教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案

　　為了確定工作或事情順利開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案1

　　新年即將來臨，幼兒對新年會有許多新的憧憬與愿望，如新玩具，新衣服等，而春節(jié)又是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。我們將從孩子對生活的感受和體驗(yàn)切入和幼兒一起去探究身邊常見的新年事物，同時(shí)也讓孩子的認(rèn)知在生活化的情景中得到發(fā)展，形成積極的情感態(tài)度，讓孩子們體驗(yàn)到春節(jié)的快樂，知道自己又大一歲了，以此來加深幼兒對春節(jié)的認(rèn)識與了解，感受過春節(jié)的喜悅。

　　1.知道春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)到了，自己又長大一歲了。

　　2.了解春節(jié)的有關(guān)習(xí)俗（拜年、壓歲錢等），感受春節(jié)的歡樂氣氛，體驗(yàn)與人們共慶春節(jié)的快樂。

　　3.參加豐富多彩的春節(jié)活動，能用連貫完整的語言講述春節(jié)中的所見所聞。

　　4.知道每個(gè)人都有自己的屬相，了解十二屬相具體有哪些動物表示以及輪換規(guī)律。

　　5.學(xué)會看日歷，知道一年中有12個(gè)月，了解日歷的作用，懂得珍惜時(shí)間。

　　健康領(lǐng)域參考活動

　　活動名稱：運(yùn)蛋

　　活動目標(biāo)：

　　1.練習(xí)拋、接、拉、鉆和平衡等基本動作，提高幼兒動作的協(xié)調(diào)性。

　　2.嘗試用不同的方法運(yùn)蛋，激發(fā)幼兒的責(zé)任意識和呵護(hù)生命的情感。

　　3.懂得與同伴交流合作，并從中分享成功的喜悅，體驗(yàn)助人的快樂。

　　活動準(zhǔn)備：

　　各種搬運(yùn)氣球的輔助工具，如塑料袋、紙板、小籃子、報(bào)紙、棍子、小桶、舊衣、小推車等�！斑\(yùn)蛋圖”四張，吹好的氣球若干，裝好水的氣球“鴕鳥蛋”若干。

　　活動過程：

　　一、熱身運(yùn)動玩氣球

　　提問：你是怎么玩的，在玩的過程中是怎么保護(hù)氣球的？（引導(dǎo)幼兒介紹方法：拋、接、拍、打、托、墊等）

　　二、感知徒手送“鴕鳥蛋”的方法

　　1.師 ：馬上要過春節(jié)了，剛才老師接到鴕鳥媽媽的電話，請我們大一班的小朋友幫助它送些鴕鳥蛋，他要準(zhǔn)備年貨了，但是再運(yùn)送的過程中，小朋友們要注意，不能把蛋打碎了，要不然鴕鳥媽媽過新年就沒有吃的'嘍。

　　2.幼兒徒手送蛋，教師巡回指導(dǎo)（引導(dǎo)幼兒保持身體平衡，才能將蛋完好無損的送過去）

　　三、體驗(yàn)工具送“鴕鳥蛋”的方法

　　1.探索護(hù)蛋的方法

　　鴕鳥媽媽又來電話了，請我們小朋友把蛋送到“甜甜”美食工廠，我們一起看看鴕鳥媽媽留給我們的線路圖：跳過障礙、跨過小河、鉆過山洞、翻過山坡就到“甜甜”美食工廠了。

　　2.幼兒第二次運(yùn)蛋，教師適時(shí)指導(dǎo)

　　3.探索多種護(hù)蛋方法

　　鴕鳥媽媽又改變了路線，這次比前兩次地形都要復(fù)雜，小朋友需要借助一些工具運(yùn)蛋，（指導(dǎo)幼兒在不同的路線練習(xí)相應(yīng)的基本動作，并運(yùn)用不同的工具，堅(jiān)持完成任務(wù)）

　　四、集體合作完成運(yùn)蛋任務(wù)

　　1.鴕鳥媽媽說要獎(jiǎng)勵(lì)我們大一班的小朋友，不過他說要看我們小朋友最后一次集體運(yùn)蛋的本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)，現(xiàn)在我們分小組進(jìn)行比賽，看看哪個(gè)小組辦法好，集體合作完成任務(wù)快。

