，再優(yōu)化。
160、今天不要努力工作，明天試著找份工作
161、今天的工作不安全，明天的生活不安全
162、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程
163、講職業(yè)道德，熱愛(ài)工作，樹(shù)立企業(yè)形象。
164、注重實(shí)效，改進(jìn)管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。
165、奠定管理基礎(chǔ)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
166、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，打造一流企業(yè)。
167、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
168、規(guī)劃合理，嚴(yán)謹(jǐn)有序，重要事情第一，黃金時(shí)間做重要事情。
169、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
170、對(duì)別人做自己不想做的事；謹(jǐn)慎做自己想做的事。
171、即使是不成熟的嘗試也比流產(chǎn)的策略好。
172、勝利者是想比對(duì)手做得更多并堅(jiān)持下去的人。
173、激情——樂(lè)觀，永不放棄
174、積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。
175、黑貓白貓都是會(huì)抓老鼠的好貓。
176、告別傳統(tǒng)的昨天，走向標(biāo)準(zhǔn)化的未來(lái)
177、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
178、一個(gè)好的經(jīng)理，就是沒(méi)有你也要組織起來(lái)轉(zhuǎn)！
179、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的來(lái)源。
180、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，爬得越高。
181、管理的追求是：什么都不做，就是傻。
182、管理提升大局，雙贏思維，注重溝通研究，形成方法論。
183、管理在于充分有效地利用資源。
184、管理是一種認(rèn)真的愛(ài)。
185、管理是認(rèn)真的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！
186、管理其實(shí)就是分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧感受。
187、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
188、管理是追求和諧。
189、成功只代表你工作的%而成功是%失敗的結(jié)果。
190、管理就是以適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砣撕褪隆?/p>
191、管理就是先管好自己。
192、管理只是一件事，一個(gè)是優(yōu)化資源組合，一個(gè)是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說(shuō)的：管理只是一件事，一個(gè)是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
193、管理就是讓大家知道你的計(jì)劃，了解你的計(jì)劃，了解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
194、管理就是讓別人把事情做好。
195、管理就是激發(fā)人的潛能去贏得目標(biāo)。
196、管理就是更有效地利用資源。
197、管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
198、管理的最高境界就是利潤(rùn)最大化！
199、管理的重點(diǎn)是管人用人。只有學(xué)會(huì)欣賞別人，才能很好地用人。
200、管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。
201、管理的藝術(shù)在于溝通技巧和真誠(chéng)。
202、管理的本質(zhì)：簡(jiǎn)化復(fù)雜的事情。
203、管理的基礎(chǔ)是人力資源管理。中國(guó)有句話(huà)：不怕壞事，就怕壞人。如何識(shí)人用人，是每個(gè)管理者經(jīng)常思考的問(wèn)題。
204、管理的關(guān)鍵：執(zhí)行力好！
205、管理在思想上是哲學(xué)的，在理論上是科學(xué)的，在操作上是藝術(shù)的。
206、成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。
207、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理。
208、管理層=[經(jīng)理+總監(jiān)]。
209、管理：關(guān)注和糾正行為，影響和引導(dǎo)生活。
210、想法決定想法，想法決定出路。
211、客戶(hù)是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求
212、客戶(hù)好評(píng)是一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富。
213、鞏固優(yōu)勢(shì)，減少劣勢(shì)，抓住機(jī)遇，避免危機(jī)。
214、當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活就是一種樂(lè)趣。當(dāng)工作是一種義務(wù)時(shí)，生活就是一種苦役。
215、擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量
216、做好管理工作，硬實(shí)力和軟實(shí)力缺一不可，主動(dòng)、熱情、專(zhuān)注、學(xué)習(xí)。
217、高效創(chuàng)收可以走得更遠(yuǎn)。
218、高層管理者：做正確的事。中層管理者：做正確的事。執(zhí)行人員：做正確的事。
219、老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！
220、揚(yáng)帆起航，停帆入企，以人為本
221、對(duì)客戶(hù)的奉獻(xiàn)、對(duì)客戶(hù)的考慮、對(duì)客戶(hù)的緊迫感和對(duì)客戶(hù)的認(rèn)可是我們企業(yè)生存和發(fā)展的土壤。
222、杜絕不良思想，弘揚(yáng)質(zhì)量精神
223、產(chǎn)品的區(qū)別在于細(xì)節(jié)
224、驕傲的時(shí)候善待他人，失意的時(shí)候會(huì)需要他們
225、驕傲的時(shí)候善待他人
226、顧客贏得世界
227、道德誠(chéng)實(shí)守信，遵守、監(jiān)督、打擊損害公司利益的行為。
228、當(dāng)外部壓力增大時(shí)，需要增強(qiáng)內(nèi)部動(dòng)力。
