[必備]設計總監(jiān)崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的設計總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　設計部總監(jiān)崗位職責

　　職位：設計總監(jiān)

　　直接上級：總經理

　　主管部門：設計部

　　工作性質：

　　在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的.信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的'交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責公司室內設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的`市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；

　　5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的.商業(yè)藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；

　　4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。

　　4、負責設計圖稿的最后審定，按時向技術部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會的準備和參會。

　　6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產中出現(xiàn)的設計問題。

　　7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

　　8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

　　9、負責公司大型項目的創(chuàng)意設計，把握品牌的整體風格，呈現(xiàn)高質量的視覺效果；

　　10、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質高效的帶領團隊完成項目的創(chuàng)意設計工作；

　　11、負責設計人員的`培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；

　　12、完成領導交代的其他事項。

設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊；

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等；

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計；

　　4、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的.評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化；

　　6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面；

　　7、負責設計團隊的業(yè)務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力；

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的.色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續(xù)的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監(jiān)崗位職責8

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的.編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā);

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;

　　7. 協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作;

　　8. 完成上級領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　建筑學相關專業(yè), 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗

　　2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協(xié)調能力

　　3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經驗

　　4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監(jiān)崗位職責9

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的`監(jiān)督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;

　　4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　5、客戶的溝通協(xié)調及關系維護工作;

　　6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、設計策劃及概念創(chuàng)作

　　2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

　　3、深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

　　4、物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

　　5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

　　6、提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

　　7、制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質完成設計任務負責；

　　8、對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；

　　9、施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

　　10、現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的準確性；

　　11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、5年以上創(chuàng)意設計經理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優(yōu)先考慮

　　2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度

　　3、負責公司品牌整體創(chuàng)意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設計、制作及有效使用

　　3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析和匯報;

　　4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的.計劃和有效實施;

　　5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等

設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng)意設計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創(chuàng)意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設計、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創(chuàng)意，方案在設計上要能滿足客戶的`展示要求;

　　4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據確定的.方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項目相關單位的各項會議；

　　6、對項目現(xiàn)場提供技術指導支持；

　　7、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；

　　9、完成公司業(yè)績指標；

　　10、進行項目業(yè)務談判；

設計總監(jiān)崗位職責14

　　1、制訂產品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）：

　　① 組織市場調研，分析花型及款式設計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。

　�、� 與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。

　�、� 根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產品發(fā)展目標，策略和市場計劃（如：產品開發(fā)、產品延續(xù)與延伸，根據產品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。

　　2、組織花型、款式及導購心理設計：

　�、� 負責公司各品牌及各產品的.市場定位、設計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產品，督促生產部按設計方案不錯位的生產。

　�、� 負責印染工藝技術資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的全過程。

　�、� 擬定各產品設計與制作流程。

　　④ 負責保證所開發(fā)的產品具有生產工藝的科學性及合理性。

　�、� 獨立設計國內外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負責導購員審美心理培訓，使公司所有團隊具有美學導購能力，成為真正意義上的窗簾專家。

　　3、外部聯(lián)系：

　　① 協(xié)調部門的內外關系。

　　② 參與組織年度訂貨會，設計制作展會風格。

　�、� 積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

　�、� 分配新產品設計、開發(fā)任務，協(xié)助制作、協(xié)調人員關系。

　�、� 組建產品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、領導并組織各類設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質量，能將品牌理念、創(chuàng)意與自己的獨特見解轉化為創(chuàng)新的視覺理念；

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的.有效完成；4、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產品全套系統(tǒng)方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃、軟裝等設計工作的落地實施。

　　6、為各部門提供平面設計方面的支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質量完成平面設計工作；

　　2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術系本科及以上學歷，具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力，及良好的視覺審美觀和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和視覺表達能力，飽滿的創(chuàng)作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時間管理能力。

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