　　2.運(yùn)蛋比賽，鼓勵(lì)幼兒相互合作完成任務(wù)。

　　語言領(lǐng)域參考活動

　　活動名稱：學(xué)習(xí)詩歌《賀年卡》

　　活動目標(biāo)：

　　1.學(xué)習(xí)兒歌，理解兒歌內(nèi)容，感受新年的喜慶氛圍。

　　2.學(xué)習(xí)用“祝愿…….”仿編兒歌內(nèi)容

　　活動準(zhǔn)備：

　　幼兒自作的賀年卡，幼兒用書等

　　活動過程：

　　一、說一說我的賀年卡

　　請幼兒說一說自己賀年卡上的內(nèi)容，寫了什么祝福語等（引導(dǎo)幼兒關(guān)注賀年卡的內(nèi)容，知道祝福語的意思）。

　　二、欣賞詩歌

　　1.教師朗誦詩歌，幼兒欣賞

　　2.詩歌里說了些什么？（引導(dǎo)幼兒根據(jù)詩歌內(nèi)容回答問題）

　　3.教師帶領(lǐng)幼兒一起朗誦詩歌。

　　三、幼兒仿編詩歌。

　　1.假如你有一張賀年卡，你想送給誰？想寫什么祝福語？

　　2.鼓勵(lì)幼兒將賀年卡送給不同的人，說出不同的祝福語。

　　3.教師引導(dǎo)幼兒將他人編的兒歌一起讀一讀。

　　附:詩歌

　　詩歌《賀年卡》

　　小雪花，六個(gè)瓣兒。

　　飄到那兒，飄到這兒。

　　飄到我們的畫紙上，變成張張賀年片兒。

　　送給誰？寫得清：

　　祝愿爸爸媽媽更年輕，祝愿爺爺奶奶就像老壽星

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案2

　　活動名稱：

　　過年了

　　活動目標(biāo)：

　　1.了解春節(jié)的來歷和有關(guān)習(xí)俗，知道春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日。

　　2.了解十二屬相和生肖，知道自己的屬相和新的一年是什么生肖年。

　　活動準(zhǔn)備：

　　查找收集有關(guān)新年及十二生肖的知識和圖片；掛歷、爆竹、年畫、燈籠、對聯(lián)等；幼兒自己的生肖圖片。

　　活動過程：

　　一、認(rèn)識春節(jié)

　　1.出示掛歷，請幼兒注意公歷和農(nóng)歷的不同，找出農(nóng)歷春節(jié)的紅色日期（日歷上公歷的日期寫在上面，字稍大；農(nóng)歷的日期寫在下面，字稍�。�

　　2.引導(dǎo)幼兒初步了解春節(jié)的習(xí)俗，讓幼兒自由說一說，如：殺年豬、掃塵、貼春聯(lián)、貼福字、貼年畫、守歲、放鞭炮、拜年等。

　　3.講解“守歲”和“放鞭炮”習(xí)俗的來歷，教師講述“年”的故事。

　　二、認(rèn)識十二生肖

　　1.教師出示不同的生肖圖片，引導(dǎo)幼兒觀察了解十二生肖。

　　2.讓幼兒拿出自己生肖圖片，觀察自己的生肖圖片和其他小朋友的'是不是一樣的？（引導(dǎo)幼兒了解不同年齡的幼兒生肖是不一樣的）

　　3.教師出示十二生肖圖，師幼學(xué)讀兒歌

　　提問：今年是兔年，猴后面是什么生肖年？幼兒根據(jù)十二生肖兒歌回答：明年是兔年。

　　三、拓展活動

　　師幼一起貼春聯(lián)、貼福字、貼年畫，布置教師。

　　附：十二生肖兒歌

　　一鼠二牛三老虎，四兔五龍六條蛇，七馬八羊九只猴，十雞十一狗十二豬。

　　年的故事

　　我國民間是以農(nóng)歷記載年的，正月初一是農(nóng)歷新年的開始，因?yàn)猷徑�立春，又叫春�?jié)，過春節(jié)又叫“過年”。有一種叫“年”的怪獸，每年只出現(xiàn)一次，就是正月初一前一天，大年三十晚上（即除夕），它要挨家挨戶的吃人，人們怕被它吃掉，就關(guān)緊門戶，在屋里點(diǎn)上燈，一宿不睡，燈火通明，還要在窗外放鞭炮嚇走“年”，因?yàn)椤澳辍弊钆鹿夂吐曧�，這樣“年”被嚇走了。新一年，人們都能平平安安。

