【通用】銷售總經(jīng)理的崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責,希望對大家有所幫助。
銷售總經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,并組織實施;
2、負責全國區(qū)域的銷售任務的落實及回款工作;
3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的.實現(xiàn)提供保障;
4、總結(jié)月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經(jīng)營環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)
2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,有豐富的OTC藥品銷售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;
3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經(jīng)驗,對醫(yī)藥市場把控力強;
4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關系及銷售團隊;
5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
銷售總經(jīng)理的崗位職責2
1、負責利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;
2、負責開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;
3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;
2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導店面的發(fā)展步伐;
3、制作店面整體銷售報告,呈報總經(jīng)理,即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領導。如制作店面銷售業(yè)績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表,落實到具體的品牌、個人,要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表,分品牌、個人,要以每周為單位,需每天跟進填寫。通過具體表格的`內(nèi)容方便領導制定各種即時調(diào)整銷售方向的舉措,來提升銷售業(yè)績;
4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運營規(guī)范化;
5、制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標,包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標,并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標,同時要把具體的銷售指標落實到個人;
6、把握整體的工作運營方向,跟進銷售指標的完成狀況,適時做出調(diào)整措施(即策劃活動),通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績,來完成此項工作;
7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點,并作出表格歸納,以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點,則需老款應季貨品做促銷,搶占市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料,處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業(yè)務人員和相關政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內(nèi)容,并以書面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務人員要找自己店內(nèi)業(yè)務人員共同接待,以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉(zhuǎn)報給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關系的人員除外;
銷售總經(jīng)理的崗位職責3
1、負責省級區(qū)域團隊建設、團隊培養(yǎng)、日常管理及銷售管理工作;
2、帶領團隊完成區(qū)域市場拓展及重點客戶覆蓋,完成區(qū)域銷售目標;
3、制定銷售計劃和策略,完成銷售指標,負責商務談判,合同簽訂、回款等事項;
4、及時收集客戶的反饋,競爭對手的.市場動態(tài),協(xié)助公司制定對應市場策略;
銷售總經(jīng)理的崗位職責4
1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的`能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會,協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;
銷售總經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責:
領導行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務銷售工作,達成業(yè)務目標;
負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;
負責銷售團隊的搭建及日常管理;
負責所屬領域的市場機會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實施。
崗位要求:
在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的'客戶關系資源優(yōu)勢;
具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;
透徹了解技術升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的核心訴求;
熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;
價值導向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力;
銷售總經(jīng)理的崗位職責6
任職要求:
1.本科或以上學歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;
2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗,能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(必須);
4.有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業(yè)務快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。
職責:
1、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發(fā);
2、配合完成總經(jīng)理及領導的工作指標,負責市場調(diào)研和需求分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業(yè)務環(huán)境及挖掘客戶需求;
4、具備市場分析能力及判斷力;
5、有相關工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;
6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;
銷售總經(jīng)理的崗位職責7
1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作,管理經(jīng)驗豐富,非常強的組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責3
1、負責利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;
2、負責開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;
3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產(chǎn)品應用市場;
7、領導安排的'其他臨時事務;
銷售總經(jīng)理的崗位職責8
1、負責幫助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作,管理閱歷豐富,特別強的組織協(xié)調(diào)力量;
2、熟識項目管理及大型電氣設備招投標、集中選購操作流程,能夠嫻熟處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護力量。
3、樂觀進取,具有豐富的團隊建設和管理力量、良好的溝通能力;
銷售總經(jīng)理的'崗位職責9
1、幫助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等;
2.幫助營銷總經(jīng)理做好營銷團隊建設;
3.幫助營銷總經(jīng)理跟進項目和工作方案的落地;
4.能做一些銷售主題培訓;
5.在營銷總經(jīng)理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人;
6.負責銷售信息管理系統(tǒng)管理,包括銷售報表管理,市場分析、營銷信息管理等;
7.幫助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進。
銷售總經(jīng)理的崗位職責10
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。
3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施,并進行統(tǒng)籌管理
4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運營。
5.負責售后團隊搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關服務策略。
6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?蛻魸M意。
7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術等相關部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。
11.組織相關行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。
12.負責分公司及各區(qū)域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰(zhàn)斗力。
13.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,工業(yè)消費品背景知識豐富;
3、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、民用工業(yè)消費品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的.客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;
5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;
6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷售總經(jīng)理的崗位職責11
1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5。銷售總經(jīng)理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;
7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調(diào);
8。參與銷售中心團隊建設工作。
銷售總經(jīng)理的`崗位職責12
1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作,管理經(jīng)驗豐富,非常強的'組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;
銷售總經(jīng)理的崗位職責13
一、職責
1、在董事會的領導方針下,負責公司全面工作。
2、負責公司管理體系的策劃,確定公司發(fā)展方針、業(yè)務目標,負責主持管理評審。
3、負責公司組織結(jié)構圖及部門職責的確定,對管理者代表的任命。
4、負責特殊合同的批準或簽訂,公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。
5、負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批。
二、權限
1、有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。
2、有權對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。
3、有權對公司在生產(chǎn)經(jīng)營者出現(xiàn)的.重大問題做出決定。
4、有權審批各類日常費用開支。
5、有權代表公司對重要業(yè)務聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關文件。
6、有權決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產(chǎn)品的開發(fā)。
7、對公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權,并可對管理評審做出評價結(jié)論。
8、在外出期間,有權指定代理人。
辦公室
20xx-2-17日
銷售總經(jīng)理的崗位職責14
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的`原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協(xié)作關系,并使得內(nèi)部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。
13、組織內(nèi)部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售總經(jīng)理的崗位職責15
1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)同合作伙伴完成部門銷售指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、在銷售區(qū)內(nèi)協(xié)同伙伴銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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