229、從管理的角度來(lái)說(shuō)，兩點(diǎn)間最短的距離不一定是直線(xiàn)，而是障礙最少的曲線(xiàn)。
230、創(chuàng)造變革，帶來(lái)突破性的績(jī)效改進(jìn)
231、創(chuàng)新突破穩(wěn)定質(zhì)量，實(shí)施管理提高效率
232、出門(mén)要走好路，出口要說(shuō)好話(huà)，銷(xiāo)售要做好事。
233、不斷學(xué)習(xí)，自我提升，做事充分體現(xiàn)結(jié)果導(dǎo)向
234、持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新
235、誠(chéng)信互利共榮，德。
236、誠(chéng)信是基礎(chǔ)，創(chuàng)新影響深遠(yuǎn)。
237、讓團(tuán)隊(duì)變得輝煌
238、成功者想辦法，失敗者找借口。
239、成功人士需要不斷積累知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
240、不尊重自己的人是丟臉的。不要惹長(zhǎng)輩的麻煩。不自滿(mǎn)的人會(huì)受益。如果你不自給自足，你應(yīng)該知道。
241、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調(diào)。
242、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
243、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
244、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
245、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
246、白喝實(shí)在人，明白實(shí)在人。
247、越實(shí)在，酒越香！
248、實(shí)在人，實(shí)在好！
249、好酒實(shí)在，好人平安！
250、要痛快，喝實(shí)在。
251、喝酒只喝實(shí)在酒，做人只做實(shí)在人。
252、喝實(shí)在人酒，酒真情誼重！
253、舉杯邀明月，好酒實(shí)在人。
254、好酒實(shí)在人，濃香一壺春！
255、做實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
256、實(shí)實(shí)在在，喝得痛快。
257、實(shí)在人，中華魂！
258、交實(shí)在人，喝實(shí)在酒。
259、酒品好，人品自然好。
260、人重道德酒重實(shí)在。
261、酒香濃情義真，實(shí)在酒實(shí)在人！
262、實(shí)在人，酒香濃烈人實(shí)在。
263、實(shí)在人，喝就喝。
264、實(shí)實(shí)在的人，實(shí)打?qū)嵉木啤?/p>
265、說(shuō)句實(shí)在話(huà)，酒香心中掛！
266、不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。
267、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
268、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。
269、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，利害關(guān)系你我他。
270、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
271、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
272、質(zhì)量意識(shí)在心中，產(chǎn)品質(zhì)量在手中。
273、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，品質(zhì)有保障。
274、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
275、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。
276、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
277、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
278、深化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量、
279、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，端正質(zhì)量態(tài)度；規(guī)范質(zhì)量行為，樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
280、憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。
281、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
282、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
283、重視合同，規(guī)范運(yùn)作，確保質(zhì)量，信譽(yù)承諾。
284、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)想到的我們也要做到。
285、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
286、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
287、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
288、自主檢驗(yàn)做得好，生產(chǎn)順暢不得了。
289、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化，品質(zhì)保證國(guó)際化。
290、產(chǎn)品批次能鑒別，問(wèn)題產(chǎn)生能解決。
291、專(zhuān)心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。
292、質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好。
293、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
294、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。
295、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
296、進(jìn)料檢查照標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。
297、質(zhì)量是永恒的生命，信譽(yù)是永恒的保證。
298、品質(zhì)就是生命，時(shí)間就是效率。
