酒店管理工作簡歷范文[優(yōu)]

　　日子如同白駒過隙，找工作的黃金時間馬上就要到來，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家收集的酒店管理工作簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗：5年以上

　　居住地：xx臺州路橋區(qū)

　　身高：

　　戶口：xx漢中城xx縣

　　自我評價

　　突破傳統(tǒng)，用于創(chuàng)新

　　求職意向

　　希望崗位：輕工類—包裝工程師酒店/賓館/餐飲旅游類—大堂經(jīng)理/副理酒店/賓館/餐飲旅游類—大堂經(jīng)理/副理

　　尋求職位：餐飲部經(jīng)理，餐飲部樓面經(jīng)理

　　希望工作地點：xx臺州路橋區(qū)

　　期望工資：/月到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：工作中能細節(jié)化，無紕漏的團隊·才能給公司帶來更美好的明天

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會。

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx—06——20xx—06：xx飯店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）

　　擔任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：完成樓面日常工作，確保在崗人員準時上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責跟蹤解決。負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。負責處理服務中的差錯和客人的抱怨，協(xié)調客人與服務人員之間的關系，保證客人心情愉快。負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。

　　▌20xx—05——20xx—05：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）

　　擔任崗位：輕工類/包裝工程師

　　職位名稱：酒店經(jīng)理/餐館經(jīng)理

　　職位描述：進店后籌備酒店各方面，聯(lián)系施工，供貨商，酒水，人員招聘，區(qū)域裝修，餐具定版及所有崗位的人力培訓。全權負責酒店營運

　　每天例會，領班早會，安排工作及處理案例，做好筆記反映問題。鞏固客源，處理投訴。

　　▌20xx—04——20xx—02：xx國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（合資企業(yè)）

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/大堂經(jīng)理/副理

　　職位名稱：大堂副理/樓面經(jīng)理

　　職位描述：執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，完成樓面日常工作，并對其負責和匯報工作。確保在崗人員準時上崗，要經(jīng)常了解并回答自己屬下提出的各種問題，負責跟蹤解決。負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準。開餐前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光，餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質量要求做好各項工作。與客人多接觸，了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。負責處理服務中的差錯和客人的抱怨，協(xié)調客人與服務人員之間的關系，保證客人心情愉快。負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。

　　▌20xx—08——20xx—02：xx國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（國有企業(yè)）

　　擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管

　　職位名稱：領班

　　職位描述：由基層到中層工作逐步做起的。開餐期間督導服務員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場培訓。妥善安排人員的調配工作，并做好開市及收市工作，并合理安排好人員的加班做好記錄

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—06——20xx—11xx旅游學校（夜大）管理類/酒店管理/餐飲管理中專

　　技能專長

　　語言能力：

　　其他：一般；

　　計算機能力：中級

　　其它相關技能：

　　酒店管理

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