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      • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-11-14 14:38:46 保險(xiǎn) 我要投稿

        【精華】保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)3篇

          在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        【精華】保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)3篇

        保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)1

          1. 為中國(guó)人壽中高端老客戶服務(wù),為其保單提供售后服務(wù),為老客戶解決保單索賠和保全業(yè)務(wù);

          2. 為公司提供高端客戶資源,提供保單保全和“一站式”專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

          3. 管理負(fù)責(zé)的中高端客戶月度情況等賬戶信息;維護(hù)和發(fā)展新老客戶不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的外部業(yè)務(wù);

          4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷計(jì)劃和招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督和反饋實(shí)施情況;

          5. 接受公司提供的.不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)業(yè)和人壽保險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和基本演講能力,逐步走向管理層。培訓(xùn)推廣機(jī)制完全開(kāi)放透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是員工的反饋。

        保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)員工的日常工作進(jìn)行主持、監(jiān)督和管理;

          2.根據(jù)公司發(fā)布的服務(wù)目標(biāo),參與并制定年度工作計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃;

          3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

          4.組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)工作,編制服務(wù)報(bào)表,并定期向部門經(jīng)理報(bào)告;

          5.組織員工主持日、周工作例會(huì),改善員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

          6.負(fù)責(zé)組織員工的招聘、培訓(xùn)和評(píng)估,建立完善的評(píng)估和激勵(lì)制度;

          7.組建和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

          8.完成部門經(jīng)理安排的.其他工作

          任職要求:

          1.大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

          2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),具有一定的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

          3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷,包括展性工作

          3.職業(yè)道德良好,腳踏實(shí)地,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);

        保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1. 為中國(guó)人壽中高端老客戶服務(wù),為其保單提供售后服務(wù),為老客戶解決保單索賠和保全業(yè)務(wù),并提醒保單續(xù)期;

          2. 為公司提供高端客戶資源,提供保單保全和“一站式”專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

          3. 管理負(fù)責(zé)的中高端客戶月度情況等賬戶信息;維護(hù)和發(fā)展新老客戶不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的外部業(yè)務(wù);

          4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷計(jì)劃和招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督和反饋實(shí)施情況;

          5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)業(yè)和人壽保險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)規(guī)劃能力和基本演講能力,逐步走向管理層。培訓(xùn)推廣機(jī)制完全開(kāi)放透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是員工的反饋。

          任職要求:

          1.年齡 20-45歲;

          2.本科以上學(xué)歷,男女不限;

          3.性格開(kāi)朗自信,能熟練使用日常辦公軟件;

          4.身體健康,品行端正,思想成熟,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)

          5.具有良好的.自我管理能力,善于挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)精神;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,具有一定的談話技巧,思維敏捷,思維獨(dú)立;

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