299、完善規(guī)章制度，遵守安全規(guī)程。
300、安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
301、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，樹(shù)企業(yè)形象。
302、提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)。
303、消除安全隱患，保障人身安全。
304、品質(zhì)在心中，安全在手中。
305、整理整頓常清掃，效率提高浪費(fèi)少。
306、增員增組織，增員增期望。
307、人是群體動(dòng)物，一群人比個(gè)人有力量及潛力做更多的互動(dòng)工作。
308、你增員我增員，人人增員天地寬。
309、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。
310、增員增業(yè)績(jī)，增員增效益。
311、人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
312、奇跡靠人創(chuàng)造，機(jī)遇靠人爭(zhēng)取。
313、有員才有援，有為才有位
314、人心齊，泰山移；多增員，多舉績(jī)。
315、抱團(tuán)打天下合力鑄輝煌。
316、增員是根，活動(dòng)為枝，業(yè)績(jī)是果。
317、眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠。
318、增員是主管壽險(xiǎn)生涯的命脈。
319、價(jià)值化，利益化，潛力化，事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化。
320、實(shí)實(shí)在在增人才，扎扎實(shí)實(shí)建組織。
321、組織業(yè)績(jī)好，增員不可少。
322、完美的事業(yè)，期望的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)的事業(yè)，永久的事業(yè)。
323、齊增員，組織拓展永向前。
324、成功看得見(jiàn)，行動(dòng)是關(guān)鍵。
325、增組增部增組織；新人新單新業(yè)績(jī)。
326、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
327、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。
328、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
329、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
330、得意時(shí)應(yīng)善待他人。
331、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。
332、顧客滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
333、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
334、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
335、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
336、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
337、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
338、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
339、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
340、求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
341、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
342、爭(zhēng)取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
343、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
344、工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè)的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè)和健康之道。
345、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
346、“平安”這二字是每個(gè)家庭都想擁有的。那么就你時(shí)時(shí)刻刻注意安全，讓你永遠(yuǎn)平安。
347、在馬路上踢足球——危險(xiǎn)
348、沒(méi)有大人陪你去游泳——小心
349、過(guò)馬路要走在馬的背上——斑馬線(xiàn)
350、今年過(guò)節(jié)不收禮，要收就收《安全教育本》
351、在馬路上玩耍——瘋了
352、在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境搞好點(diǎn)。
353、安全不是空喊口號(hào)，要實(shí)際去注意起來(lái)。
354、人病不上車(chē)，車(chē)病不上路。
355、想要自己平安，并不難，只要把“安全”二字牢記心中
356、無(wú)論是誰(shuí)，無(wú)論你多么優(yōu)秀，只要一不注意安全，你就會(huì)失去活著的權(quán)力。
357、人的生命是很寶貴的，可是，要有生命，就必須把安全放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻都想著安全，這樣才能擁有生命。
358、小朋友，要小心，玩火自焚?gòu)钠Ｐ∨笥�，要注意，電線(xiàn)落地不能踢，小朋友，要牢記。安全時(shí)刻伴你行。
359、大家自覺(jué)提高安全防范，享受社會(huì)帶來(lái)的快樂(lè)。
360、無(wú)論做什么事，都要記著安全第一。生命才是學(xué)習(xí)的本錢(qián)。同學(xué)們，讓我們共創(chuàng)平安校園，在平安的藍(lán)天下，放放心心學(xué)習(xí)，前面是一片艷陽(yáng)天！
361、可愛(ài)的校園平安的一天，兩者的結(jié)合，就是幸福。
362、危險(xiǎn)無(wú)處不在，只有緊記安全，才能平安安過(guò)每一天。
363、危險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻在身邊，你不只要不注意防范它。它就會(huì)馬上讓你死
364、人人安全，家家放心。
365、在利益和金錢(qián)之間。記住，安全才是第一位。
366、責(zé)任，應(yīng)當(dāng)恪守的信條
367、選擇，比努力更加重要
368、優(yōu)秀員工的特質(zhì)，敬業(yè)·專(zhuān)業(yè)·精業(yè)
369、在工作中找樂(lè)趣
