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精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求，僅供參考，大家一起來看看吧。
精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
2、通過與客戶溝通,了解客戶的理財需求,為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財方案,達(dá)到客戶滿意。
3、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險)等理財產(chǎn)品的購買計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的理財需求。
4、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系,通過與客戶溝通,及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務(wù)安排,減少客戶流失。
6、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的'業(yè)務(wù)機(jī)遇。
7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴(kuò)大中、高端客戶群,同時維護(hù)客戶,深度挖掘客戶價值。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識,成功發(fā)展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識;
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財,資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求2
職位描述：
1）30個月高端管理專業(yè)訓(xùn)練；
2）30萬起步的訓(xùn)練獎助金+績效獎金支持；
3）充分的保險保障及福利計(jì)劃；
4）國際高端財務(wù)安全分析系統(tǒng)及海外資深專家顧問的`培養(yǎng)系統(tǒng)；
5）時間自主、收入上不封頂、零創(chuàng)業(yè)平臺；
6）清晰、透明的保險企業(yè)家培養(yǎng)方案；
招募條件：
1.年齡28-42周歲
2.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，碩士及mba優(yōu)先；
3.五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在津居住三年以上；
4.具有企業(yè)級思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)成功欲望；
5.無壽險銷售經(jīng)驗(yàn)
精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求3
任職要求:
1. 在海外有過留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的.人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛競爭和有強(qiáng)烈的成功欲望;
4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識;
5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(guān)(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);
3、對團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求4
職責(zé)描述：
1. 精準(zhǔn)定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場
2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報告，明確市場定位
3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過考核
4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程
5. 協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷售團(tuán)隊(duì)
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 基本的'英語聽說讀寫能力
4. 追求卓越
5. 快速學(xué)習(xí)能力
6. 較強(qiáng)抗壓能力
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