銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[范例15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，完成年度銷售任務(wù)；

　　2、參與招投標(biāo)工作，參與合同談判與簽訂；

　　3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大市場占有率；

　　4、維護老客戶和拓展新的銷售渠道和新客戶；

　　5、定期向公司提供一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，GIS、測繪、計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有1年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，GIS行業(yè)背景優(yōu)先；有政府行業(yè)銷售背景為佳；

　　3、具備較強的溝通能力、項目管理能力和市場洞察能力；

　　4、有客戶資源優(yōu)先考慮；具有售前工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、良好的.親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、開拓酒店行業(yè)業(yè)務(wù)，維護客戶關(guān)系，與客戶、同行業(yè)間（酒店行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

　　2、制定酒店渠道3C手機配件的銷售計劃，負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作；

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司指定區(qū)域的酒店渠道客戶以及產(chǎn)品覆蓋范圍，增加產(chǎn)品所占市場份額；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的`開發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)維護區(qū)域良好的銷售氛圍，監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)PCR診斷產(chǎn)品的銷售，獨立或在經(jīng)銷商配合下完成所承擔(dān)的銷售任務(wù)。

　　2.配合PCR大區(qū)經(jīng)理建立、健全分銷渠道。

　　3.實施執(zhí)行該區(qū)域營銷及客戶開發(fā)計劃。

　　4.配合大區(qū)經(jīng)理調(diào)査及分析市場。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　聯(lián)想大客戶服務(wù)器銷售經(jīng)理四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司，哆啦有貨，長虹佳華，長虹佳華1、�？埔陨蠈W(xué)歷

　　2、溝通能力強，對新技術(shù)學(xué)習(xí)能力強

　　3、 2年以上it銷售工作經(jīng)驗

　　4、有服務(wù)器銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、做事認(rèn)真仔細(xì)，有較強的責(zé)任感，項目跟蹤，項目執(zhí)行力較強

　　6、能適應(yīng)出差

　　7、具備一定的市場和渠道拓展能力

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)無人機的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度無人機銷售計劃;

　　2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

　　5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;

　　6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、管理紅星美凱率/月星好家居銷售隊伍，保證日常店鋪運作；

　　2、制定銷售計劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；

　　3、負(fù)責(zé)考核與激勵團隊成員，讓每個人都能充分發(fā)展自己銷售能力；

　　4、負(fù)責(zé)店鋪整體運營、推廣、人員協(xié)調(diào)等。

　　職位要求：

　　1、年齡30~45歲之間，有兩年以上家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強，一年以上店面銷售管理經(jīng)驗有優(yōu)先考慮；

　　3、有親和力，具備良好的語言溝通能力和服務(wù)意識，熱愛銷售工作；

　　4、有思路，有想法，能夠指導(dǎo)店員工作，提高銷售水平；

　　5、有成為合伙人的思維，底薪+提成.

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計劃、政策、模式;

　　3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略，每季度組織評審，并向上級匯報。

　　2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計劃的執(zhí)行。

　　3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓(xùn)管理制度和工作流程。

　　4、與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的'合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及服務(wù)的信心，建立暢通的信息交流平臺，促進(jìn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　5、負(fù)責(zé)對所轄銷區(qū)市場進(jìn)行全面分析，結(jié)合公司年度銷售目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略，及時制訂經(jīng)銷商拓展計劃，不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量，提升和擴大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。

　　6、督導(dǎo)下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2. 策劃、安排、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標(biāo)，確�？蛻舻幕乜�

　　4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

　　5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的`開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

　　6. 建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、對所負(fù)責(zé)端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣，用戶體驗優(yōu)化及運營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價值，通過運營最大化傳播呈現(xiàn)，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化；

　　3、發(fā)起與流程優(yōu)化，體驗提升，效率提升，轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求；

　　4、設(shè)計會員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺、流轉(zhuǎn)機制等；

　　5、完成其他臨時性工作，如對接民生銀行，談貸款合作等。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

　　2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬；

　　3、實施新車銷售定價的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則；

　　4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo)；

　　5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴；

　　6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況；

　　7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)；

　　8、銷售人事管理，包括人事需求，招聘、錄用等；

　　9、確定銷售部人員的'績效傭金；

　　10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　11、組織經(jīng)常性的銷售管理活動；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、汽車、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識儲備。

　　2、認(rèn)同公司和品牌價值觀；

　　3、工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，自信，能承受工作壓力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；

　　4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等，具有自覺主動性，積極進(jìn)取，性格開朗且具有團隊激勵品質(zhì)；

　　5、計算機熟練，懂商務(wù)禮儀知識。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)潛在客戶的.開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)絡(luò)及洽談工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售后服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、精通英語，口語溝通流利；

　　2、英語專業(yè)，經(jīng)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作。

　　2.匯總客戶需求信息，建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

　　3.按計劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場推廣，完成階段銷售目標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)市場信息的蹄分和反饋，定期提交公司相關(guān)工作報表。

　　5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品，培育項目資源，促成項目成交。

　　6.負(fù)責(zé)回收貨款，對銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。

　　7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，維護公司品牌形象。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。

　　2、通過客戶的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。

　　3、進(jìn)行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進(jìn)行維護。

　　4、協(xié)助運營完成各類活動的.執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關(guān)系。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作；

　　2、完成部門下達(dá)的銷售計劃；

　　3、市場策劃方案的制定與建議；

　　4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；

　　5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案；

　　6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的.客戶關(guān)系；

　　7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時提供必要的協(xié)助；

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