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      • 市場營銷總監(jiān)工作的主要職責

        時間:2024-11-14 13:09:29 市場營銷 我要投稿

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板1

          職責:

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          1.制定個人和團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標,完成個人和團隊目標。

          2.尋求異業(yè)市場和營銷合作,制定合作計劃并實施。

          3.負責建立團隊營銷場所和渠道推廣活動,負責銷售團隊營銷活動。

          4.收集和反饋市場和同行業(yè)動態(tài)的'相關(guān)信息,并提交市場和營銷研究報告。

          崗位要求:

          1.男女不限,愿意在蘇州長期發(fā)展。

          2.大專以上學歷,有教育培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3.制定和實現(xiàn)追求個人、團隊和整個校園的目標。

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板2

          1.根據(jù)公司確定的年度市場銷售目標,制定本地區(qū)的年度銷售計劃和實施策略,確保本地區(qū)銷售任務的完成;

          2.負責組織和收集目標市場信息,定期分析和預測市場趨勢、用戶業(yè)務發(fā)展趨勢、競爭特點和趨勢,并向公司提交分析報告;

          3.負責本地區(qū)招標、商務談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作的組織實施;

          4.負責區(qū)域銷售團隊的建設(shè)和培訓,跟進和監(jiān)督團隊成員的工作,監(jiān)督員工績效目標的`完成;

          5.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場行動,收集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理商和公司資源贏得項目;

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板3

          職責:

          1.獨立策劃項目品牌推廣、渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

          2、配合項目負責人策劃具體活動;

          3.結(jié)合公司橫向資源,規(guī)劃與運營模式相一致的項目相關(guān)文案和具體活動。

          任職資格:

          1、公司注重企業(yè)文化建設(shè),希望申請人具有良好真誠的素質(zhì)、良好的合作、良好的道德意識、良好的溝通合作能力、雄心勃勃、謙虛禮貌、強烈的奉獻精神、責任感和積極的.工作態(tài)度。

          2.有一定的營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3.熱愛營銷策劃,做事靈活,有想法;

          4、有獨立經(jīng)營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板4

          1.根據(jù)集團和公司的業(yè)務規(guī)劃,負責區(qū)域銷售任務,制定和分解公司的年度、季度和月度營銷目標和工作計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)績效目標

          2.根據(jù)企業(yè)整體銷售策略,開發(fā)和管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;

          3.負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷和市場開發(fā),與大客戶建立穩(wěn)定的.合作伙伴關(guān)系;

          4.整合公司各種資源,充分發(fā)揮公司技術(shù)和平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新各種合作模式;

          5.完成公司發(fā)布的市場目標,參加組織團隊的各種會議和專業(yè)技能培訓。

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板5

          1.有團隊銷售和管理經(jīng)驗,負責下屬的招聘、培訓、任務分配和業(yè)務指導;

          2.根據(jù)市場現(xiàn)狀和下屬的業(yè)務能力,制定小組銷售計劃和銷售目標,分解并制定下屬的個人銷售目標;

          3.組織下屬實施公司的'銷售策略和政策,跟蹤訪問量、合作意向量等流程指標,引導下屬與支持部門有效合作;

          4.定期檢查和監(jiān)督團隊的銷售計劃和目標的完成情況,確保團隊和團隊成員的銷售目標的實現(xiàn);

          5.跟蹤本組所有項目的驗收和收款進度,合理執(zhí)行本部門預算;

          6.跟蹤當?shù)厥袌鲒厔,引導下屬不斷探索和維護新老商戶,建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

        市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板6

          1.根據(jù)公司發(fā)布的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

          2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。

          3.負責與客戶溝通,維護客戶關(guān)系。

          4.鼓勵員工的斗志,培訓部門員工。召開部門內(nèi)銷售會議.