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案3

　　一、活動背景、目的和意義

　　在20xx年來臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

　　二、主辦單位：

　　青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會

　　三、活動主題：

　　走基層，溫暖退休教師心。

　　四、活動負(fù)責(zé)人：

　　黃家彥、何天曉、李防修

　　五、參加人員：

　　學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會部分委員、全體退休教師

　　六、活動時(shí)間：

　　20xx年1月20——1月30日

　　七、活動地點(diǎn)：

　　青川縣大院民族學(xué)校退休教師家

　　八、活動前期準(zhǔn)備

　　1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的`車輛;活動時(shí)期內(nèi)，做好工作。

　　2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

　　九、活動構(gòu)成、安排

　　活動分3組

　　一組成員：

　　慰問人員：

　　二組成員：

　　慰問人員：

　　三組成員：

　　慰問人員：

　　十、活動資源需要及用途

　　1、車輛：3輛;

　　2、物資：菜油16份(5kgX16);面條(160kg);大米(160kg)。

　　十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元(以實(shí)際支出為準(zhǔn))

　　1、車費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

　　2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案4

　　為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長期穩(wěn)定的勞資關(guān)系，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編制員工。

　　二、員工福利內(nèi)容

　　本公司員工福利的內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金；員工通勤、通訊津貼；員工婚喪、住院慰問金；員工年節(jié)福利金；員工生日祝賀金；員工聯(lián)誼活動；員工年功休假；工傷假；探親假；員工年度體檢等。

　　三、員工福利管理責(zé)任

　�。ㄒ唬┕�司的綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)員工福利事業(yè)的推行與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)員工福利制度、辦法，并予以執(zhí)行；負(fù)責(zé)員工勞動保險(xiǎn)的辦理；負(fù)責(zé)擬定《員工福利年度工作及預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃》、《月度福利工作計(jì)劃》、《月度福利費(fèi)用收支報(bào)告》；

　�。ǘ�）綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)員工聯(lián)誼活動的計(jì)劃、申報(bào)、組織、實(shí)施和總結(jié)；

　�。ㄈ�）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利資金的籌措、發(fā)放和代扣代繳等。

　　四、員工福利資金的來源

　�。ㄒ唬┕�司收入中支出；

　�。ǘ�）員工工資中提�。�

　�。ㄈ�）公司其他收益提取。

　　五、員工社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)管理

　�。ㄒ唬┕�司參保種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金五個(gè)險(xiǎn)種；

　�。ǘ�）公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入者；其辦理參保時(shí)間從轉(zhuǎn)入日期開始計(jì)算。未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)者，并不予繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　（三）公司辦理保險(xiǎn)金繳納時(shí)間：“五險(xiǎn)一金”按月計(jì)提，按相關(guān)部門的`要求繳納。

　�。ㄋ模┥鐣�統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦理程序

　　1.由財(cái)務(wù)部制定本年度參保計(jì)劃、編織參保人員名單、保費(fèi)金額的預(yù)算報(bào)表、報(bào)批；

　　2.批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保險(xiǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作。

　　六、員工通訊津貼

　　通訊津貼計(jì)算方式：采取限額報(bào)銷方式，財(cái)務(wù)部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請款交納；

　　標(biāo)準(zhǔn)附表如下：

　　七、員工通勤津貼

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理、副總經(jīng)理以下級員工均享受4元/天的上下班通勤津貼；

　　（二）交通津貼每月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；

　�。ㄈ�）員工通勤津貼每月支付時(shí)間為月工資發(fā)放日，同月工資一同發(fā)放。

　　八、員工婚喪、住院慰問金

　�。ㄒ唬﹩T工婚喪、住院福利類別：

　　1.本人結(jié)婚、直系血親（質(zhì)子女）結(jié)婚的慶賀；

　　2.喪奠：員工本人，直系親屬（配偶、子女、父母或養(yǎng)父母）、非直系親屬（公婆、岳父母）的奠儀；

　　3.因傷、病住院慰問：員工本人。

　�。ǘ�）員工婚喪福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.本人結(jié)婚福利標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人；

　　2.喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標(biāo)準(zhǔn)：500元/人次；

　　3.因傷病住院慰問金標(biāo)準(zhǔn)：員工本人100元/人次。

　�。ㄈ�）婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

　�。ㄋ模┕�司副總經(jīng)理以上級賀奠、慰問同仁，由財(cái)務(wù)部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　（五）公司同仁致送禮金，由員工本部經(jīng)理召集，財(cái)務(wù)部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　九、員工年節(jié)福利

