- 員工離職通告 推薦度:
- 員工開除通告 推薦度:
- 員工晉升通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工的通告【共3篇】
員工的通告1
各部(室)、_____物管中心、各小區(qū)管理處:
_____物管中心苑管理處負責人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責成自行拆除違規(guī)裝修,恢復原設(shè)計的'使用功能。
特此通告。
員工的通告2
x年xx月xx日時左右,x員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠牌并簽署樂捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。行為,嚴重違反公司在工作區(qū)域、辦公室等公共場所不允許
抽煙的規(guī)定;手持鐵棍威脅同事,侵害他人的合法權(quán)益,情節(jié)惡劣,給公司其他員工造成極其嚴重的'不良影響。按公司的規(guī)章制度,給予辭退處理,即日起生效。前車之鑒,請全體員工引以為戒,嚴于律已,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。一個文明和諧的x大家庭,有賴于全體員工的共同努力及維護。
特此公告!
xx年xx月xx日
員工的通告3
各部門:
20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的'優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年度員工考核結(jié)果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
【員工的通告】相關(guān)文章:
對員工的通告08-24
員工的通告10-22
關(guān)于員工請假通告通告11-13
公司獎勵通告員工獎勵通告10-19
開除員工的通告09-27
(經(jīng)典)開除員工通告08-29
員工嘉獎通告09-03
員工打架通告09-22
員工離職通告06-30
員工獎勵通告06-23