          5.了解行業(yè)動態(tài),開展市場發(fā)展。

          6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他任務。

        市場營銷總監(jiān)工作的.主要職責模板7

          職責:

          1.負責制定和規(guī)劃所負責區(qū)域的月、季、年銷售計劃和計劃;

          2.根據(jù)區(qū)域任務拓展市場,實現(xiàn)銷售業(yè)績指標;

          3.負責市場調(diào)查,根據(jù)市場趨勢提供新渠道、新思路的建議;

          4.負責指導銷售人員工作,處理銷售中遇到的難題,及時調(diào)整;

          5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關(guān)系;

          6.負責監(jiān)督和實施公司產(chǎn)品銷售,開發(fā)新市場、布局和勢頭;

          7.負責部門溝通,承上啟下,處理銷售人員的階段性培訓;

          8.負責調(diào)整各渠道經(jīng)銷商,初步建立和保管客戶原始檔案;

          9.負責掌握客戶的資金結(jié)算情況,及時跟蹤與財務部密切合作;

          10.負責監(jiān)督總經(jīng)理交辦的其他事務和突發(fā)事件的處理。

          任職資格

          1.本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

          2.具有5年以上公共場所營銷經(jīng)驗,熟悉市場部日常管理、商品、渠道開發(fā)和服務流程;

          3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系可組織編制業(yè)務預算、年度計劃、管理文件和操作指導;根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售管理、客戶管理和品牌建設(shè),領(lǐng)導營銷團隊,采用先進的.營銷方法進行市場發(fā)展;

          4.具有良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能夠帶領(lǐng)團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)和維護;

          5.性格開朗,善于人際交往,溝通能力強,服務意識強,應急處理能力強。

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          1.帶領(lǐng)銷售團隊完成公司發(fā)布的銷售指標。

          2.參與營銷規(guī)劃,制定營銷策略;制定新產(chǎn)品、新項目的'營銷計劃。

          3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,監(jiān)督和控制企業(yè)營銷戰(zhàn)略計劃的實施。

          4.建立公司銷售體系運營體系,打造高績效營銷團隊。

          5.負責銷售人員銷售技能培訓和標準化服務指導。

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          1.負責規(guī)劃公司的年度營銷目標和營銷計劃;組織制定、年度營銷和品牌建設(shè)計劃、預算和實施營銷中心目標計劃;

          2.負責開拓市場業(yè)務,開展相關(guān)宣傳推廣,包括推進管理和進度,建立公司市場運作體系;

          3.掌握相關(guān)政策,分析和預測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

          4.具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有較強的分析和解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推廣能力;

          5.組織建立客戶分級管理制度,監(jiān)督銷售目標的`制定和實施,實現(xiàn)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶訪問和客戶跟進計劃;

          6.成本管理:根據(jù)公司成本政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制定預算使用計劃,確定成本支出模式,合理協(xié)調(diào)和分配公司資源,審查成本使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

          7.部門內(nèi)部管理:合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,管理員工績效,提高部門工作效率,提高員工滿意度。組建銷售團隊,實現(xiàn)固定的銷售目標;

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          職責

          1.負責合同的起草、談判、簽訂和執(zhí)行;

          2.負責與供應商協(xié)商工作;

          3.負責與客戶溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務,確保客戶滿意度;

          4、負責產(chǎn)品業(yè)務的開發(fā);

          5.負責部門內(nèi)部工作的銜接和團隊管理。

          崗位要求:

          大專以上學歷,生物、食品、醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

          2.3年以上食品配料和生物醫(yī)學行業(yè)經(jīng)驗;

          3.有供應商管理、新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

          4.能夠獨立或領(lǐng)導團隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的`業(yè)務;

          5.具有銷售團隊管理經(jīng)驗

          6.熟練使用常用的辦公軟件;

          7.客戶資源穩(wěn)定或供應商資源穩(wěn)定者優(yōu)先

          8.良好的溝通、執(zhí)行和談判能力,團隊精神強,責任心強,能承受一定的工作壓力。

          9.有相關(guān)展覽經(jīng)驗的佳

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