　　（一）員工年節(jié)福利類別：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)。

　　（二）員工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：1000元/人/年；（女員工1100元/人/年）

　�。ㄈ�）員工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.春節(jié)：500元/人；

　　2.中秋節(jié)：200元/人；

　　3.端午節(jié)：200元/人；

　　4.婦女節(jié)：100元/人；

　�。ㄋ模﹩T工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營部

　　統(tǒng)一組織實(shí)施。

　�。ㄎ澹﹩T工生日福利發(fā)放程序：

　　1.由綜合經(jīng)營部提供員工生日名單；

　　2.由綜合經(jīng)營填寫員工生日賀金申請單；

　　3.由主管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；

　　4.報(bào)財(cái)務(wù)部申請生日賀金；

　　5.由綜合經(jīng)營負(fù)責(zé)于當(dāng)日將生日賀禮送達(dá)員工本人。

　　6.生日祝賀金額為：50元/人；

　　7.生日祝賀形式：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）；

　　8.程序：綜合經(jīng)營部制表，財(cái)務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營部執(zhí)行。

　　十、員工聯(lián)誼活動-------人力維護(hù)

　�。ㄒ唬┞�(lián)誼活動的內(nèi)容及形式：

　　1.大型活動：每年開展二次大型活動，集中在夏季、冬季；活動形式：旅游、度假、聯(lián)歡會等；

　　2.小型活動：每個(gè)季度開展一次

　　活動形式：小型聚會、生日會、體育項(xiàng)目活動、游園會等；

　�。ǘ�）活動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.大型活動：每次3000元；兩次共計(jì)：6000元；

　　2.小型活動：每次800元：四個(gè)季度共計(jì)：3200元；

　　3.全年活動經(jīng)費(fèi)：9200元。

　　（三）程序

　　1.由綜合經(jīng)營部編制年度費(fèi)用預(yù)算；

　　2.報(bào)主管副總經(jīng)理審核；

　　3.總經(jīng)理辦公會議討論；

　　4.總經(jīng)理核準(zhǔn)后；綜合經(jīng)營部按計(jì)劃編制各項(xiàng)活動的實(shí)施方案；

　　5.報(bào)主管副總經(jīng)理審核方案后；由綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)。

　　十一、員工年休假

　�。ㄒ唬┌凑諉T工服務(wù)年限給假，標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.工作未滿1年者不給假；

　　2.工作1年以上未滿3年者，每年給假1周；

　　3.工作3年以上者，每年給假2周。

　�。ǘ�）計(jì)劃休假的員工在休假前需向直屬主管提交休假申請單，由主管報(bào)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，交綜合經(jīng)營部備案后方可休假；

　�。ㄈ�）員工年公休假期滿后，必須按期到崗，否則按曠工處理。特殊情況（如個(gè)人有不可預(yù)料事件發(fā)生）應(yīng)于到崗后2日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定程序補(bǔ)交請假單，并視情況按事假或曠工處理；

　�。ㄋ模﹩T工因工作需要而未能獲準(zhǔn)休假的情況下，可根據(jù)直屬主管的安排在年度內(nèi)給與補(bǔ)休。在未得到補(bǔ)休的情況下，將視情況給與計(jì)算加班獎(jiǎng)金。

　　十二、工傷假

　�。ㄒ唬┮蚬�負(fù)傷、因公致殘，持醫(yī)院診斷證明并經(jīng)綜合經(jīng)營

　　部確認(rèn)，可按工傷假記考勤，工傷期間工資照發(fā)；

　�。ǘ�）流程：

　　1.員工家屬或所屬部門主管填報(bào)工傷假申請單；

　　2.員工部門直屬副總經(jīng)理審批；

　　3.綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)核查備案；

　　4.核實(shí)后準(zhǔn)假。

　　十三、探親假

　　探親假的有關(guān)說明和規(guī)定參見《公司管理制度》

　�。ㄒ唬┝鞒蹋�

　　1.員工填寫探親假申請單；

　　2.報(bào)直屬主管審核；

　　3.主管副總經(jīng)理審批；

　　4.總經(jīng)理審批

　　5.綜合經(jīng)營部備案；

　　6.核實(shí)后準(zhǔn)假。

　　十四、員工年度體檢

　�。ㄒ唬┰诠�司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費(fèi)用；

　�。ǘ�）公司于每年三月份，由人事行政部統(tǒng)計(jì)、申請、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，人事行政部統(tǒng)一安排員工體檢事宜；

