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      • 公司調(diào)動人員通告

        時間:2024-11-26 08:20:57 通告范文 我要投稿

        公司調(diào)動人員通告

        公司調(diào)動人員通告1

        各部門:

        公司調(diào)動人員通告

          公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整:

        一、吳xx、王xx調(diào)入行政辦公室負責(zé)監(jiān)控室值班工作;

          二、張xx調(diào)入計劃財務(wù)部;

          三、孫xx調(diào)入物業(yè)管理部;

          四、張xx調(diào)入xx管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

          五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

          六、潘xx、周x、王x、徐x、林x、吳x等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

          上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

          特此通知

        xx 

         xx年xx月xx日

        公司調(diào)動人員通告2

          為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

          本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

          各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的'薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

          特此通知!

        xx有限公司

          20xx年05月18日

        公司調(diào)動人員通告3

        各部門:

          深圳市xx股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應(yīng)遵循"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合"的原則,確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

          一、為確保搬遷工作的順利完成,公司成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員構(gòu)成如下:

          組長:

          執(zhí)行組長:(全面負責(zé))

          副組長:

          組員:

          以上人員9月11日晚上7點在培訓(xùn)室參加搬遷動員會議。

          二、公司整體搬遷分階段進行,具體搬遷日期、順序安排如下:

          第一階段時間:20xx年9月12日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽(參照附件),6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

          第二階段時間:20xx年9月13日上午8:30開始,搬遷按照如下順序正式開始;

          搬遷順序:診斷事業(yè)部、硬件部、系統(tǒng)平臺部及無人機項目組、采購、財務(wù)、市場、人事行政等部門。

          三、搬遷要求:

          1、搬遷具體工作應(yīng)遵循:"自力更生,各部門以自己搬遷為主,行政部服務(wù)為輔"的原則進行搬遷;

          2、所有參與搬遷的內(nèi)部和外部工作人員要求佩帶公司統(tǒng)一制作的臨時識別卡,參與搬遷人員需準時到位、認真負責(zé);

          3、搬遷前,各部門負責(zé)人應(yīng)對新辦公樓的布局做到心中有數(shù),以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數(shù)量,各部門應(yīng)對擬搬運物品數(shù)量進行統(tǒng)計上報(9月11日下班前),報總經(jīng)辦匯總,統(tǒng)一協(xié)調(diào)車輛使用,各部門應(yīng)有人積極配合;

          4、公司員工如無其他安排,盡量呆在自己的辦公區(qū),不得隨意到處走動,各部門負責(zé)人要管好自己部門員工,一切行動聽從指揮;

          5、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個過程不離人,以防物品丟失,如有物品丟失責(zé)任人照價賠償;

          6、對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備(例如打印機、復(fù)印機、傳真機等)原則上是"誰管理誰負責(zé)"要求各部門進行打包整理,貼上識別,易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨立包裝,使之成為獨立整體,便于搬運,確保不漏掉一個零件,一根數(shù)據(jù)線,貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明;

          7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統(tǒng)一安排廢品堆放區(qū),各部門負責(zé)人自己審查資料是否可廢棄),并對自己用的`電腦進行拆卸(將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中,封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包,對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝,確保相關(guān)物品在搬運過程中無損;

          8、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負責(zé)檢查原設(shè)施是否完好,是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關(guān)好門窗、水電,打掃好原辦公室衛(wèi)生,將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

          xx股份有限公司

          20xx年xx月xx日

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