370、細(xì)節(jié)·往往決定品質(zhì)
371、有分量，才有深度
372、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
373、找準(zhǔn)位置，正確定位
374、杜絕無(wú)效加班
375、工作需要進(jìn)行簡(jiǎn)化，而不是將其簡(jiǎn)單化
376、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天收獲一點(diǎn)點(diǎn)
377、個(gè)人必備的工作能力：核心能力、執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)能力、組織能力、應(yīng)變能力
378、充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進(jìn)的重要因素
379、有方法，自然事半功倍
380、踏實(shí)地邁出每一步
381、想公事，不出事，做實(shí)事
382、預(yù)防到位才能一次做對(duì)
383、工作改善的32字口訣：沒(méi)有絕對(duì)的不可能，凡事皆有更好方法，同中求異異中求同，刪除合并重組簡(jiǎn)化。
384、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
385、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
386、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器。
387、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
388、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
389、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
390、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
391、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的。方法+少說(shuō)空話(huà)。
392、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
393、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
394、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
395、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
396、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
397、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
398、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)15
1、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌的好企業(yè)。
2、專(zhuān)業(yè)的價(jià)格，特殊的品質(zhì)。
3、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注與專(zhuān)注，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品更優(yōu)的價(jià)格。
4、質(zhì)量是無(wú)法比擬的，價(jià)格是無(wú)法降低的。
5、以效率降低成本，以質(zhì)量回報(bào)社會(huì)。
6、在浪費(fèi)中勤奮，在玩耍中帶著毀滅的思想。
7、今天比昨天好。這就是希望。
8、每一天的努力，每一次的超越。
9、努力探索，努力超越，追求卓越，永不滿(mǎn)足。
10、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，彰顯非凡氣質(zhì)；表現(xiàn)是優(yōu)秀的，只有我享有獨(dú)有的尊嚴(yán)。
11、科技領(lǐng)先，價(jià)格商品占有。
12、攜手并進(jìn)，心連心，創(chuàng)造一流產(chǎn)品。
13、專(zhuān)業(yè)從實(shí)力，品質(zhì)化為精神。
14、享受一流品質(zhì)，創(chuàng)造非凡表現(xiàn)，享受完美人生。
15、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，品質(zhì)更優(yōu)，價(jià)格更便宜。
16、質(zhì)量是企業(yè)的基石，專(zhuān)業(yè)是發(fā)展的動(dòng)力。
17、沒(méi)有自卑的失敗，沒(méi)有驕傲的成功。
18、專(zhuān)業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)造輝煌。
19、保持產(chǎn)品穩(wěn)定，降低成本，不斷創(chuàng)新。
20、專(zhuān)業(yè)的價(jià)格，一流的品質(zhì)。
21、專(zhuān)業(yè)的`品質(zhì)，卓越的品質(zhì)，合理的價(jià)格。
22、專(zhuān)業(yè)成就品質(zhì)，價(jià)格彰顯價(jià)值。
23、用專(zhuān)業(yè)降低成本，用質(zhì)量回報(bào)社會(huì)。
24、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的享受。
25、降低專(zhuān)業(yè)成本，為社會(huì)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。
26、行業(yè)高于行業(yè)，質(zhì)量高于品牌。
27、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)高貴創(chuàng)造輝煌。
28、平凡的價(jià)格，非凡的品質(zhì)。
29、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為世界而戰(zhàn)。
【企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)】相關(guān)文章：
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)(10篇)12-10
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)(11篇)12-05
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)10篇12-09
企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)11篇11-15
什么是企業(yè)管理理念11-23
企業(yè)管理理念的口號(hào)12-15
華為文化理念標(biāo)語(yǔ)12-26
公司文化理念標(biāo)語(yǔ)05-01