　�。ㄈ�）員工年度體檢費(fèi)用額定為：300元/人；其超額部分由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

教師工會春節(jié)福利發(fā)放方案5

　　前言：20xx年即將成為過去，在20xx年春節(jié)即將來臨之際開展春節(jié)活動。吸引新老客戶以及返鄉(xiāng)人員關(guān)注度，借助春節(jié)期間的人氣，帶動銷售工作，為公司完成年度銷售計(jì)劃做最后沖刺。

　　一、活動概況：

　　主題：xxxx地產(chǎn)返鄉(xiāng)禮

　　時(shí)間：20xx年1月1日——20日

　　地點(diǎn)：xxxx售樓部

　　二、活動目的：

　　農(nóng)歷春節(jié)將近，公司在春節(jié)這個(gè)返鄉(xiāng)高峰期期間開展活動，吸引人氣。借助春節(jié)向阿克蘇市民送上最溫馨的祝福，體現(xiàn)公司實(shí)力，提升公司形象，塑造品牌。通過此春節(jié)活動，更好的回饋老業(yè)主，同時(shí)吸引新客戶到售房部，增加人氣。

　　三、活動內(nèi)容：

　　（1）xxxx地產(chǎn)——購房禮：

　　《1》、春節(jié)活動開展期間，凡是年滿18周歲以上，屬x的'客戶，在xxxx地產(chǎn)購房可享受交50000元抵10000元購房優(yōu)惠。

　　《2》、春節(jié)活動開展期間，（xxxx月xxxx日—xxxx月xxxx日）結(jié)婚的新人，可向xxxx地產(chǎn)工作人員聯(lián)系，憑借結(jié)婚證可獲得終身xxxx購房置業(yè)優(yōu)惠卡。（優(yōu)惠不與其他活動疊加）

　　《3》、春節(jié)活動開展期間，購房客戶憑借20xxxx春運(yùn)期間（xxxx月xxxx-xxxx月xxxx日）憑返鄉(xiāng)交通票據(jù)，可至xxxx看房可領(lǐng)取一份返鄉(xiāng)大禮包；返鄉(xiāng)大禮包：旺旺禮包1份、中國結(jié)掛飾1個(gè)、對聯(lián)一副

　　《4》、購房即報(bào)銷全額返鄉(xiāng)交通費(fèi)（4000元以內(nèi)）

　　《5》、購房即送年貨大禮包（1000元超市購物卡）

　　（2）xxxx地產(chǎn)——微信禮：

　　春節(jié)活動期間，家中有孩子的客戶，家長可借助錄像設(shè)備保存寶寶的拜年視頻以及照片。并發(fā)送給xxxx地產(chǎn)工作人員，征集結(jié)束后xxxx地產(chǎn)將通過微信公眾平臺公布視頻、照片。并發(fā)起投票。最終得票最高的客戶將獲得xxxx地產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。（5歲以下孩子，獎(jiǎng)品數(shù)量有限）

　　（3）、xxxx地產(chǎn)——新年心愿：

　　春節(jié)活動開展期間，通過微信發(fā)布消息，在外地工作的xxxx市民，因其他原因未能趕回家鄉(xiāng)過年的市民，可通過xxxx地產(chǎn)提供的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，并向我們遞交您的心愿，我們將從中挑選出5位客戶，完成5為客戶的心愿。

　　四、邀約方式：

　　微信宣傳、大屏廣告、置業(yè)顧問電話邀約等。

　　五、活動準(zhǔn)備：

　　1、xxxx月xxxx日，微信開始進(jìn)行微信活動宣傳，增加活動覆蓋面。

　　2、xxxx月xxxx日，通過電話、短信等方式再次確認(rèn)和通知顧客活動時(shí)間。

　　六、物料準(zhǔn)備：

　　終身置業(yè)優(yōu)惠卡、相機(jī)、禮品

　　七、人員安排

　　全場協(xié)調(diào)

　　企劃部：活動現(xiàn)場的整體把控與各工作組的協(xié)調(diào)

　　前期組

　　企劃部：策劃對接、物料設(shè)計(jì)制作、前期準(zhǔn)備協(xié)調(diào)

　　簽到區(qū)

　　簽到：1人

　　銷售：4人

　　禮品登記

　　銷售：2人

　　后勤組

　　音響：1人

　　清潔：2人

　　秩序：2人

　　照相：1人

　　照片制作及視頻制作

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